Senior-Java-Developer (w/m/d) (Cologne)

Sie sind begeisterter Java-Entwickler und brennen darauf, Ihr
Können in die Entwicklung innovativer Produkte auf der Basis agiler
Arbeit nach Scrum einzubringen- Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam
mit Ihrem Team moderne IT-Systeme im Versicherungsumfeld. Für diese
anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als
Senior-Java-Developer.

Arbeitsbeschreibung:

– Arbeiten in cross-funktionalen Teams nach Scrum mit UX-Designern
(m/w/d) und Front-End Developern (m/w/d) an der Weiterentwicklung
und Optimierung verschiedener Produkte im Versicherungsumfeld
– Optimieren durch agile Entwicklungsmethodiken und geeignete
Frameworks und Tools um die Effizienz und Qualität in der
Produktentwicklung sowie in Kundenprojekten zu steigern
– Definieren und Optimieren von Standards für Entwicklungsprozesse
um die Codebasis nachhaltiger zu machen
– Coaching von weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen in
aktuellen Entwicklungspraktiken wie Pair-Programming und
Code-Review
– Unterstützung bei der Evaluation und Integration von
Third-Party-Lösungen und Produkten von Partnern und sichern so die
strategische Weiterentwicklung der relevanten Produkte
– Aktive Mitarbeit in der Produktentwicklung als technischer
Projektleiter (m/w/d) und/oder Softwareentwickler (m/w/d) mit

Ihr Profil:

– Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Mathematik bzw. einer
verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
– Vertiefte praktische Erfahrung aus anspruchsvollen digitalen
Projekten mit dem Java EE Technologie-Stack in Verbindung mit
Portal- oder CMS-Systemen (idealerweise Liferay, Magnolia oder
OpenText)
– Fundierte Kenntnisse in aktuellen Web-Technologien: Java (Java
EE, JSF, OSGI, REST), Front-End (HTML5, CSS3, JavaScript, etc.)
sowie Web- und Applicationservern (Apache, JBoss oder Tomcat)
– Kenntnisse im Umgang mit verteilten Systemen und DevOps-Themen
wie Continuous Integration und Delivery, Docker
– Wissen, wie man clean code schreibt und Qualität und Performance
mit Tools automatisiert testet (xUnit, SonarQube, Selenium,
JMeter/Gatling)
– Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Kreativität,
Ergebnis- und Lösungsorientierung
– Begeisterung für digitale Themen rund um KI, IoT, Industrie 4.0
und deren Anwendungsmöglichkeiten

Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der
Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger
Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen
Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen
Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige
Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit
Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und
Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte
vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub,
Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Über Brunel:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben,
außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines
expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des
Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40
Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117
Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern.
Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas
bewegen!