• Am 01. August 2021 feiert das Grafschafter Unternehmen sein dreißigjähriges Bestehen
• assfinet entwickelt und vertreibt seit 1991 Verwaltungs- und Vertriebslösungen für den Versicherungsmarkt
• Heute ist assfinet der führende Anbieter für Maklerverwaltungssysteme in Deutschland

Am 01. August 1991 wurde der Grundstein für die heutige ASSFINET GmbH (assfinet) gelegt. Mit Stolz blicken wir auf die letzten drei Jahrzehnte und auf das, was wir in dieser Zeit erreicht haben, zurück. Seit Gründung des Unternehmens gab es viele Meilensteine, die assfinet als marktführenden Hersteller von Maklerverwaltungsprogrammen bestätigten und vielmehr zum führenden Lösungsanbieter der Versicherungsbranche gemacht haben.

Gründerjahre und Pioniergeist

Die Wurzeln von assfinet gehen auf das Jahr 1991 zurück, mit der Gründung der I & M Systementwicklung GmbH. Ziel, dieses von Ferdinand Wilhelm mitgegründeten Unternehmens, war die Produktion und der Vertrieb von Versicherungs-Maklerverwaltungssoftware. Anfang 2000 wurde die con:tecto GmbH zur Entwicklung der con:center Prozessplattform gegründet. Der Fokus lag hierbei auf der Entwicklung einer Technologie zur Übermittlung von Daten via Internet über die Unternehmensgrenzen hinweg. Als Pionier auf dem Gebiet der digitalen, unternehmensübergreifenden Prozessunterstützung betreibt assfinet seit 2002 die Integrations- und Kommunikations-Plattform con:center, auf der heute über 10.000 Benutzer zur Abwicklung digitaler Prozesse zwischen Maklerverwaltungssystem, Vergleichssystem und Versicherer registriert sind. Das Thema ist aktuell geblieben und die Normierung von Daten und Prozess-Standards wird mittlerweile vom BiPRO e.V. vorangetrieben. assfinet ist auch bei dieser Initiative einer der Treiber und ist eines der sieben Gründungsunternehmen. Der heutige assfinet Geschäftsführer Marc Rindermann ist seit 2015 BiPRO Präsidiums-Mitglied.

Zusammenschluss und Expansion

Im Jahr 2002 wurden beide operativen Unternehmen in die neue Muttergesellschaft Assekuranz Finanz Netzwerk AG – kurz AssFiNET AG – eingebracht und im März 2004 zu dieser verschmolzen. Damit wurden die Unternehmen unter dem Dach der AG vereint und neu geordnet. Der Leitgedanke war die Integration der unterschiedlichen, im Maklerbüro genutzten Systeme – Bestandsführung, Finanzbuchhaltung, Vergleichs- und Beratungsprogramme mit den Angebots- und Bestands-Systemen der Versicherer. Im Jahr 2010 übernimmt assfinet dafür die ehemalige Wettbewerberplattform INDATEX AP zur Abwicklung digitaler Geschäftsprozesse und integriert diese in die eigene con:center Plattform. In den Jahren 2012 übernahm assfinet die EDV-Abteilung und das Bestandsverwaltungsprogramm BVMP der Lübecker Martens & Prahl Gruppe sowie 2013 das Wettbewerbersystem InfoAgent von der Firma Buchholz aus Tangermünde.

Heute

Anfang 2015 wird assfinet Teil der britischen Acturis Group, um unter dem Dach der Acturis Deutschland gemeinsam mit NAFI als führende KFZ-Vergleichsplattform assfinet cloud, die erste vollintegrierte Plattform zur digitalen Abwicklung von Verwaltungs- und Vertriebsprozessen, aufzubauen.

Die Übernahme von LUTRONIK aus Wesel fand im Juni 2017 statt. 2019 wurde in der Innenstadt von Bonn ein weiteres Büro eröffnet, somit betreibt assfinet mittlerweile vier Standorte (Bonn, Grafschaft, Lübeck, Wesel) deutschlandweit. Die rund einhundert Mitarbeiter*innen werden von einem Management-Team, bestehend aus Marc Rindermann (Geschäftsführung), Martin Zeitfuchs (Head of Projects), Patrick Schmitz (Head of Engineering) und Dirk Müller (Head of Customer Care) geleitet. Mit dieser Kombination aus Erfahrung, technischem Know-how und einem eingespielten Vertriebskonzept konnte assfinet viele Kunden und Partner gewinnen und bedankt sich für die treue und wertvolle Zusammenarbeit.

Die Zukunft

Durch regelmäßige Investitionen wird die zukünftige Sicherung und der Ausbau der führenden Markposition gewährleistet. 2021 wurden trotz Covid-Pandemie bis heute neun neue Mitarbeiter*innen gewonnen, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen. assfinet betreibt ein professionelles Ausbildungsmanagement, welches qualifizierte Bewerber*innen in unterschiedlichen Berufen ausbildet. Auch im Jubiläumsjahr konnten wieder acht neue Ausbildungsplätze angeboten werden. Davon sind, Stand heute, bereits fünf Stellen besetzt.

Unsere unternehmerische Verantwortung lässt Belange wie Nachhaltigkeit, soziales Engagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch in Zukunft weiterhin in den Mittelpunkt, von alltäglichen Entscheidungen sowie mittel- und langfristigen Planungen, rücken.

