Firma Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW Berlin), Autor bei IMMITTELSTAND

Gender Pay Gap: Nicht nur auf dem Gehaltszettel, sondern auch in den Köpfen

. – Studien anlässlich des Frauentages und Equal Pay Days – Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern steigt mit dem Alter – Sowohl Männer als auch