„Nach 12 spannenden Jahren bei der Produzentenallianz, davon sechs Jahre in der Position der PAIQ-Geschäftsführerin, plane ich, beruflich neue Wege zu gehen. Es war eine aufregende und lehrreiche Zeit. Die Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen und den Kolleg:innen habe ich immer sehr geschätzt und bin dankbar für die vielseitige Erfahrung, die PAIQ als privatwirtschaftlichen Bildungsanbieter im Produktionssektor federführend aufgebaut zu haben. Meinen bisherigen Wegbegleiter:innen sage ich Danke für das vertrauensvolle Miteinander, all die guten Gespräche und die vielen gemeinsam umgesetzten Projekte", so Müller.

Zu diesen Projekten zählten unter anderem der Auf- und Ausbau des ersten Volontariats für die Produktionsbranche in Deutschland sowie der im Februar erschienene „CAREER GUIDE FILM: Arbeit und Ausbildung für Kino, Streaming und TV".

Björn Böhning, Geschäftsführer der Produzentenallianz: „Juliane Müller hat die Branche im Feld der Qualifizierung und Nachwuchsförderung entscheidend mitgestaltet. Wir bedauern ihren Weggang, denn ihre Arbeit war geprägt von großer Leidenschaft für die Sache, tiefer Branchenkenntnis sowie Konzeptions- und Umsetzungsstärke. Für die überaus engagierte und erfolgreiche Zusammenarbeit möchte ich ihr im Namen des gesamten Verbandes herzlich danken. Wir wünschen Frau Müller für ihren weiteren Lebensweg nur das Beste und weiterhin viel Erfolg."

Zur PAIQ

Die PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation engagiert sich für die Nachwuchsförderung, Aus- und Weiterbildung im Bereich audiovisuelle Produktion. Sie konzipiert, organisiert und veranstaltet begleitende Seminarreihen zum Producer-Volontariat sowie praxisrelevante Workshops für Produktionsmitarbeitende. Die PAIQ wurde als Tochterunternehmen der Allianz Deutscher Produzenten – Film & Fernsehen gegründet.

• Filmgeschäftsführung und Produktionsleitung führen Liste der Mangelberufe an.
• Es fehlen passgenaue Ausbildungsgänge und Weiterbildungen.
• Böhning appelliert an Politik: Zielgenaue Qualifizierungsprogramme sind gefragt!

Die Allianz Deutscher Produzenten – Film & Fernsehen (kurz: Produzentenallianz) hat unter ihren Mitgliedsunternehmen eine Umfrage zur aktuellen Personalsituation durchgeführt, deren Ergebnisse nun vorliegen. Demnach herrscht in nahezu allen Bereichen ein Personalmangel, der jedoch in einigen Berufen bzw. Gewerken besonders stark spürbar ist: Auf einer Skala von 1 (kein Mangel) bis 5 (sehr großer Mangel) führen die Filmgeschäftsführung und die Produktionsleitung mit einem jeweiligen Durchschnittswert von 3,4 die Liste der Mangelberufe an, gefolgt von Aufnahmeleitung (3,2), Produktionsassistenz (3,1) und Editing (3,0). Knapp dahinter folgen Regieassistenz sowie Producing/Redaktion (jeweils 2,9), Ton, Herstellungsleitung und Requisite (jeweils 2,8) sowie Realisation (2,7).

„Die Umfrageergebnisse bestätigen das ‚gefühlte‘ Wissen in der Branche. In sehr vielen Bereichen herrscht ein akuter Personalmangel, der sich weiter zuspitzen wird. Dies betrifft im Übrigen nicht nur filmspezifische Positionen, sondern zunehmend auch Querschnittspositionen wie z. B. die (Unternehmens-)Buchhaltung, wie die Ergebnisse nahelegen“, so Produzentenallianz-Geschäftsführer Björn Böhning. „Die Branche erarbeitet Lösungen – und zwar zielgerichtet, nachhaltig und koordiniert mit bereits existierenden Aktivitäten. Und es muss noch mehr passieren! Auch von Seiten der Politik ist Handeln gefragt: Wir brauchen in Bund und Ländern größere Unterstützung für den Mittelstand bei der Personalentwicklung, bei Umstiegen und Weiterbildung. Es ist Zeit für ein großes Bund-Länder-Programm ‚Filmqualifizierung‘.“

