Nach dem Angriff auf Daten von Politikern und Prominenten stellt man sich die Frage: Wie sicher sind meine eigenen Daten? 53 Prozent der Internetuser haben
WeiterlesenAutor: Firma ARAG SE
Probezeit: Der Start in einen neuen Job
Es gibt zwar keine gesetzlich festgelegte Probezeit, doch ist es mittlerweile üblich, dass am Anfang eines neuen Arbeitsverhältnisses eine Probezeit steht. Wir haben nachgefragt, was
WeiterlesenHavarie MSC Zoe: Strandgut ist kein Gemeingut
Auf den niederländischen Inseln sind im Laufe der vergangenen Tage zahlreiche Containerinhalte der „MSC Zoe“ angespült worden. Darunter Spielwaren, Fernseher, Schuhe und andere hochwertige Gegenstände.
WeiterlesenNur mit freier Sicht bei Eis und Schnee!
Zumindest im Süden Deutschlands fällt zum Wochenende reichlich Schnee. Das macht den Autofahrern das Leben schwer. Denn die weißen Flöckchen können in Kombination mit Eis
WeiterlesenVornamen: Fluch oder Segen?
Bei der Wahl des Vornamens lassen werdende Eltern ihrer Phantasie immer mehr freien Lauf – manchmal ohne die Konsequenzen für die leid- und namenstragenden Kinder
WeiterlesenNeujahrsputz: Aufbewahrungsfristen von wichtigen Dokumenten
Gute Vorsätze zum neuen Jahr haben oft eine überschaubare Halbwertzeit. Doch endlich Ordnung in die eigenen Dokumente zu bringen ist ein Vorhaben, das sich lohnt:
WeiterlesenFinanzieller Engpass: Was kann man tun?
Weihnachten und Jahreswechsel sind überstanden – und die meisten guten Vorsätze noch nicht über Bord gekippt. Doch regelmäßig zum Jahresbeginn wird es bei dem einen
WeiterlesenWenn die Mülltonne nicht geleert wird
Falsch befüllte oder zu schwere Mülltonnen, festgefrorener oder zu stark gepresster Müll, eine zugeparkte Abholstelle – die Gründe, weshalb Entsorgungsfirmen Mülltonnen einfach stehen lassen, sind
WeiterlesenDas ändert sich zum 1. Januar 2019
Traditionell beschert der Jahresbeginn den Bürgern zahlreiche Neuerungen des Gesetzgebers. Das ist auch diesmal nicht anders. In vielen Bereichen gibt es glücklicherweise ein "Mehr": Unter
WeiterlesenFristlose Kündigung wegen Böllern
Die Verletzung eines Arbeitskollegen durch einen explodierenden Feuerwerkskörper rechtfertigt die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses. In dem zugrunde liegenden Fall war der 41 Jahre alte Angestellte
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