Sechs Fragen. Sechs Perspektiven. Sechs Vorträge je zehn Minuten.

Am Dienstag, 29. September 2026, macht die GSA-Inspirationstour Station in Hürth bei Köln. Sechs professionelle Speaker bringen Themen auf die Bühne, die zunächst ziemlich unterschiedlich klingen – und doch erstaunlich viel miteinander zu tun haben: Denkmuster, Führung, Unternehmensstrategie, Erleben, Auftritt und mentale Leistungsfähigkeit.

Denn bevor sich Unternehmen verändern, müssen häufig erst Menschen anders denken.

Die Macht der Muster

Manuel Dierlinger beginnt genau dort: im Kopf. Unter dem Titel „Die Macht der Muster – Ordnung im Kopf, Erfolg im Leben“ beschäftigt er sich mit den mentalen Strukturen, die unser Denken und Handeln prägen. Muster können Orientierung geben – sie können uns aber auch davon abhalten, neue Möglichkeiten überhaupt wahrzunehmen. Und was für einzelne Menschen gilt, gilt erst recht für Organisationen.

Christian Milerski formuliert deshalb bewusst kompromisslos: „Schlechte Führung hat keine Daseinsberechtigung.“ Gute Führung ist kein Luxus für wirtschaftlich entspannte Zeiten. Sie entscheidet darüber, ob Menschen Verantwortung übernehmen, sich entwickeln und Leistung bringen können – oder irgendwann nur noch funktionieren.

Wenn Strategie zum Malbuch wird

Dass gute Absichten allein noch keine gute Unternehmensführung ergeben, greift Dirk Schadow mit einem Titel auf, der hängen bleibt: „Warum Buntstifte keine Unternehmensstrategie sind.“ Visionen, Workshops, Post-its und farbenfrohe Präsentationen können hilfreich sein. Entscheidend ist jedoch, was daraus entsteht. Strategie braucht mehr als Kreativität – sie braucht Klarheit, Konsequenz und Umsetzung.

Doch bei aller Zielorientierung stellt sich noch eine andere Frage: Wie intensiv erleben wir eigentlich das, was wir tun?
Felix Ahrens provoziert mit „Erlebens-Tiefe, braucht das jemand?“ und lenkt den Blick darauf, ob schneller, effizienter und oberflächlicher tatsächlich immer besser bedeutet. Vielleicht entsteht Qualität gerade dort, wo Menschen genauer wahrnehmen, intensiver erleben und Dingen wieder mehr Tiefe geben.

Und plötzlich ist der Kopf leer …

Dass zwischen Wissen und Wirkung manchmal nur wenige Sekunden liegen, weiß Thomas Friebe. Sein Thema „Wenn die Stimme zittert und der Kopf leer ist …“ dürfte jedem bekannt vorkommen, der schon einmal vor Publikum gesprochen, eine wichtige Präsentation gehalten oder in einem entscheidenden Gespräch plötzlich nach Worten gesucht hat. Denn Kompetenz allein garantiert noch keinen souveränen Auftritt. Wenn Nervosität übernimmt, kann selbst bestens vorbereitetes Wissen für einen Moment unerreichbar erscheinen.

Damit schließt sich der Kreis zu Jens Newerla und seiner These: „Mehr geht im Kopf – Warum mentale Leistungsfähigkeit die eigentliche Zukunftskompetenz ist.“

Während künstliche Intelligenz immer mehr Routinen übernimmt und Wissen innerhalb von Sekunden verfügbar macht, gewinnt eine Fähigkeit an Bedeutung, die sich nicht einfach herunterladen lässt: das eigene Gehirn möglichst wirkungsvoll einzusetzen – konzentriert zu denken, geistig flexibel zu bleiben und auch unter Belastung leistungsfähig zu sein.

Sechs Themen – eine gemeinsame Frage

Was haben also Denkmuster, Leadership, Strategie, Erleben, Lampenfieber und mentale Leistungsfähigkeit miteinander zu tun?

Mehr, als man auf den ersten Blick vermuten würde.

Sie entscheiden darüber, wie Menschen denken, handeln, führen, kommunizieren und Veränderungen gestalten. Und genau darin liegt die Idee der GSA-Inspirationstour: keine abendfüllenden Einzelvorträge, sondern sechs konzentrierte Impulse von jeweils zehn Minuten, die neue Gedanken anstoßen – und anschließend reichlich Gesprächsstoff liefern.

Zwischen und nach den Vorträgen bleibt Zeit für Begegnung, Austausch und Networking mit den Speaker:innen und anderen Gästen.

Angesprochen sind Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche, Selbstständige, Coaches, Trainer:innen, Speaker sowie alle, die Lust auf neue Perspektiven haben.