Die Umfrage zeigt auch, welche Qualifizierungsmaßnahmen in den Unternehmen  angeboten werden: Weiterbildungen für Mitarbeitende bieten bereits 40 % der Produktionsbetriebe an. Volontariate bzw. Traineeships werden von einem Drittel der Unternehmen, duale Ausbildungen (inkl. dualer Studiengänge) allerdings von nur einem Fünftel angeboten. Die Frage, ob für die genannten Berufe bzw. Gewerke die Notwendigkeit besteht neue Qualifizierungsmaßnahmen zu schaffen und wenn ja, welcher Art diese sein sollten, wurde von fast zwei Dritteln der Unternehmen mit der Schaffung grundständiger Ausbildungs- sowie Weiterbildungsangebote beantwortet.

„Im Vergleich zu anderen Sektoren ist in unserer Branche die Anzahl der Ausbildungsbetriebe verhältnismäßig gering“, so Juliane Müller, Geschäftsführerin der PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation. „Dies hängt zum einen damit zusammen, dass die vorhandenen Ausbildungsgänge für viele Bereiche des Produzierens anscheinend nicht hinreichend oder gar nicht qualifizieren. Zum anderen steigern Energie- und Coronakrise die Kosten. Angesichts knapper Budgets und zunehmender Kostensteigerungen wäre es daher wünschenswert, wenn Produktionsunternehmen die Ausbildungskosten nicht allein schultern müssten, sondern durch die auftraggebenden Sender und Plattformen unterstützt würden, etwa durch eine Ausbildungszulage wie sie von einzelnen Auftraggebenden bereits gezahlt wird.“

Konzipiert und durchgeführt wurde die Umfrage vom Tochterunternehmen PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation, deren Unternehmensgegenstand die Nachwuchs- und Fachkräftequalifizierung und -förderung ist. Die Umfrage wurde vom 4. Juli bis 8. August durchgeführt. Ein Drittel der befragten Produktionsunternehmen aus allen Sektionen und Produktionsbereichen haben sich an der Umfrage beteiligt. Die hohe Rücklaufquote belegt das große Interesse der Branche an dem Thema. Eine detaillierte Auswertung der Ergebnisse findet sich im Anhang.

Zur PAIQ

Die PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation engagiert sich für die Nachwuchsförderung, Aus- und Weiterbildung im Bereich audiovisuelle Produktion. Sie konzipiert, organisiert und veranstaltet begleitende Seminarreihen zum Producer-Volontariat sowie praxisrelevante Workshops für Produktionsmitarbeitende. Im Februar dieses Jahres hat sie den „CAREER GUIDE FILM: Arbeit und Ausbildung für Kino, Streaming und TV“ veröffentlicht. Die PAIQ wurde als Tochterunternehmen der Allianz Deutscher Produzenten – Film & Fernsehen gegründet.

• PA-Mitgliedsunternehmen brillieren in 15 von 28 Kategorien aus den Programmbereichen
• Besonders viele Preisträger:innen aus den Produktionen der Mitgliedsunternehmen in den Bereichen Fiktion und Entertainment

Die Allianz Deutscher Produzenten – Film & Fernsehen e.V. (Produzentenallianz) gratuliert ihren Mitgliedern zu zwei besonders erfolgreichen Abenden in Folge: Am Dienstag- und am Mittwochabend wurde der Deutsche Fernsehpreis in den Programmbereichen Fiktion, Unterhaltung, Information und Sport verliehen. Mehr als die Hälfte der Preise aus diesen Bereichen ging an Mitgliedsunternehmen der Produzentenallianz.

