In einer überraschenden Ankündigung hat Gesundheitsminister Karl Lauterbach (SPD) gestern seine umfassenden Pläne zur Liberalisierung des deutschen Apothekenmarktes vorgestellt. Diese bahnbrechenden Änderungen sollen die Verfügbarkeit
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In einer überraschenden Ankündigung hat Gesundheitsminister Karl Lauterbach (SPD) gestern seine umfassenden Pläne zur Liberalisierung des deutschen Apothekenmarktes vorgestellt. Diese bahnbrechenden Änderungen sollen die Verfügbarkeit
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Die Apothekengewerkschaft Adexa hat offiziell den Gehaltstarifvertrag mit dem Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) gekündigt und eine deutliche Erhöhung der Gehälter um 10,5 Prozent gefordert. Diese
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In einem wegweisenden Urteil vom 29. März 2023 (2 Sa 313/22) hat das Landesarbeitsgericht Niedersachsen über den Fall eines Vertriebsmanagers entschieden, der seine privaten Fahrzeuge
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Während des Deutschen Apothekertags (DAT) in Düsseldorf hat die Präsidentin der Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände (Abda), Gabriele Regina Overwiening, eine dringend notwendige Anhebung des Apothekenhonorars auf
WeiterlesenDie jüngsten Ergebnisse des Apothekenklima-Indexes werfen einen beunruhigenden Schatten auf die Lage der Apotheken in Deutschland. Ein seit einem Jahrzehnt eingefrorenes Apothekenhonorar, anhaltender Personalmangel und
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Die Apothekenlandschaft in Deutschland steht vor einer bedeutenden Herausforderung: Die Apothekengewerkschaft ADEXA fordert eine dringende Honorarerhöhung für Angestellte in Apotheken. Diese Forderung ist zweifellos berechtigt
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Ein niedriger Testosteronwert ist ein Thema, das in der Gesundheitswelt oft auftritt und viele Menschen betrifft. Es wird jedoch zunehmend klar, dass nicht jeder niedrige
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Ein alarmierender Brandbrief von zwei Apothekern aus Nordrhein hat die Aufmerksamkeit auf ein drängendes Problem in der Apothekenbranche gelenkt: die steigenden Kosten für Hochpreiser-Medikamente. Was
WeiterlesenDas Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat in einem wegweisenden Urteil (Aktenzeichen: 3 Sa 284/23) entschieden, dass ein von einem Arbeitgeber nicht genehmigtes Trinkgelage in dessen Räumlichkeiten unmittelbar
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Im kürzlich veröffentlichten Hinweisbeschluss des Landgerichts Hanau vom 13. Juni 2023 (Aktenzeichen 2 S 62/22) wurde klargestellt, dass eine angemessene Schadensteilung gerechtfertigt ist, wenn zwei
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