Termin: Dienstag, 29. September 2026 – Einlass: 18:30 Uhr – Beginn: 19:00 Uhr
Ort: H-Hotel, Theresienhöhe 99, 50354 Hürth bei Köln

Weitere Informationen und Tickets: 29-09.GSA-Regionalgruppe.de

Über die GSA-Inspirationstour

Die GSA-Inspirationstour 2026 wird von Stephan Ehlers (Koordinator GSA-Regionalgruppen) organisiert und bringt professionelle Rednerinnen und Redner in mehreren deutschen Städten auf die Bühne. Das Prinzip ist bewusst kompakt: unterschiedliche Themen, unterschiedliche Persönlichkeiten – und jeweils nur zehn Minuten Zeit, um das Publikum zum Nachdenken zu bringen. Die Tour verbindet Impulse aus Wirtschaft, Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Gesellschaft mit der Möglichkeit zum persönlichen Austausch zwischen Publikum und Speakern.

Sechs Köpfe. Sechs Themen. Sechsmal zehn Minuten. Und ziemlich viele neue Gedanken für den Heimweg. Weitere Informationen und Tickets: 29-09.GSA-Regionalgruppe.de

Anbieter der insgesamt acht Gratis-Workshops ist die Jonglierschule München. Als Trainer steht Stephan Ehlers, Deutschlands erfolgreichster Jongliertrainer, auf der Mitmach-Stage. Ehlers beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Verbindung von Jonglieren und Gehirn-Wissen und entwickelte bereits 1998 das Jonglier-Lernsystem REHORULI®. Sein Spezialgebiet: Menschen zu zeigen, dass Jonglieren keine Frage von Talent sein muss, sondern Schritt für Schritt erlernbar ist.

Beim Themenwochenende „Body & Mind“ finden auf der Mitmach-Stage am Eingang Ost an beiden Tagen jeweils vier Gratis-Jonglier-Workshops statt. Das Angebot reicht vom ersten Kontakt mit drei Bällen über Übungen speziell für aktive Senioren bis zum Einstieg in die Jonglage mit vier Bällen.

Dabei geht es um weit mehr als darum, möglichst viele Bälle in der Luft zu halten. Zwischen Werfen, Fangen und gelegentlichem Aufheben erfahren die Teilnehmenden auch, was beim Jonglieren im Gehirn passiert und warum die ungewohnte Koordinationsaufgabe Kopf und Körper gleichermaßen fordert.

Von null auf drei Bälle

Jeweils um 12:00 und 16:00 Uhr heißt es: „3 Bälle jonglieren lernen für Anfänger“. Mit dem REHORULI®-Jonglier-Lernsystem beginnen die Teilnehmenden zunächst mit einem und zwei Bällen und nähern sich Schritt für Schritt der klassischen Drei-Ball-Jonglage.

Mitmachen können alle ab zehn Jahren, die bislang noch keine drei Bälle jonglieren können. Vorkenntnisse? Ausdrücklich nicht erforderlich. Weitere Info + Anmeldung: https://Olympiapark.Jonglierschule.de

Bewegung gegen das Vergessen

Um 13:30 Uhr richtet sich das Programm speziell an aktive Senioren. Unter dem Motto „Geistig fit: Bewegung gegen das Vergessen“ stehen einfache Wurf- und Fangübungen mit einem und zwei Bällen im Mittelpunkt.

Begleitend wird verständlich erläutert, was neurowissenschaftliche Forschung über Bewegung, Koordination und die Anpassungsfähigkeit unseres Gehirns weiß. So verbindet der Workshop körperliche Aktivität mit einem ungewöhnlichen Einblick in die Arbeit unserer grauen Zellen.

Und wer drei kann, versucht vier

Um 15:00 Uhr sind schließlich diejenigen gefragt, die drei Bälle bereits sicher beherrschen. Sie lernen die Grundlagen der Vier-Ball-Jonglage – und dürften schnell feststellen: Ein zusätzlicher Ball klingt nach wenig. Für das Gehirn fühlt er sich allerdings nach deutlich mehr an.

Acht Workshops – die Teilnahme kostet nichts

Das komplette Programm findet am Samstag und Sonntag identisch statt:

12:00 Uhr: 3 Bälle jonglieren lernen für Anfänger
13:30 Uhr: Geistig fit – Bewegung gegen das Vergessen
15:00 Uhr: 4 Bälle jonglieren lernen für 3-Ball-Jongleure
16:00 Uhr: 3 Bälle jonglieren lernen für Anfänger

Jonglierbälle werden vor Ort zur Verfügung gestellt. Die Teilnahme ist kostenfrei, die Zahl der Plätze jedoch auf 20 Personen pro Workshop begrenzt.

Wer einen Platz sicher haben möchte, kann sich vorab kostenlos online anmelden bei https://Olympiapark.Jonglierschule.de  Reservierte Plätze bleiben bis fünf Minuten vor Workshopbeginn garantiert und werden anschließend für spontan Interessierte freigegeben.

Unternehmen suchen seit Jahren nach Maßnahmen, die nicht nur kurzfristig „Wohlbefinden“ versprechen, sondern sich in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Es gibt einen relativ neuen Ansatz, der die klassische Gesundheitsförderung um motorisches Lernen erweitert: Neuro-Jonglage. Sie kombiniert die körperliche Routine des Jonglierens mit Erklärmodellen aus der Neurowissenschaft, um kognitive Prozesse zu optimieren und die Stressresistenz zu erhöhen. Statt eines reinen Seminars mit Folien stehen Koordination, Timing und Aufmerksamkeit im Mittelpunkt, also genau jene Fähigkeiten, die im Berufsalltag bei Wechseln zwischen Aufgaben, Gesprächen und Entscheidungen gefordert sind.

