(Senior) Aktuar IT Migrationen (m/w/d) (Frankfurt)

Sie wollen etwas bewegen und bewirken. Sie wollen Freiräume, um
Aufgaben auf Ihre Art und Weise zu erledigen und die Freiheit,
eigene Ideen einzubringen. Zugleich möchten Sie Teil eines Teams
sein, dass Sie unterstützen kann und mit dem Sie gemeinsam Dinge
nach vorne bringen können.

Wenn das auf Sie zutrifft, haben wir den richtigen Job für Sie
als:

(Senior) Aktuar IT Migrationen (m/w/d)

Unser Mandant über sich:

„Wir sind Marktführer in einem jungen Segment der
Lebensversicherungsbranche. Wir sind im Großraum Frankfurt
ansässig. Wir sind innovativ und gehen neue, spannende Wege in
einem vertrauten Umfeld. Wir sind eine Organisation der kurzen Wege
und der schnellen, aber umsichtigen Entscheidungen. Das ist unser
Vorteil und unser Unterscheidungsmerkmal.“

Ihre Aufgaben

• Analyse der bestehenden Tarife und deren Tarifmerkmale
• Bestandsverdichtung – auch aus System- und Prozess-Sicht
• Erarbeiten der aktuariellen Anforderungen an Prozesse und
  Systeme
• Umsetzung der Migrationsphilosophie (vom Spezial-System auf die
  Standardanwendung)
• Testkonzeption und -begleitung (UAT)
• Konzeption und Umsetzung der Migrationsprozesse aus
  aktuarieller Sicht
• Bewertung von neuen Ziel-Beständen aus System- und
  Migrationssicht
• Spaß an der Optimierung und stetigen Weiterentwicklung der
  Migrationsprozesse (Systeme, Projektablauf, Prozesse)

Das bringen Sie mit

• einen – idealerweise akademischen – Hintergrund in Mathematik,
  Versicherungsmathematik, Wirtschaftsmathematik o.ä.
• eine begonnene oder idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum
  Aktuar/zur Aktuarin DAV
• einschlägige Erfahrungen im skizzierten Aufgabengebiet aus
  Versicherungs- und/oder Beratungsunternehmen
• eine hohe Prozess- und Systemaffinität
• eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• die Fähigkeit in Gesamtzusammenhängen zu denken und diese bei
  der Umsetzung zu berücksichtigen
• fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gute
  Englisch-Kenntnisse

Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist
Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie lassen sich auch
durch komplexe Probleme nicht ins Bockshorn jagen. Sie sind
umsetzungsorientiert und begeistern sich dafür Prozesse,
Projektabläufe und Systeme beständig zu verbessern. Sie sind
bereit, das zu lernen, was Sie noch nicht können oder kennen.
Hierfür erwarten Sie die entsprechenden Freiräume und die
erforderliche Unterstützung.

Was Ihre neue Rolle bietet

• Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume
• Die Arbeit in einem Unternehmen, das ein bestehendes
  Geschäftsfeld neu interpretiert und das für viele Menschen eine
  wichtige Säule der Altersvorsorge ist
• Raum zu lernen, sich zu entwickeln und Neues
  auszuprobieren
• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen,
  schnellen Entscheidungswegen
• Die Tätigkeit in einem der Kernbereiche, die das Unternehmen
  aktiv voranbringen werden

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann senden
Sie doch einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer
ML3057 an: Michael Langfeld, E-Mail Jetzt bewerben Alles Weitere
klären wir dann unkompliziert im Dialog.

Haben Sie vorab Fragen? Wir beantworten diese gerne unter der
Tel.-Nr. .

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist
selbstverständlich gewährleistet.

Dr. Weber & Partner GmbH

Lyoner Str. 14, 60528 Frankfurt,