Informatiker als EDI Specialist in Festanstellung (m/w/d) (Holzgerlingen)

VOLLZEIT – UNBEFRISTET – INNENDIENSTAufgaben Begeistern Sie unsere
Kunden von Ihrer Expertise im Bereich Integration und
elektronischer Datenaustausch (EDI), um ihre Handels- und
Logistikprozesse zu digitalisieren. Sie arbeiten in unserem Büro in
Holzgerlingen oder Oschatz (kein Außendienst). Sie sind technischer
Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden, deren
Geschäftspartner und Dienstleister. Auf Basis der Anforderungen,
Guidelines und Testbelege führen Sie die Integration der
Unternehmen in unserer EDI-Plattform durch. Hierzu richten Sie
Transporte ein (z. B. mit AS2 und X.400) und entwickeln die
Daten-Mappings (vorwiegend EDIFACT-Standard) mit C#. Zu Ihrer
täglichen Arbeit gehört auch das Monitoring unserer
EDi-Plattform sowie das Lösen von Support-Fällen im 2nd bzw.
3rd Level. Ihre Mitwirkung an Software-Projekten und an
internen Qualitätsverbesserungsmaßnahmen macht Ihre Arbeit spannend
und abwechslungsreich. Anforderungen Wir suchen einen Informatiker,
der Spaß am Mix aus Beratung, Programmierung, Administration und
Support hat. Nach intensiver Einarbeitung möchten Sie einen
Entwicklungspfad zum Team Leader angehen und diese Rolle bis 2021
übernehmen. Sie haben einen IT-Abschluss (z. B.
Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare
Berufserfahrung in der IT-Dienstleistung. Sie haben bereits
Erfahrung im EDI-Bereich gesammelt und haben ein Grundverständnis
der gängigen Prozesse und Standards. Sie haben solide C#-Kenntnisse
(oder eine vergleichbare Sprache), die Ihnen ermöglichen, Mappings
und einfache Funktionen zu programmieren. Sie haben Grundkenntnisse
von kaufmännischen Prozessen, z. B. aus den Bereichen ERP, Logistik
oder E-Commerce. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere
Englisch-Kenntnisse  setzen wir voraus. Weitere Sprachen sind
willkommen. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Die Grundlage für
erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit. Geförderte
Entwicklung: Regelmäßige Feedbacks, Zielvereinbarungen und
Fortbildungen. Systematische Einarbeitung: Ein erfahrender Mentor
unterstützt Sie beim erfolgreichen Start. Optimaler Arbeitsplatz:
Komfortables Büro mit Tiefgarage und Terrasse mit Blick ins Grüne.
Starke Unternehmenskultur: Engagierte Mitarbeiter, die sich mit
Offenheit und Respekt begegnen. Viele Extras: Bestens versorgt mit
Getränken, Obst, Tischkicker und vieles mehr.