Gesundheit neu denken. Beim Healthcare Hackathon Mainz vom 14. bis 17. September kommen interdisziplinäre Teams aus dem Gesundheitswesen und der Wirtschaft zusammen, um gemeinsam an
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Workforce Management Webinar: 12 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel 55% der Unternehmen sehen Fachkräftemangel bereits heute als Risiko. Diese Situation wird sich mit dem Generationswechsel nur
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Gesetze, Tarife, Betriebsvereinbarungen und individuelle Regelungen machen die Arbeitszeitgestaltung komplex und erhöhen das Risiko für rechtliche Konsequenzen. Überlassen Sie diese Aufgabe doch einer intelligenten Software!
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ATOSS – Personio: Nahtlose Integration von HR- und Workforce Management In Zeiten von Fachkräftemangel sind digitale HR-Prozesse kein „nice to have“ mehr. Automatisieren Sie Ihre
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Komplexe Qualifikationsstruktur? Kein Problem! Haben Sie Ihre ISO Zertifizierungen im Griff? Wissen Sie, wann die nächste Ersthelfer-Ausbildung fällig ist? Besetzen Sie Ihre Stationen oder Linien
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Das Jahrestreffen des Weltwirtschaftsforums in Davos war eines der wichtigsten seit über 50 Jahren. Unter dem Motto ‚Geschichte am Wendepunkt‘ trafen sich rund 2.200 internationale
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Bereit für New Workforce Management? Erfahren Sie in Halle 3, Stand A.14 von den ATOSS Experten, wie Sie Ihr Arbeitszeitmanagement effizienter gestalten und Mitarbeitende stärker in
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Sie möchten auf ganzer Linie Erfolg produzieren? Das setzt eine hohe Flexibilität in der Personaleinsatzplanung voraus. Und die ist anspruchsvoll. Neben schwankenden Personalbedarfen, Verfügbarkeiten, Maschinenzeiten
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Der in Europa führende Diagnostik-Dienstleister Unilabs mit Hauptsitz in Genf, 1.500 Standorten und mehr als 12.000 Mitarbeitenden weltweit, hat sich in der Schweiz für ATOSS
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Mit digitalem Workforce Management die Arbeitsorganisation nachhaltig verbessern. Unter diesem Motto präsentiert ATOSS ein umfassendes Technologie- und Beratungsportfolio auf dem HR Festival europe in Halle
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