Technisch betrachtet knüpft das Konzept an die Logik an, dass motorische Lernprozesse das Gehirn in mehreren Regelkreisen aktivieren. Neuro-Jonglage und das Erlernen von Jonglierbewegungen hat positive Effekte auf die neuronale Vernetzung. Besonders für das Gehirn wirksam sind Überkreuzbewegungen beim Jonglieren: Solche Bewegungsmuster unterstützen die Aktivierung beider Gehirnhälften und verbessert so die Grundlage für Stressreduktion. Für Personalabteilungen ist das vor allem deshalb relevant, weil es eine Verbindung zwischen körperlicher Aktivität und mentaler Leistungsfähigkeit herstellt, ohne dass dafür aufwendige, geräteintensive Trainingsumgebungen zwingend nötig wären.

Verschiedene Umsetzungsvarianten im Unternehmen

Damit bleibt der zweite Spannungsbogen: Wie wird das Ganze im Betrieb praktisch organisiert? Einmal gäbe es die Möglichkeit ein Team-Event durchzuführen. Das bietet Stephan Ehlers mit dem Titel Jonglieren & Genießen, in München-Nymphenburg an, kann aber auch in jeder anderen Stadt durchgeführt werden. Das Format ist auf rund 2,5 Stunden ausgelegt und richtet sich an Gruppen von 6 bis 25 Personen. Terminzuschnitte sollen individuell nach Absprache erfolgen, was für Unternehmen mit Schichtmodellen oder wechselnden Projektteams ein wichtiger Punkt ist. Eine andere, kürze Variante ist der Workshop Neuro-Jonglage, bei dem sowohl das Jonglieren mit 3 Bällen gelernt wird als auch erklärt und erlebbar gemacht wird, warum, wie und wo im Gehirn was genau passiert.

Vor, während und nach den Wurf- und Fangübungen geht es ausdrücklich um Faktoren wie Konzentrationsfähigkeit, Motivation und Teamgeist innerhalb der Gruppe. Inhaltlich wird dabei verdeutlicht, wie Jonglieren als Werkzeug zur mentalen Leistungssteigerung und zum Stressabbau im privaten und beruflichen Umfeld genutzt werden kann.

Jonglierbälle selbst herstellen oder fertige Jonglierball-Sets nutzen?

Da die physische Ausführung Teil des Workshop-Ansatzes bleibt, werden Jonglierbälle benötigt. Die Teilnehmenden können die Bälle selbst im Workshop herstellen oder es werden professionelle Jonglierball-Sets genutzt. Genau hier zeigt sich, wie Neuro-Jonglage im Vergleich zu klassischen Betriebssport- oder Achtsamkeitsformaten funktioniert: Es handelt sich weniger um eine passive Konsumform von Wissen, sondern um ein motorisches Training, das in ein Lernziel übersetzt werden muss. Das Management eines solchen Teamevents hält sich in Grenzen, weil alle Materialien (Selbstbau-Sets oder fertige Jonglierbälle) vom Anbieter mitgebracht werden. Kurzum: Es ist keinerlei Planungsaufwand oder Prüfung von Materialverfügbarkeit etc. nötig.

Bei NEURO-JONGLAGE wird Sportwissenschaft und Neurowissenschaft als Instrument für modernes Personal- und Gesundheitsmanagement genutzt. Während traditionelle Seminare häufig auf theoretische Wissensvermittlung setzen, unterstützt die Einbindung motorischer Lernprozesse eine nachhaltigere Wirkung auf die kognitive Gesundheit. Für Unternehmen, die KI-gestützte HR-Analytik oder Lernplattformen ohnehin in Betrieb nehmen, ergibt sich damit eine ergänzende Perspektive: Nicht jede Verbesserung der Mitarbeiterperformance muss aus Software-Workflows kommen; manchmal wird sie durch gut designtes, messbar erlebbares Training angestoßen.

Informationen zu Stephan Ehlers

Stephan Ehlers ist Keynote-Speaker, Moderator, Autor und Deutschlands bekanntester Experte für Jonglieren, Lernen und Gehirn-Wissen. Seit über 30 Jahren begeistert er Menschen auf Kongressen, Führungskräfte-Tagungen und Firmenevents – informativ, inspirierend und vor allem interaktiv.

Seine besondere Stärke: Er verbindet aktuelle Erkenntnisse der Gehirnforschung mit verblüffend einfachen Praxisimpulsen – und macht diese mit Jonglierbällen sichtbar, begreifbar und emotional erlebbar. So entstehen Vorträge, die Wissen, Humor und Aktivität auf einzigartige Weise verbinden.

Er ist Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB), Koordinator der Akademie für Potenzialentfaltung Bayern (Gerald Hüther), Regionalbotschafter des Berufsverbandes professioneller Redner: German Speakers Association (GSA), Herausgeber der Buchreihe „Gehirn-Wissen-Kompakt“ sowie Autor mehrerer Bücher.  Weiterhin ist er 4-facher Weltrekordhalter im schnellen Erlernen des Jonglierens in großen Gruppen sowie Gründer der Online-Akademie Jonglieren und Mediathek Gehirn-Wissen mit umfangreichen Lernangeboten.