Die Produktionen der PA-Mitglieder aus den Segmenten Fiktion und Unterhaltung würdigte die Jury unter dem Vorsitz von Wolf Bauer besonders häufig: Die Preise für den „Besten Fernsehfilm" und das „Beste Buch Fiktion" gingen an die Constantin-Television-Produktion „Die Wannseekonferenz". Gemeinsam mit der UFA Fiction durfte sich Constantin außerdem über die Preise für die „Beste Musik Fiktion" und die „Beste Ausstattung Fiktion" für „Eldorado KaDeWe – Jetzt ist unsere Zeit" freuen. „Faking Hitler", ebenfalls eine UFA-Fiction-Produktion, mit Moritz Bleibtreu in der Hauptrolle, wurde beste Drama-Serie, für die dieser als „Bester Schauspieler" ausgezeichnet wurde. Die good friends Filmproduktion erhielt für „Oh Hell" den Preis für die „Beste Comedy-Serie". Wiedemann & Berg Television darf sich über zwei der renommierten Fernsehpreise freuen: „Der Pass" gewinnt in den Kategorien „Beste Regie Fiktion" und „Beste Kamera Fiktion". Damit gingen 14 der 18 Preise im Programmbereich Fiktion an Mitglieder der Produzentenallianz.

Im Bereich Unterhaltung erhielt Florida Entertainment für „Wer stiehlt mir die Show" die Preise für „Beste Unterhaltung Show" und „Beste Regie". Die Constantin-Entertainment-Produktion „LOL – Last One Laughing" wurde als bestes Comedy-Format ausgezeichnet. Bavaria Entertainment darf sich mit Giovanni Zarrella freuen, der für seine Moderationsleitung in „Die Giovanni Zarrella Show" gewürdigt wurde. Die 5. der insgesamt acht Trophäen im Bereich Unterhaltung für Mitglieder der Produktionsallianz durfte die UFA Show & Factual für die Ausstattung der Show „Viva la Diva – Wer ist hier die Queen?" entgegen nehmen.

Im Programmbereich Information erhielt beckground TV, ebenfalls Mitglied der Produzentenallianz, den Preis als „Bestes Infotainment"-Format.

Björn Böhning, Geschäftsführer der Produzentenallianz: „Ich gratuliere allen Preisträger:innen und freue mich ganz besonders über die zahlreichen Auszeichnungen für unsere Mitgliedsunternehmen – umso mehr als dass es in diesem Jahr laut Jury-Präsident Wolf Bauer besonders viele und besonders hochwertige Produktionen zu bewerten gab. Das unterstreicht: Es war ein kreatives Fernsehjahr und mit den richtigen politischen Rahmenbedingungen schaut die Branche zuversichtlich in die Zukunft!"

Johannes Kagerer ist seit dem 01. September 2022 neuer Leiter Politik und Sektionsbetreuung bei der Allianz Deutscher Produzenten – Film & Fernsehen (PA). In dieser Funktion koordiniert er vorrangig die Sektionsarbeit in den Bereichen Animation, Dokumentation, Fernsehen und Kino und ist zuständig für die bundespolitischen Themen der Allianz Deutscher Produzenten – Film & Fernsehen (PA). Er berichtet in dieser Funktion an den Geschäftsführer Björn Böhning.

Damit bleibt Kagerer der Bewegtbildbranche treu: Die vergangenen drei Jahre war der 37-Jährige als Referent für Politik und Kommunikation bei der Spitzenorganisation der Filmwirtschaft (SPIO) beschäftigt. Von 2015 bis 2019 arbeitete der studierte Politik- und Literaturwissenschaftler als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Büroleiter eines Bundestagsabgeordneten.

Nadin Heer verantwortet seit dem 07. September die Kommunikationsarbeit für die Produzentenallianz. Als Referentin Presse und Kommunikation wird die 41-Jährige neben ihrer Funktion als Ansprechpartnerin für Journalist:innen vor allem neue Impulse im Außenauftritt des Verbands setzen. Nach ihrer Ausbildung zur TV-Redakteurin bei der UFA wechselte die studierte Kulturwissenschaftlerin in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, zunächst im Startup- und Agenturumfeld. Im Anschluss etablierte und betreute sie die Social-Media-Kommunikation für die Klingel Gruppe. Zuletzt entwickelte Heer als Kommunikationsberaterin Kommunikationsstrategien mit digitalem Schwerpunkt für die Sparkassen Finanzgruppe.

