Analyst/Berater (m/w/d) (Augsburg)

Leistungsstark. Passioniert.
Richtungsweisend.

Das sind die Säulen unserer Unternehmenskultur.

Wir gehören zu den Top-Personalberatungen
für Executive Search in Europa.

Analyst/­Berater m/w/d Digital- und
Technologie-Schwerpunkt
in internationaler Top-Personalberatung

Frisch von der Uni und auf der Suche nach einem
viel­versprechenden Berufseinstieg oder bereits
Research-Erfahrung und die Ambition, auf Top-Level
zu arbeiten? So oder so – aufgrund des stetigen Wachstums unserer
Teams suchen wir aktuell Research-Talente, die den Ehrgeiz haben,
ihren Job perfekt zu machen und ihre Fähigkeiten
kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gehören Sie dazu? Dann finden
Sie bei uns optimale Voraussetzungen
für Ihre weitere Entwicklung.

Das erwartet Sie:

Moderne Büroräume in der Münchner
Innenstadt
, nette Kolleginnen und Kollegen, und ein
sehr attraktives und transparentes Gehalt mit
Beteiligung am Teamerfolg.

Flexible/geregelte Arbeitszeiten, gerne
Teilzeit, nach einer Anfangsphase auch
Home-Office – da Sie „im Grünen“ wohnen (Großraum
München-Augsburg)

Ein Umfeld, in dem sich Ihr Einsatz wirklich
lohnt:
Im Team mit Partner/Berater, Research und Assistenz
treiben Sie gemeinsam mehrere Projekte voran. Die Kommunikation mit
Kollegen*innen, Kandidaten* -innen und Kunden – natürlich fließend
auch auf Englisch – ist dabei wichtiger Bestandteil Ihres
Alltags:

  • Eine individuelle, an Ihren Vorkenntnissen ausgerichtete
    Einarbeitung
  • Anspruchsvolle Projekte, die Ihr ganzes Können fordern, denn
    wir besetzen ausschließlich Top-Management-, Vorstands- und
    Board-Level-Positionen für nationale und internationale
    Klienten
  • Echter Teamgeist und Gemeinschaftserfolge, auf die jeder im
    Beratungsteam stolz sein kann, weil jeder in seiner Rolle sein
    Bestes gibt
  • State-of-the-Art-Prozesse und -Instrumente
  • Klassische Research-Aufgaben wie Marktanalysen, Definitionen
    von Zielmärkten und Zielunternehmen,

Identifikation geeigneter Kandidaten/-innen, Aufbau und Pflege
von Kandidatenkontakten

  • Die Welt unserer Kunden dreht sich stetig weiter. Das heißt für
    Sie, kontinuierlich Neues zu lernen. Wir unterstützen Sie
    dabei!

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in
    Volks-/Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften,
    Informationstechnologie, Mathematik oder ähnlichen analytischen
    Studienrichtungen
  • Sie sind von Digital- und Technologie-Themen oder
    Unternehmensberatungen begeistert, ggf. haben Sie erste berufliche
    Erfahrungen hierin gesammelt
  • Wenn Sie bereits Erfahrung in der Analyse wirtschaftlicher
    Zusammenhänge, Unternehmens­strukturen und Organisationsformen
    mitbringen, umso besser
  • Versiert in Datenbank- und Internetrecherchen sowie in der
    Anwendung des MS Office-Paketes
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und das Standing,
    auch für komplexe Positionen den „Perfect Match“ zu finden
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher – schriftlich wie
    mündlich
  • Empathisch, verbindlich und ein überzeugender Teamplayer?
    Perfekt!

Das könnte passen? Dann machen Sie sich selbst ein Bild. Lassen
Sie uns darüber reden, wie wir unsere Zusammenarbeit gestalten
können. Im ersten Schritt freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit dem Betreff „Analyst“ inkl. Möglichem Eintrittstermin
und Gehaltsvorstellung an

Werfen Sie doch auch einen Blick auf

Adrian Fischer | Managing Partner
Heads! International · Prinz-Ludwig-Palais · Türkenstraße 7 · 80333
München · om

Analyst/Berater (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Heads! GmbH &
Co. KG Augsburg Unternehmensberatung Personalberatung,Marktanalyse
Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Das war unsere Idee, als
wir vor über 20 Jahren mit unserer Arbeit begonnen haben. Das ist
unser Leitgedanke. Das ist unser Versprechen an jeden unserer
Mandanten, der uns vertraut, ihm bei seiner größten Herausforderung
zur Seite zu stehen. Wir wissen,

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Heads! GmbH & Co. KG

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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