Kontakt:

FQL, Fröhlich Qualität Liefern
Gabriele Ehlers,
Telefon +49 89 17 11 70 36
Mail: GE[@]FQL.de

Sie lernen, warum Jonglieren:

• Stress abbaut & die mentale Stärke steigert
• Konzentration, Koordination und Resilienz fördert
• wirksam in Therapie, Prävention, REHA und Pflege eingesetzt werden kann
• ein ideales Instrument zur Burnout-Prophylaxe ist

Jetzt Infos sichern & anmelden

Termin:
Samstag, 24. Oktober 2026 – 10:00-17:00 Uhr

Ort:
FQL Akademie, Lannerstr. 5, 80638 München-Nymphenburg

Preis:
199,00 € statt 249,00 €

Inhalt & Ablauf

Grundlagen Gehirn-Wissen
Einweisung in die Kunst der Jonglage
Jonglieren lernen & lehren mit REHORULI®
Jonglieren als Gesundheits-Tool in Praxis & Therapie
Zertifizierungschancen zum REHORULI®-Jongliertrainer

Der Workshop ist auch Online zu jederzeit von jedem Ort aus buchbar.
Preis: 189,00 €  – Weitere Infos: https://workshop-gesundheit.jonglierschule.de

Ihr Trainer: Stephan Ehlers

• Mitglied der Akademie für neurowissenschaftlicxhes Bildungsmanagement (AFNB)
• Mitglied der Akademie für Potenzialentfaltung (Gerald Hüther)
• Erfinder des Jonglier-Lernsystems REHORULI® (14 Sprachen)
• Autor zahlreicher Fachbücher, DVDs & eBooks
• Entwickler von JOKOKO® – Jonglieren für bessere Koordination & Kognition

Ihr Mehrwert

Alle Teilnehmer erhalten:

• Teilnahmezertifikat der Akademie Gehirn-Wissen
• Alle Workshop-Folien (PDF)
• 7 eBooks (über 240 Seiten) mit exklusiven Übungen & Gehirn-Wissen

Zielgruppe

Für Gesundheits- und Therapieberufe: Physiotherapeuten, Osteopathen, Heilpraktiker, Ergotherapeuten, Pflegekräfte, Fitnesstrainer, Ernährungsberater, Logopäden, Coaches, Pädagogen u.v.m.

Kurz gesagt: Sie erfahren, wie und warum Jonglieren Ihr Gehirn stärkt, Ihre Patienten begeistert – und wie Sie dieses Wissen sofort in der Praxis anwenden können.

Jetzt alle Details ansehen & Platz sichern:
https://workshop-gesundheit.jonglierschule.de

Besonders deutlich wird die finanzielle Ungleichheit beim Blick auf die Alterseinkünfte. Frauen ab 65 Jahren mit einer Rente oder Pension verfügten 2025 im Durchschnitt über rund 1.820 Euro brutto im Monat, Männer über rund 2.400 Euro. Der sogenannte Gender Pension Gap lag damit bei 24,2 Prozent. Werden Hinterbliebenenrenten und -pensionen nicht berücksichtigt und ausschließlich eigene Alterssicherungsansprüche betrachtet, wächst die Lücke sogar auf 36 Prozent.

Altersarmut beginnt lange vor dem Renteneintritt
Die Ursachen entstehen häufig Jahrzehnte früher im Erwerbsleben. Frauen arbeiten wesentlich häufiger in Teilzeit: 2025 waren 50,6 Prozent der abhängig beschäftigten Frauen teilzeitbeschäftigt, bei Männern waren es lediglich 14,3 Prozent.

Hinzu kommt die ungleiche Verteilung unbezahlter Sorgearbeit. Nach der Zeitverwendungserhebung des Statistischen Bundesamtes leisten Frauen durchschnittlich knapp 29,5 Stunden unbezahlte Arbeit pro Woche, Männer rund 20,5 Stunden. Dazu gehören unter anderem Kinderbetreuung, Hausarbeit und die Pflege von Angehörigen.

Teilzeit, Erwerbsunterbrechungen, geringere Einkommen und mehr unbezahlte Sorgearbeit wirken sich über viele Jahre auf Einkommen, Karrierechancen und Rentenansprüche aus. Das Ergebnis wird häufig erst im Ruhestand sichtbar.

Mehr als 275.000 Euro für von Altersarmut betroffene Frauen
Die drei Münchner Zonta Clubs engagieren sich deshalb bereits seit 2015 gemeinsam mit dem Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. und der Diakonie München und Oberbayern gegen Altersarmut von Frauen.

Seit Beginn des gemeinsamen Projekts wurden nach Angaben des Zonta Club München I mehr als 275.000 Euro gespendet – Stand April 2026. Mit den Mitteln werden betroffene Frauen unterstützt und konkrete finanzielle Notlagen gelindert.