„Ich freue mich sehr, dass wir mit Frau Heer und Herrn Kagerer zwei so erfahrene Fachkräfte für die Produzentenallianz gewinnen konnten. Wir haben viel vor, wollen offensiver werden und die für unsere Mitglieder relevanten Themen noch zielgerichteter in Politik und Medien tragen. Es gilt, digitaler und schneller zu kommunizieren. Entsprechend werden wir unsere Präsenz im Social Web ausbauen und uns von der Kreativität der Bewegtbildbranche für unsere eigenen Kommunikationsmaßnahmen anstecken lassen“, erklärt Geschäftsführer Björn Böhning.

Den Auftakt bildet der zweitägige Workshop „Die Kunst vielfältig zu erzählen“, der sich an Autor:innen fiktionaler Stoffe richtet und vom 8. bis 9. September 2022 in Berlin stattfindet. Vielfalt und Inklusion sind nicht mehr aus der Medienbranche wegzudenken. Mittlerweile werden mutige und vielfältige Geschichten gefördert, Kreative und Entscheider:innen sind aber oft unsicher, wie das gelingen kann und befürchten, Fehler zu machen oder die kreative Freiheit einzuschränken. Der beste Weg, diesen Unsicherheiten zu begegnen, heißt: Professionalisierung.

In diesem Workshop lernen Kreative, ihre eigenen Perspektiven auf die Welt zu erweitern. Sie erhalten Gelegenheit, „Das Begehren der anderen“ – ein dramaturgisches Modell zum Konzipieren und Erzählen von Figuren aus unterrepräsentierten und marginalisierten Gruppen – kennenzulernen.

Über die Dozentinnen: Letícia Milano ist Journalistin und Autorin. In ihrem früheren Leben war sie eine weiße, studierte Frau aus der Mittelschicht Brasiliens, die auch als Regisseurin beim Theater gearbeitet hat. Mit ihrem Umzug nach Deutschland ist sie mit ihrer lateinamerikanischen Herkunft zu einer Woman of Color geworden. Johanna Faltinat ist Dramaturgin und Projektmanagerin. Als weiße, gesunde Westdeutsche ist sie vor allem privilegiert, kennt als Frau aber auch strukturelle Diskriminierung.

Der Workshop ist für die Teilnehmenden kostenfrei. Interessierte Autor:innen können sich bis Montag, 15. August 2022 mit einer Vita sowie einer kurzen Beschreibung ihrer Motivation (max. eine A4-Seite) per Mail an info@pa-iq.de für die Teilnahme bewerben.

Philip Pratt, Leiter Deutsche Amazon Originals bei Prime Video: „Unsere Originals Serien und Filme bei Prime Video werden von Millionen von Zuschauer:innen auf der ganzen Welt geschaut und somit tragen wir programmgestalterische Verantwortung – wir sind uns dessen bewusst. Daher legen wir großen Wert darauf, innovative und integrative Geschichten zu erzählen und damit einen Beitrag für mehr Diversität in der Film- und Fernsehlandschaft zu leisten. Zusammen mit der PAIQ unterstützen wir Film- und TV-Macher:innen dabei, das Thema Vielfalt in Film und Fernsehen nachhaltig in den Fokus zu rücken, und verpflichten uns, unseren Beitrag zu leisten. Es ist eine Erfolg versprechende Zusammenarbeit: Deutschland ist voll mit fantastischen Kreativen und gleichzeitig sehnen sich unsere Zuschauer:innen kontinuierlich nach neuen, vielfältigen und herausragenden Formaten.“

Juliane Müller, Geschäftsführerin der PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation: „Film- und TV-Produktionen haben auch die Aufgabe, die Vielfalt unserer Zivilgesellschaft abzubilden und dadurch Impulse für eine soziale Erneuerung zu setzen. Es zeigt sich in vielerlei Hinsicht, wie weit der Weg zu mehr Diversität vor und hinter der Kamera hierzulande noch ist. Deshalb ist es der PAIQ wichtig, das Thema Diversität in ihr Qualifizierungsportfolio zu integrieren. Der Workshop „Die Kunst vielfältig zu erzählen“, ist ein erster wichtiger Schritt. Voller Tatendrang wollen wir diese und weitere Weiterbildungsformate gemeinsam entwickeln und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Prime Video in gleicher Mission.“