• assfinet bietet zahlreiche Ausbildungsplätze in der weiter boomenden IT-Branche
• Mobiles Arbeiten und Hygienekonzept gewährleisten sichere und reibungslose Lehrzeit mit Aussicht auf Übernahme
• Bei assfinet findet jeder seine Chance persönliche Vorlieben und Stärken einzubringen

Das IT-Unternehmen assfinet bietet 2021 acht Lehrstellen in fünf Berufen, mit Aussicht auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Ein umfangreiches Covid-19 Kontakt- und Hygienekonzept bietet dabei Sicherheit vom Bewerbungsgespräch bis zum Berufsalltag. Ein transparenter Prozess ermöglicht BewerberInnen eigene Vorlieben und Stärken einzubringen.

Als Anbieter von Software und Dienstleistungen für die Versicherungswirtschaft ist die ASSFINET GmbH (assfinet), mit Sitz in Grafschaft bei Bonn, seit 1991 überregional bekannt. Durch regelmäßige Investitionen garantiert assfinet die Sicherung und den Ausbau seiner führenden Marktposition.

Jedes Jahr bietet assfinet eine Reihe an interessanten Ausbildungsplätzen: Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement, Duales Studium um nur einige der acht Lehrstellen in fünf Berufen zu nennen. Eine Übersicht aller Ausbildungsplätze findet man auf der Unternehmens-Homepage (www.assfinet.de). Auch 2021 geht die Suche nach neuen BewerberInnen trotz Covid-Krise weiter.

„Wir bilden aus und schaffen neue Arbeitsplätze, denn trotz Corona-Pandemie ist unser Wachstum nach wie vor ungebrochen.“, so Marc Rindermann, der Geschäftsführer. „Dabei steht die Sicherheit der BewerberInnen und MitarbeiterInnen an erster Stelle. Bewerbungsgespräche finden mittels Video-Anrufen statt, und auch der Start in die Ausbildung wird mit mobilem Arbeiten und weiteren Maßnahmen so sicher wie möglich gestaltet.“

Nachdem die Auszubildenden drei Jahre ihrer Lehre erfolgreich gemeistert haben, verfügen sie über ein breites Fachwissen in der Informationstechnologie und einen anerkannten IHK-Abschluss. Ziel der Ausbildung ist, die Auszubildenden fit für den Job zu machen – und zwar bei assfinet! Bei guter Performance übernimmt das Unternehmen seine Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis.

Um neuen, potenziellen Auszubildenden einen Einblick in den Ablauf des Bewerbungsprozesses zu geben, setzt assfinet auf Transparenz und persönliche Unterstützung durch die Personalabteilung.

Nach der Online-Bewerbung sichten MitarbeiterInnen der Personalabteilung die Unterlagen und treffen, mit fachlicher Abstimmung des zukünftigen Teams, eine Vorabauswahl anhand der Fähigkeiten, Qualifikationen, Vorlieben und Stärken. Darauf folgt ein erstes Kennenlernen am Telefon zum Abgleich der Erwartungen und Kenntnisse. Weiterführende Interviews erfolgen via Video-Telefonie. Nach den Gesprächen erhalten die Bewerber zeitnah Feedback.

Auszubildende, die neu eingestellt werden, durchlaufen ein virtuelles Onboarding mit Hilfe von digitalen Lösungen. In einem umfassenden Onboarding-Plan lernen sie Ihre Aufgaben, KollegInnen und das Unternehmen von Zuhause aus, mit Hilfe von mobilem Arbeiten, kennen. Dank des assfinet Paten- und Mentorenprogramm erhalten alle Auszubildenden Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung. Zusätzlich bietet assfinet flexible Arbeitszeiten, virtuelle Teamevents sowie Fitness-Challenges für die Gesundheit und den guten Zweck.

Somit steht nach der Schule einer Karriere in der IT- und Versicherungsbranche nichts mehr im Weg. assfinet bietet praxisnahes und kreatives Arbeiten, zur Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung und eines reibungslosen Starts in die berufliche Zukunft.

EINFACH – DIGITAL – VERBUNDEN

Kostenlose Online-Seminar Reihe

• Digitale Veranstaltung für Makler, Assekuradeure und Versicherer
• Abwechslungsreiches Programm mit namhaften Experten startet am 25. Januar 2021
• Kostenlose Online-Seminare für die assfinet community

Nachdem in den letzten Jahren die assfinet community Treffen wahre Publikumsmagneten waren, wechselt die Präsenzveranstaltung nun in ein virtuelles Format. Am 25. Januar 2021 startet das Event, in Form von kostenlosen Online-Seminaren, mit namhaften Experten.

Abwechslungsreiches Programm

Um hilfreiche Anbindungen von Schnittstellen an ams.5 näher zu bringen, zeigen assfinet und seine Partner die Vorteile einer solchen Kooperation. In den kostenlosen, IDD-konformen Online-Seminaren werden Grundlagen zu den jeweiligen Plattformen vermittelt. Die Seminar-Teilnehmer erfahren wie die Optimierung ihres Workflows im Arbeitsalltag aussehen könnte und sie damit Zeit sparen.

Termine und Anmeldung

Die Anmeldung zu den Veranstaltungen kann mit wenigen Schritten über die Seite https://www.assfinet.de/community-treffen/ durchgeführt werden. Die Plätze sind begrenzt, eine Übersicht über alle Termine wird laufend aktualisiert.

Eventdatum: 25.01.21 – 24.02.21

Eventort: Online