Dabei geht es nicht allein um Geld. Altersarmut bedeutet für Betroffene häufig, jeden Euro umdrehen zu müssen, auf soziale Aktivitäten zu verzichten und kaum Spielraum für unerwartete Ausgaben zu haben. Finanzielle Armut kann damit auch gesellschaftliche Teilhabe einschränken.

Nicht erst helfen, wenn die Rente nicht reicht
Neben der unmittelbaren Hilfe setzen die Münchner Zonta Clubs deshalb zunehmend auf Prävention. Frauen sollen frühzeitig für finanzielle Vorsorge, Rentenfragen und wirtschaftliche Eigenständigkeit sensibilisiert werden. Denn Altersarmut entsteht häufig dort, wo sich Benachteiligungen über Jahrzehnte summieren.

Der Zonta Club München I will das Thema deshalb stärker in die Öffentlichkeit bringen: Altersarmut von Frauen ist kein individuelles Versagen. Sie ist häufig das Ergebnis unterschiedlicher Erwerbsbiografien, Einkommen und Sorgeverantwortung.

Gerade in einer wohlhabenden Stadt wie München darf finanzielle Not im Alter nicht unsichtbar bleiben.

Zahlen auf einen Blick
21,3 %
der Frauen ab 65 Jahren in Deutschland sind armutsgefährdet.

1.820 € zu 2.400 €
betragen die durchschnittlichen monatlichen Brutto-Alterseinkünfte von Frauen beziehungsweise Männern ab 65 Jahren.

24,2 %
beträgt der aktuelle Gender Pension Gap bei den Alterseinkünften.

50,6 %
der abhängig beschäftigten Frauen arbeiteten 2025 in Teilzeit; bei Männern waren es 14,3 Prozent.

über 275.000 €
haben die Münchner Zonta Clubs seit 2015 für das gemeinsame Projekt gegen Altersarmut von Frauen gespendet.

Quellen
Statistisches Bundesamt (Destatis), EU-SILC 2025, Daten zu Alterseinkünften, Gender Pension Gap und Armutsgefährdung, veröffentlicht 9. April 2026.
Statistisches Bundesamt, Arbeitsmarktdaten 2025 zur Teilzeitbeschäftigung.
Statistisches Bundesamt, Zeitverwendungserhebung 2022.
Zonta Club München I, Aktionsprojekt „Altersarmut und Frauen“, Stand April 2026.

Über den Zonta Club München I
Der Zonta Club München I wurde 1952 gegründet und ist Teil von Zonta International. Der Club engagiert sich für Gleichstellung, Selbstbestimmung und bessere Lebensbedingungen von Frauen und Mädchen. Im Mittelpunkt stehen konkrete Projekte gegen Gewalt und Altersarmut sowie für Bildung und wirtschaftliche Unabhängigkeit.

Pressekontakt
Zonta Club München I
Präsidentin: Stephanie Bachhuber
praesidentin@zonta-muenchen-1.de
www.zonta-muenchen-1.de

Am Donnerstag, 20. August 2026, macht die GSA-Inspirationstour Station im Hyperion Hotel Hamburg. Sieben kompakte Vorträge von jeweils zehn Minuten verbinden Themen, die auf den ersten Blick sehr unterschiedlich wirken: Kommunikation und stille Kündigung, Energiewende und Solarenergie, Führung in unsicheren Zeiten, Streitkultur, Teamgeist und Menschlichkeit im Zeitalter der künstlichen Intelligenz. Hier kann man sich Tickets für nur 12 Euro (inkl. Getränke!) sichern: https://20-08.GSA-Regionalgruppe.de 

Feedback der Teilnehmer vom 9. Juli aus Leipzig: 1-Min.-Video ansehen

Doch die Themen gehören enger zusammen, als man zunächst vermuten könnte. Denn Veränderung beginnt selten mit einer neuen Strategie oder einem weiteren Maßnahmenkatalog. Sie beginnt mit einem Gespräch, das nicht länger vertagt wird. Mit einer Führungskraft, die zuhört, bevor aus Unzufriedenheit Rückzug wird. Und mit der Erkenntnis, dass Vertrauen nicht durch Leitbilder entsteht, sondern durch das tägliche Miteinander.

Ziad Bedoui zeigt, wie Kommunikation darüber entscheiden kann, ob Menschen kündigen – innerlich oder tatsächlich – oder gemeinsam mit ihrem Unternehmen wachsen. Prof. Dr. Claus Hartmann erweitert den Blick auf die Energiewende: Sie ist nicht allein eine technische Herausforderung, sondern vor allem eine Menschenwende. Denn Solaranlagen, neue Technologien und politische Ziele entfalten erst dann Wirkung, wenn Menschen bereit sind, ihre Gewohnheiten und ihre Haltung zu verändern.

Jörg Sutter wird dabei ganz konkret und lädt dazu ein, „die Sonne anzuzapfen“. Aus einer abstrakten Zukunftsaufgabe wird so eine greifbare Möglichkeit, Energie neu zu denken und selbst aktiv zu werden. Doch was geschieht, wenn nicht nur Energiesysteme, sondern auch vertraute Strukturen und Sicherheiten ins Wanken geraten?