Zu Prime Video
Prime Video bietet Kund:innen eine umfangreiche Auswahl an Filmen, Serienepisoden und Sport, die auf praktisch jedem Gerät angesehen werden können. Prime-Mitglieder genießen unbegrenztes Streaming tausender in Prime enthaltener Filme und Serienepisoden, darunter deutsche Amazon Originals wie Wir Kinder vom Bahnhof Zoo, LOL: Last One Laughing, One Night Off und preisgekrönte internationale Amazon Original Serien und Filme wie die Emmy- und Golden Globe-Gewinner The Marvelous Mrs. Maisel und Fleabag, den OSCAR-Gewinner Sound of Metal, den Golden Globe-Gewinner und OSCAR-nominierten Borat Anschluss Moviefilm, die OSCAR-Nominierten Being the Ricardos, Time und One Night in Miami, sowie The Boys, Der Prinz aus Zamunda 2, The Tomorrow War, Tom Clancy’s Jack Ryan, Das Rad der Zeit und Upload. Zusätzlich stehen lizensierte Inhalte zur Verfügung, Live-Sport wie das Top-Spiel der UEFA Champions League am Dienstag. Prime-Mitglieder können Channels individuell buchen, darunter STARZPLAY, Discovery Channel oder GEO Television und alle 38 linearen Kanäle von ARD und ZDF ohne zusätzliche Kosten sehen. Außerdem stehen Zehntausende Titel für alle Amazon Kund:innen digital zum Leihen oder Kaufen zur Verfügung, darunter Film-Neuerscheinungen und aktuelle TV-Serien. Prime Video bietet das beste Seherlebnis mit ausgewählten Inhalten in 4K Ultra HD und High Dynamic Range (HDR). Kund:innen blicken mit exklusivem X-Ray-Access von IMDb hinter die Kulissen ihrer Lieblingsfilme und -serien und genießen diese dank der Downloadfunktion auch unterwegs offline.

Zur PAIQ
Die PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation engagiert sich für die Nachwuchsförderung, Aus- und Weiterbildung im Bereich audiovisuelle Produktion. Sie konzipiert, organisiert und veranstaltet begleitende Seminarreihen zum Producer-Volontariat sowie praxisrelevante Workshops für Produktionsmitarbeitende. Im Februar dieses Jahres hat sie den CAREER GUIDE FILM: Arbeit und Ausbildung für Kino, Streaming und TV veröffentlicht. Die PAIQ wurde als Tochterunternehmen der Allianz Deutscher Produzenten – Film & Fernsehen gegründet.

Die Regierende Bürgermeisterin von Berlin, Franziska Giffey, unterstrich die besondere Bedeutung der Hauptstadt für Film und Fernsehen und sorgte mit ihrem Grußwort für einen heiteren und gastfreundlichen Einstand des Abends.

„Gerade in unserer Branche sind der persönliche Austausch und das Networking besonders wichtig. Ich bin froh, dass wir nach zwei Corona-Jahren mit unseren Mitgliedern wieder persönlich in Berlin zusammenkommen konnten. Schön, dass so viele Freund:innen und Förderer der Branche unserer Einladung gefolgt sind“, freute sich Geschäftsführer Björn Böhning, der seit Mai dieses Jahres im Amt ist. „Das gibt Rückenwind für eine erfolgreiche Film- und Fernsehpolitik in Deutschland.“

Einen besonderen Dank richtet die Produzentenallianz an die treuen und die neuen Sponsoren. Das diesjährige Produzentenfest wurde ermöglicht mit freundlicher Unterstützung von: Sixt movies, Commerzbank, Deutsche Automatenwirtschaft, Living Berlin, no limits media, Arri rental, adag payrol service, Cinemobil, cineplus, Günther Rohrbach Filmpreis, Studio Funk, Optical Art, B2Btrip und Tipi am Kanzleramt Berlin sowie vielen Gastropartnern auf der Eventfläche. Für die Umsetzung des Events gilt dem Team der Produzentenallianz Services ein herzlicher Dank.

