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Autor: Firma Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand

Ausbildung schützen! Aber richtig!

20. April 2020 Firma Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand Bildung & Karriere

In Krisenzeiten sind Auszubildende besonders zu schützen. Die Stadt Leipzig ist mit einem Hilfsprogramm für Betriebe vorangegangen. Ausbildungsbetriebe, die für ihre Auszubilden-den Kurzarbeit angemeldet haben,

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Saisonarbeiter schützen und ordentlich bezahlen!

16. April 2020 Firma Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand Bildung & Karriere

Heute sollen die ersten Saisonarbeiter aus Rumänien in Sachsen per Flugzeug eintreffen. „Die Saisonarbeiter müssen vor einer Ansteckung mit dem Corona Virus und vor Arbeits-

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DGB Sachsen fordert Verzicht des Landes auf Kofinanzierungs- und Eigenmittelnachweise gemeinnütziger Einrichtungen für 2020

8. April 2020 Firma Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand Bildung & Karriere

Gemeinnützige Einrichtungen in Sachsen geraten vor allem mit der Umsetzung von geförderten Bildungs- und Beratungsprojekten in massive Schwierigkeiten. Ursache ist, dass die Projekte einen zum

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Schutzschirm für Unternehmen und Beschäftigte

27. März 2020 Firma Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand Finanzen / Bilanzen

Ministerpräsident Michael Kretschmer, Wirtschafts- und Arbeitsminister Martin Dulig, VSW-Präsident Dr. Jörg Brückner und DGB Sachsen-Vorsitzender Markus Schlimbach erklären: Die Sozialpartnerschaft ist einer der Eckpfeiler der Sozialen

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DGB Sachsen an Beschäftigte: Keine verschlechterten Arbeitsverträge unterschreiben!

19. März 2020 Firma Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand Bildung & Karriere

Viele Unternehmen übernehmen jetzt Verantwortung für ihre Beschäftigten, nutzen Kurzarbeit, bieten Homeoffice an, ermöglichen Kinderbetreuung unter Lohnfortzahlung. „Gleichzeitig stellen wir aber fest, dass etliche Firmen

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Appell an Arbeitgeber: Auszubildende schützen, alle Maßnahmen nutzen und Ausbildungsziele nicht gefährden!

19. März 2020 Firma Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand Bildung & Karriere

Unternehmen und Betriebe stehen angesichts der Corona-Pandemie vor schwierigen Herausforderungen bei der Beschäftigung ihrer Arbeitnehmer_ innen. Insbesondere Auszubildende sind verunsichert über die enorme Mehrbelastung durch

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