Katrin Rost spricht darüber, wie Führung auch dann Orientierung geben kann, wenn niemand den weiteren Weg exakt kennt. Systeme können kippen – Verantwortung und Führung dürfen es nicht.

Jan Kaiser und Marie Naegel nehmen sich eines weiteren vermeintlichen Störfaktors an: des Streits. Denn echte Teamkultur zeigt sich nicht darin, Konflikte zu vermeiden. Sie beginnt dort, wo unterschiedliche Meinungen ausgesprochen, ausgehalten und konstruktiv genutzt werden. Mehr Wir entsteht nicht durch verordnete Harmonie, sondern durch die Fähigkeit, auch bei Gegenwind miteinander im Gespräch zu bleiben.

Christian Milerski formuliert es bewusst deutlich: Schlechte Führung hat keine Daseinsberechtigung. Gleichzeitig entzieht er Führungskräften eine beliebte Ausrede. Gute Führung sei kein angeborenes Talent, sondern könne gelernt, trainiert und verbessert werden.

Und während künstliche Intelligenz immer schneller analysiert, formuliert und entscheidet, stellt Joachim Nickelsen die vielleicht wichtigste Zukunftsfrage des Abends: Was bleibt dem Menschen? Seine Antwort: Menschlichkeit. Sie ist kein weicher Wohlfühlfaktor, sondern der einzige Führungsvorsprung, den KI nicht kopieren kann.

Die GSA-Inspirationstour bringt diese sieben Perspektiven für einen Abend auf eine Bühne – kurz, pointiert und ohne langatmige Vorträge. Zwischen den Impulsen bleibt Zeit für Begegnungen, Gespräche und neue Kontakte. Angesprochen sind Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche, Coaches, Trainer:innen, Speaker sowie alle Menschen, die Arbeit und Zusammenarbeit aktiv gestalten möchten.

Tickets für nur 12 Euro (inkl. Getränke!): https://20-08.GSA-Regionalgruppe.de

Veranstaltungsinformationen:

Termin: Donnerstag, 20. August 2026, Einlass: 18:30 Uhr, Beginn 19:00 Uhr
Ort: Hyperion Hotel Hamburg, Amsinckstraße 39, 20097 Hamburg
Eintritt: 12 Euro inklusive Getränkepauschale
Programm (Themen + Redner): GSA-Regionalgruppe.de/20-08

Die GSA-Inspirationstour 2026 ist eine Idee von Stephan Ehlers, der diese Tour für die German Speakers Association auch komplett organisiert. In mehreren deutschen Städten präsentieren professionelle Rednerinnen und Redner kompakte Impulse zu aktuellen Fragen aus Wirtschaft, Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Gesellschaft. 

Hier Tickets für 12 Euro (inkl. Getränke!) sichern: https://20-08.GSA-Regionalgruppe.de

Unternehmen suchen seit Jahren nach Maßnahmen, die nicht nur kurzfristig „Wohlbefinden“ versprechen, sondern sich in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Es gibt einen relativ neuen Ansatz, der die klassische Gesundheitsförderung um motorisches Lernen erweitert: Neuro-Jonglage. Sie kombiniert die körperliche Routine des Jonglierens mit Erklärmodellen aus der Neurowissenschaft, um kognitive Prozesse zu optimieren und die Stressresistenz zu erhöhen. Statt eines reinen Seminars mit Folien stehen Koordination, Timing und Aufmerksamkeit im Mittelpunkt, also genau jene Fähigkeiten, die im Berufsalltag bei Wechseln zwischen Aufgaben, Gesprächen und Entscheidungen gefordert sind.

Technisch betrachtet knüpft das Konzept an die Logik an, dass motorische Lernprozesse das Gehirn in mehreren Regelkreisen aktivieren. Neuro-Jonglage und das Erlernen von Jonglierbewegungen hat positive Effekte auf die neuronale Vernetzung. Besonders für das Gehirn wirksam sind Überkreuzbewegungen beim Jonglieren: Solche Bewegungsmuster unterstützen die Aktivierung beider Gehirnhälften und verbessert so die Grundlage für Stressreduktion. Für Personalabteilungen ist das vor allem deshalb relevant, weil es eine Verbindung zwischen körperlicher Aktivität und mentaler Leistungsfähigkeit herstellt, ohne dass dafür aufwendige, geräteintensive Trainingsumgebungen zwingend nötig wären.

Verschiedene Umsetzungsvarianten im Unternehmen

Damit bleibt der zweite Spannungsbogen: Wie wird das Ganze im Betrieb praktisch organisiert? Einmal gäbe es die Möglichkeit ein Team-Event durchzuführen. Das bietet Stephan Ehlers mit dem Titel Jonglieren & Genießen, in München-Nymphenburg an, kann aber auch in jeder anderen Stadt durchgeführt werden. Das Format ist auf rund 2,5 Stunden ausgelegt und richtet sich an Gruppen von 6 bis 25 Personen. Terminzuschnitte sollen individuell nach Absprache erfolgen, was für Unternehmen mit Schichtmodellen oder wechselnden Projektteams ein wichtiger Punkt ist. Eine andere, kürze Variante ist der Workshop Neuro-Jonglage, bei dem sowohl das Jonglieren mit 3 Bällen gelernt wird als auch erklärt und erlebbar gemacht wird, warum, wie und wo im Gehirn was genau passiert.