Zur Produzentenallianz

Die Allianz Deutscher Produzenten – Film & Fernsehen (kurz: Produzentenallianz) ist die unabhängige Interessenvertretung der Produzentinnen und Produzenten in Deutschland von Film-, Fernseh- und anderen audio-visuellen Werken. Sie repräsentiert mit rund 320 Mitgliedern aus den Bereichen Animation, Dokumentation, Entertainment, Fiction, Kino und Werbung die wichtigsten Produktionsunternehmen und ist damit die maßgebliche Produzentenvertretung in Deutschland. Im nationalen und internationalen Rahmen tritt die Produzentenallianz gegenüber Politik, Verwertern, Tarifpartnern und allen Körperschaften der Medien- und Kulturwirtschaft für die Belange der Produzentinnen und Produzenten ein.

Mit dem „Eisvogel“ zeichnen das Bundesumweltministerium (BMUV) und die Heinz Sielmann Stiftung in Kooperation mit der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) und der Allianz Deutscher Produzenten – Film & Fernsehen e.V. erstmals Filmproduktionen aus, die bei der Planung und Umsetzung auf nachhaltige Produktionspraktiken gesetzt haben.

Björn Böhning: „Verbindliche ökologische Mindeststandards für Produktionen werden zurecht mehr und mehr zur Norm in den Unternehmen. Sie erfordern Anstrengung, Konzepte und Kreativität, brauchen aber auch Anreiz und Motivation!  Wir freuen uns, dass mit dem Wettbewerb und der Verleihung des ersten „Eisvogels“ heute besondere Nachhaltigkeitsinitiativen der Filmbranche und aller Beteiligten geehrt und sichtbar gemacht werden. Seit 2021 haben wir uns als Konzeptpartner bei der Schaffung dieses Preises engagiert und sehen: die Mühe hat sich gelohnt und auch zahlreiche unserer Mitgliedsfirmen haben eigene Projekte eingereicht. Das zeigt: Die Branche ist Vorreiter bei der Entwicklung ökologischer Mindeststandards.“

Die Produzentenallianz gratuliert unafilm zu der mit 20.000 Euro dotierten Auszeichnung für die nachhaltige Produktion des Dortmunder Tatorts „Gier und Angst“. Bei der Produktion wurden umweltbezogene Verbesserungsoptionen durch einen Green Consultant ermittelt und gezielt umgesetzt. Damit haben sie ihre klare Haltung zur Nachhaltigkeit in der Filmproduktion unter Beweis gestellt.

Der Eisvogel wird auch in der Periode 2022/23 unter weitgehend gleichen Bedingungen durchgeführt. Einreichungen werden zwischen dem 1. September 2022 und dem 30. November 2022 möglich sein.

Die Produzentenallianz freut sich zu verkünden, dass es ab der Periode 2022/23 eine mit 5.000 Euro dotierte zusätzliche Wettbewerbskategorie für Nachwuchsproduktionen geben wird. In diese Nachwuchskategorie fallen Produktionen, die als (Abschluss-Arbeiten) im Rahmen der Ausbildung an staatlichen oder privaten Hochschulen in Deutschland entstanden sind. Weitergehende Informationen finden Sie unter https://eisvogel-filmpreis.de/wettbewerb/

Dazu der Geschäftsführer der Produzentenallianz Björn Böhning: „Die Produzent:innen atmen auf! Das ist ein wichtiges und gutes Signal für die deutsche Produktionswirtschaft. Mit der Verlängerung des Ausfallfonds I können bundesgeförderte Produktionen von Film- und High-End-Serien sicher durchgeführt werden. Mit der Verlängerung des Fonds bis Ende März 2023, schafft der Bund Planungssicherheit auch über den Herbst und Winter hinaus. Das ist unendlich wichtig für tausende Beschäftigte in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Dafür sind wir der Bundesbeauftragten für Kultur und Medien, Claudia Roth, sehr dankbar.“

Die Produzentenallianz drängt nun auch auf ein Handeln beim Ausfallfonds II. Björn Böhning weiter: „Die Verlängerung des Ausfallfonds I schafft eine sichere Grundlage, dass die deutsche Film- und Fernsehwirtschaft auch bei einer neuen Verschärfung des Infektionsgeschehens stabil durch die Krise kommen kann. Allerdings brauchen auch neben den vom Bund geförderten Serien auch die vielen TV-Produktionen diese Sicherheit. Daher wäre nun auch eine Verlängerung des Ausfallfonds II die logische und zwingend erforderliche Konsequenz. Hier sind jetzt die Länder am Zug, die Produktionen an ihren Standorten zu sichern!“