„Aber am meisten freue ich mich, dass ich wegen der Rechtskonformität der Zeiterfassung keine Angst mehr haben muss – dafür sorgt edtime von ganz alleine. Zudem ist
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„Aber am meisten freue ich mich, dass ich wegen der Rechtskonformität der Zeiterfassung keine Angst mehr haben muss – dafür sorgt edtime von ganz alleine. Zudem ist
WeiterlesenDer demografische Wandel, Fachkräftemangel sowie moderne Arbeitsmodelle verlangen den Personalabteilungen einiges ab. Gleichzeitig eröffnet ihnen die intelligente Digitalisierung administrativer Prozesse neue Möglichkeiten – beispielsweise, durch
WeiterlesenAuf der diesjährigen IT.CON, die am 18. September 2025 in der Congresshalle Saarbrücken stattfindet, stellt INFOSERVE seine Dienstleistungen rund um agile Software-Entwicklung und sicheren IT-Betrieb
WeiterlesenAm 15. September 2025 findet im ButterRaum der Kokerei Hansa in Dortmund das Zukunftsforum „Perspektive im Gastgewerbe“ statt, bei dem von 11 bis 16 Uhr
WeiterlesenSpätestens seit dem EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung und dem Programm der neuen Bundesregierung in Deutschland wächst der Druck auf Unternehmen. Zwischen Pflichten, Paragraphen und Dokumentationsaufwand fragen
WeiterlesenMit einem ausführlichen Beitrag widmet sich die aktuelle Ausgabe des IHK-Magazins saarwirtschaft dem 60-jährigen Bestehen der eurodata. Dabei geht der Blick jedoch nicht nur auf die in die Vergangenheit
Weiterlesen„Der größte Vorteil von edtime ist, dass ich für den Monatsabschluss nur noch eine halbe Stunde brauche – früher hat das einen halben Tag gedauert
WeiterlesenRund drei Viertel der Unternehmen in Deutschland kommen der Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung nach und dokumentieren die Arbeitszeit ihrer Angestellten. 44 Prozent haben entsprechende Systeme im
WeiterlesenSeit Anfang diesen Jahres ist die E-Rechnungspflicht Realität. Das stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen, weil sie die Übergangsfristen nicht kennen, nicht wissen, welche Formate zulässig sind und
WeiterlesenDie Sommermonate bringen nicht nur Sonne, sondern auch jede Menge Koordinationsaufwand mit sich: Urlaubsanträge treffen geballt ein, Vertretungen müssen geregelt, Kapazitäten neu geplant werden. Wer behält da
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