Vor, während und nach den Wurf- und Fangübungen geht es ausdrücklich um Faktoren wie Konzentrationsfähigkeit, Motivation und Teamgeist innerhalb der Gruppe. Inhaltlich wird dabei verdeutlicht, wie Jonglieren als Werkzeug zur mentalen Leistungssteigerung und zum Stressabbau im privaten und beruflichen Umfeld genutzt werden kann.

Jonglierbälle selbst herstellen oder fertige Jonglierball-Sets nutzen?

Da die physische Ausführung Teil des Workshop-Ansatzes bleibt, werden Jonglierbälle benötigt. Die Teilnehmenden können die Bälle selbst im Workshop herstellen oder es werden professionelle Jonglierball-Sets genutzt. Genau hier zeigt sich, wie Neuro-Jonglage im Vergleich zu klassischen Betriebssport- oder Achtsamkeitsformaten funktioniert: Es handelt sich weniger um eine passive Konsumform von Wissen, sondern um ein motorisches Training, das in ein Lernziel übersetzt werden muss. Das Management eines solchen Teamevents hält sich in Grenzen, weil alle Materialien (Selbstbau-Sets oder fertige Jonglierbälle) vom Anbieter mitgebracht werden. Kurzum: Es ist keinerlei Planungsaufwand oder Prüfung von Materialverfügbarkeit etc. nötig.

Bei NEURO-JONGLAGE wird Sportwissenschaft und Neurowissenschaft als Instrument für modernes Personal- und Gesundheitsmanagement genutzt. Während traditionelle Seminare häufig auf theoretische Wissensvermittlung setzen, unterstützt die Einbindung motorischer Lernprozesse eine nachhaltigere Wirkung auf die kognitive Gesundheit. Für Unternehmen, die KI-gestützte HR-Analytik oder Lernplattformen ohnehin in Betrieb nehmen, ergibt sich damit eine ergänzende Perspektive: Nicht jede Verbesserung der Mitarbeiterperformance muss aus Software-Workflows kommen; manchmal wird sie durch gut designtes, messbar erlebbares Training angestoßen.

Informationen zu Stephan Ehlers

Stephan Ehlers ist Keynote-Speaker, Moderator, Autor und Deutschlands bekanntester Experte für Jonglieren, Lernen und Gehirn-Wissen. Seit über 30 Jahren begeistert er Menschen auf Kongressen, Führungskräfte-Tagungen und Firmenevents – informativ, inspirierend und vor allem interaktiv.

Seine besondere Stärke: Er verbindet aktuelle Erkenntnisse der Gehirnforschung mit verblüffend einfachen Praxisimpulsen – und macht diese mit Jonglierbällen sichtbar, begreifbar und emotional erlebbar. So entstehen Vorträge, die Wissen, Humor und Aktivität auf einzigartige Weise verbinden.

Er ist Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB), Koordinator der Akademie für Potenzialentfaltung Bayern (Gerald Hüther), Regionalbotschafter des Berufsverbandes professioneller Redner: German Speakers Association (GSA), Herausgeber der Buchreihe „Gehirn-Wissen-Kompakt“ sowie Autor mehrerer Bücher.  Weiterhin ist er 4-facher Weltrekordhalter im schnellen Erlernen des Jonglierens in großen Gruppen sowie Gründer der Online-Akademie Jonglieren und Mediathek Gehirn-Wissen mit umfangreichen Lernangeboten.

Kontakt:

FQL, Fröhlich Qualität Liefern
Gabriele Ehlers,
Telefon +49 89 17 11 70 36
Mail: GE[@]FQL.de

Im Mittelpunkt steht eine zentrale Frage: Wie entsteht echte Resonanz?
Denn Wirkung entsteht nicht durch perfekte Technik allein. Sie entsteht durch Präsenz. Durch Blickkontakt. Durch ein echtes Lächeln. Durch Pausen, die nicht peinlich sind, sondern Raum schaffen. Durch innere Stärke, Offenheit und den Mut, nicht nur zu senden, sondern im Moment wirklich in Beziehung zu gehen.
Wer auf der Bühne steht, kennt die Herausforderung: Inhalte vorbereiten ist das eine. Menschen wirklich zu erreichen, ist etwas anderes. Das Publikum spürt sehr genau, ob jemand nur performt – oder wirklich da ist. Ob jemand eine Rede „abspult“ – oder Verbindung aufbaut. Ob jemand wirken will – oder bereit ist, sich auf das Publikum einzulassen.

„Reden ist Silber – Beziehung ist Gold!“ macht genau diesen Unterschied erlebbar.

Die Teilnehmenden erhalten Impulse, wie sie ihre Bühnenpräsenz vertiefen, mit mehr innerer Ruhe auftreten und aus echter Beziehung heraus sprechen können. Dabei geht es nicht um Show, Tricks oder rhetorische Kosmetik, sondern um Haltung, Wahrnehmung und lebendige Kommunikation.

