Aus diesem Grund nahmen die „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ (DWM) das Thema „Cloud Computing – Wie gestalten wir die Dateninfrastruktur der Zukunft?“ in den Fokus einer Online-Veranstaltung. Kooperationspartner war die IAD – Informationsverarbeitung und angewandte Datentechnik GmbH, die mit technisch-organisatorischem sowie inhaltlichem Know-How unterstützte. Nach der Einführung durch den Projektleiter der DWM, den Bereichsleiter der Zaug gGmbH, Dr. Norman Ciezki, steuerte Andreas Hoffmann, den ersten fachlichen Input bei. Der Microsoft Certified Trainer und Amazon Authorized Instructor ist langjähriger Trainer im Auftrag der IAD GmbH und stellte „Erfolgreiche Cloud-Lösungen mit der AWS-Infrastruktur“ vor. Er erläuterte, wie professionelle Cloud-Architekturen auf Plattformen von Amazon Web Services (AWS) erfolgreich geplant und aufgebaut werden können. Er zeigte die Vorteile der Cloud-Lösungen mit AWS: Agilität und Beweglichkeit, Elastizität, schnelle On-Demand-Bereitstellung und klare Kostenkontrolle. Letzteres beschrieb er unter dem Blickwinkel der fehlenden Notwendigkeit von großen Vorabinvestitionen, der bedarfsbezogenen Bereitstellung von Rechenressourcen und dem Vorteil, nur für das bezahlen zu müssen, was man real nutzen möchte. Großen Nutzen für dieses System sieht er insbesondere für große Unternehmen, Startups und den öffentlichen Sektor.
Günther Braun stellte in seinem Vortrag „Q.I.T. Smart Information Tool – die innovative IT-Systemlösung des EU-Daten-Ökosystems Gaia-X für kleine und mittlere bis Großunternehmen“ vor. Braun ist Geschäftsführer der Digital IT Solutions Mittelhessen GmbH, die neben biometrischen Datenspeichern für die IT-Sicherheit Unternehmen auch in der vorausschauenden Planbarkeit der Instandhaltung in der Logistik und der Mobilität der Zukunft unterstützt. Das Unternehmen ist unter anderem Partner des deutschen Gaia-X Hub und für KI-Sicherheit des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR). Das Projekt Gaia X wurde mit dem Ziel des Aufbaus einer leistungs- und wettbewerbsfähigen, sicheren und vertrauenswürdigen Dateninfrastruktur für Europa von der deutschen und der französischen Regierung im Februar 2021 initiiert und installiert. Das „Q.I.T. Smart Information Tool“ trägt dabei laut Braun zur Optimierung der digitalen Märkte bei. Er stellte die Vorteile des Gaia-X Daten-Ökosystems dar, nachdem der Open-Source-Ansatz mit der breiten Daten-Ökosystem-Unterstützung dazu führt, dass die Daten-Ökosystem-Technik mit dem kompatibel ist, was Unternehmen als Weiterentwicklung bereits nutzen. Die Open-Source-basierten Software kann auf diesem Wege mit großer Offenheit und Flexibilität eingesetzt werden. Günther Braun erläuterte abschließend mannigfaltige Einsatzmöglichkeiten mit vielfältigen Umsetzungsbeispielen etwa aus den Bereichen Mobility Chain mit intelligenten Mobility- und Logistik-Lösungen für IT-Integration und Datenservices und Elektronisches Fahrgeld Management.
Zum Schluss des Events diskutierten unter Leitung des Projektmanagers der DWM, Frank Schmidt von der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH und des Digitalisierungsmanagers der DWM, Henning Hinck von der Zaug gGmbH interessierte Fachvertreter*innen sowie Geschäftsführer*innen bzw. Personalverantwortliche aus kleinen und mittleren Unternehmen über die Erkenntnisse der Themenvorträge.
Die „Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen“ (DWM) unterstützen kleine und mittlere Unternehmen in den Schlüsselbranchen Elektro, IT und Mobilität bei Planung, Organisation und Ausgestaltung von digitaler beruflicher Weiterbildung in den Landkreisen Gießen, Lahn-Dill, Limburg-Weilburg, Marburg-Biedenkopf und Vogelsberg. Das Projekt wird im Rahmen des Bundesprogramms „Aufbau von Weiterbildungsverbünden“ vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und aus Mitteln des Landkreises Gießen gefördert.
Nähere Informationen zu den Digitalen Weiterbildungsverbünden Mittelhessen finden Sie unter: https://www.zaug.de/projekte/weiterbildungsverbuende/
Die IAD GmbH ist seit 1983 Zukunftsgestalter für berufliche Zukunft und bildet interessierte Menschen aus und weiter, heute mit Standorten in Erfurt, Jena, Leipzig, Marburg und Nordhausen. Das Portfolio umfasst Umschulungen, Weiterbildungen und Coaching für Arbeitsuchende sowie Schulungen für Beschäftigte und Unternehmen.
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