Der Mittelstand steht vor einer doppelten Herausforderung: Einerseits wird Flexibilität immer wichtiger – vonseiten der Mitarbeiter, aber auch im Wettbewerb um Talente. Andererseits müssen Werte
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Autor: Firma DPS Business Solutions
Experteninterview: Mitarbeitergesundheit & Mobilität – Warum moderne Benefits jetzt entscheidend sind
Gesundheit, Flexibilität und Nachhaltigkeit sind heute mehr als Schlagworte – sie gehören zu den wichtigsten Faktoren, wenn es darum geht, Talente zu gewinnen und langfristig
WeiterlesenGemeinsam.Stärker.Erfolgreicher.
Die TalentMore AG (TM) und die DPS Business Solutions GmbH (DPS|BS) geben eine strategische Kooperation bekannt. Ziel der Partnerschaft ist es, mittelständische Unternehmen in Deutschland,
WeiterlesenGemeinsam.Nachhaltig.Wachsen.
Die TalentMore AG (TM) gibt die Übernahme der halion-Produktlinie von der rocon software development GmbH bekannt. Mit der Integration von halion erweitert TM sein Lösungsportfolio im Recruiting und Onboarding und
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Mit JobMee Recruiting ganz neu denken
Heute startet mit JobMee ein neues Kapitel in der digitalen Transformation des Recruitings. Unsere cloudbasierte Plattform bietet Unternehmen eine innovative Lösung, um den gesamten Bewerbungsprozess
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NIS2 stellt neue Anforderungen an die Cybersicherheit
Für alle Infos auf einen Blick, laden Sie sich unser Merkblatt herunter. Unsere Serie zu den SDGs der Vereinten Nationen und ESG-Richtlinien der EU: Den 17
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Neue CSRD-Richtlinie zwingt Unternehmen zum Umdenken
. Unsere Serie zu den SDGs der Vereinten Nationen und ESG-Richtlinien der EU: Den 17 globalen Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen – Sustainable Development Goals (SDGs) – folgt
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Die 17 globalen Nachhaltigkeitsziele – SDGs
Die nachhaltigen Entwicklungsziele Sustainable Development Goals (SDGs) sind ein Plan der Vereinten Nationen, um unsere Welt bis 2030 besser und gerechter zu machen. Es gibt
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Wachstumschancengesetz verabschiedet: das Wichtigste in Kürze
Die Bundesregierung setzt mit dem Wachstumschancengesetz klare Zeichen für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit in Deutschland. Am 22. März 2024 wurden die Eckpunkte nach einem zähen Ringen
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Mittelstand im Wandel – Digitale Weiterbildung als Antwort auf den Fachkräftebedarf
Ein enormer Mangel an Fachkräften in allen Branchen verzögert Wachstum und Digitalisierung vieler Unternehmen im deutschen Mittelstand. Das bestätigt u.a. der DIHK-Fachkräftereport 2023. Mehr als die
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