Java Entwickler (m/w/d) (Berlin)

Über AtosAtos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale
Transformation mit 120.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem
Jahresumsatz von 13 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer
für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die
Atos Gruppe Unternehmen mit ihrer Digital Transformation Factory
Ende-zu-Ende-Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data,
Business-Anwendungen und Digital Workplace. Hinzu kommen Services
der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für
Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen
Technologien und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die
digitale Transformation von Kunden aus allen Branchen. Der Konzern
ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen
Spiele. Atos firmiert unter den Marken Atos, Atos Syntel, Unify und
Worldline. Atos ist an der Pariser Börse als eine der 40 führenden
französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.Weitere
Informationen finden Sie unter www.atos.net Als Java
Entwickler (m/w/d) beim Software Technology Center werden Sie in
der Softwareentwicklung mit der Umsetzung von kleinen bis mittleren
Anwendungsteilen von Java Applikationen betraut. Sie werden
bevorzugt in Projekten bei unseren Kunden vor Ort eingesetzt, bei
denen moderne Methoden und Prozesse für die Softwareentwicklung zum
Einsatz kommen sollen (bspw. Agile Softwareentwicklung, DevOps,
Infrastrukturautomatisierung und/oder Continuous Delivery).
Aufgaben Aktive Mitarbeit in allen Phasen eines
Softwareentwicklungsprojektes Erstellung von Teilkomponenten (z.B.
Webselling-Modul) zu Standardapplikationen im Bereich
Java-Entwicklung Unterstützung bei der Erstellung von
Aufwandsschätzungen / Kalkulationsgrundlagen (z.B. bei
Kundenausschreibungen im öffentlichen Bereich) Unterstützung bei
der Erstellung technischer Konzepte (z.B. Anforderungsanalyse)
Unterstützung innerhalb der Ausschreibungsphase bei der Erstellung
von Angeboten (z.B. Analyse von Teilaspekten der Ausschreibung)
Unterstützung bei der Erstellung von Testkonzepten nach Vorgabe
durch den Projektleiter Wissenstransfer Atos intern (z.B. im Rahmen
von „Learning Friday“ Veranstaltungen) Unterstützung bei der
Evaluation neuer Methoden oder Verfahren im Bereich der
Java-Entwicklung (z.B. Continuous Delivery, DevOps, etc.)
Anforderungen Für diese Position ist fachliches Know-how notwendig,
wie es üblicherweise durch eine zweijährige Berufserfahrung oder
durch Abschluss einer Berufsausbildung bzw. eines Bachelor-Studiums
erworben wurde. Fortgeschrittene Programmiererfahrung in der
Programmiersprache Java sowie Webseitenentwicklung mit Angular,
HTML5, CSS und JavaScript/Typescript Praktische Erfahrung und
Kenntnisse in der Programmierung von Webservices, Microservices und
Kenntnisse in der cloud native Programmierung Grundkenntnisse in
der Softwareentwicklung mithilfe eines Java EE Technologiestacks
(JSF, JPA und Objekt-Relationalen Mapping-Frameworks (z. B.
Hibernate)) Debugging bzw. Remotedebugging von Java Anwendungen
Kenntnis von Architekturkonzepten von Frameworks und
Entwurfsmustern und deren Umsetzung bei der Programmierung, sowie
Grundkenntnisse in UML Erfahrungen bei der Programmierung und
Durchführung von Entwicklertests und Erfahrung mit Testautomation
(bspw. mithilfe von TestNG, JUnit, Selenium) Erfahrung mit
integrierten Entwicklungsumgebungen, vorzugsweise Eclipse
Praktische Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (bspw.
Git, Subversion) und ChangeManagement-Systemen (bspw. BugZilla,
Confluence, Jira) Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum,
Kanban) sowie im Bereich Continous Delivery bzw. Deployment (z.B.
Jenkins, Maven) Fortgeschrittene Kenntnisse über relationale
Datenbanken (Schlagwörter: Transaktionen/Isolation, referenzielle
Integrität), sicherer Umgang mit SQL und PL/SQL Kommunikation von
Konzepten und Architekturen in das Projektteam Teamfähigkeit,
Lösungsorientierung Fähigkeit zu abstrahieren, zu modellieren und
zu vereinfachen Fähigkeit, Abhängigkeiten zu erkennen Analytisches
und strukturiertes Vorgehen und eigenständiges
selbstverantwortliches Arbeiten Deutsch C2 nach europäischem
Referenzrahmen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer
Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
zu unterziehen. Zusätzliche Informationen Atos unterscheidet nicht
zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung
oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des
gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den
Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie
relevanten Geschäftsanforderungen. Bei gleicher Qualifikation
werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen
gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten
Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben,
Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online
Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess
berücksichtigt werden können. Bei Fragen zu diesem Stellenangebot
wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Kreis unter der Telefonnummer
+49 211 399 39004. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihre
Vorteile Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber.
Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie ein global agierendes
Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt
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