Hier gibt’s Tickets: www.reden.gsa-regionalgruppe.de

Lutz Langhoff bringt dafür einen außergewöhnlichen Erfahrungsschatz mit. Er ist Speaker, Unternehmer, CSP und verfügt über jahrzehntelange Bühnenerfahrung. In öffentlichen Beiträgen der German Speakers Association wird er unter anderem mit 35 Jahren Bühnenerfahrung, seiner Vergangenheit als Profiartist und seiner unternehmerischen Praxis beschrieben.

Die Veranstaltungsreihe ist Teil des Netzwerks der German Speakers Association und wird regional umgesetzt. Die GSA-Regionalgruppen verstehen sich als Plattform für persönlichen Austausch, Vernetzung und gemeinsames Lernen rund um professionelle Kommunikation, Bühne und Wissensvermittlung.

Hier die letzten Termine dieser Abendveranstaltungen:

• Di 11.08.2026 Berlin
• Di 10.11.2026 Hamburg

Für wen ist die Veranstaltungsreihe interessant?

Für alle, die reden, präsentieren, führen, moderieren oder verkaufen – und dabei mehr wollen als Aufmerksamkeit. Wer Menschen wirklich erreichen möchte, braucht mehr als Inhalte. Er braucht Beziehung. Ob auf der Bühne, im Seminarraum, im Führungsgespräch, im Vertrieb, in der Beratung oder bei Präsentationen: Entscheidend ist nicht nur, was gesagt wird. Entscheidend ist, was beim Gegenüber ankommt.

Reden ist Silber. Beziehung ist Gold. Und genau das kann man lernen.

Informationen zur Veranstaltungsreihe und Tickets gibt es unter:
www.reden.gsa-regionalgruppe.de

Den Auftakt macht am 19. August 2026 um 19:00 Uhr der kostenlose Live-Online-Workshop „Gehirn-Wissen & Jonglieren für Balance & Gesundheit“. Dabei verbindet Ehlers verständliches Wissen über das Gehirn mit einfachen praktischen Übungen und Jonglierimpulsen.

Nur wenige Tage später geht es raus ins Grüne: Beim Sommerfestival im Olympiapark finden am 22. und 23. August 2026 vier verschiedene GRATIS-Jonglier-Workshops statt. Anfänger ebenso wie Menschen mit ersten Jonglierkenntnissen können direkt vor Ort mitmachen.

Am 7. September 2026 um 19:00 Uhr ist Ehlers beim LockerLernen-Kongress mit dem kostenlosen Online-Beitrag „Warum ausgerechnet Jonglieren dem Lernen hilft“ dabei. Beim Kongress teilen insgesamt 25 Experten ihre Impulse – darunter auch der bekannte Neurobiologe Prof. Dr. Gerald Hüther.

Den Abschluss bildet das Outdoor-Sportfestival im Olympiapark München am 27. September 2026. Ab 12:00 Uhr stehen dort fünf unterschiedliche Gratis-Jonglierkurse auf dem Programm.

Stephan Ehlers zählt seit vielen Jahren zu den bekannten Vermittlern von Gehirn-Wissen und gehirngerechtem Lernen im deutschsprachigen Raum. Als Autor, Speaker und Jongliertrainer verbindet er Erkenntnisse aus Neurowissenschaft und Lernforschung mit unmittelbar erlebbaren Praxisimpulsen. Dabei wird nicht nur über Lernen gesprochen – es wird ausprobiert, bewegt und jongliert.

Im Laufe seiner Arbeit brachte Ehlers unter anderem die Gehirnforscher Prof. Dr. Gerald Hüther, Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer und Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth selbst zum Jonglieren. Gerade diese Verbindung aus Wissen, Bewegung, Humor und eigenem Erfolgserlebnis macht seine Veranstaltungen ungewöhnlich praxisnah.

Die kostenlosen Termine im Überblick

19.08.2026, 19:00 Uhr
Live-Online: Gehirn-Wissen & Jonglieren für Balance & Gesundheit
https://fql.smile2.de/gehirn-wissen-jonglieren-4-teiliger-online-workshop-je-90-min

22. + 23.08.2026
Vier Gratis-Jonglier-Workshops beim Sommerfestival im Olympiapark München
https://www.gehirnvital.de/shop/GRATIS-Jonglier-Workshops-beim-Sommerfestival-2026-im-Olympiapark-p833731659

07.09.2026, 19:00 Uhr
Live-Online: Warum ausgerechnet Jonglieren dem Lernen hilft
LockerLernen-Kongress mit 25 Experten
https://3000.lockerlernen-kongress.de/

27.09.2026, ab 12:00 Uhr
Fünf Gratis-Jonglierkurse beim Outdoor-Sportfestival im Olympiapark München
https://www.gehirnvital.de/shop/GRATIS-Jonglierkurse-am-Sonntag-27-9-im-Olympiapark-M%C3%BCnchen-p854711733

Alle Veranstaltungen und Jonglierkurse sind kostenfrei. Teilweise ist aufgrund begrenzter Plätze eine vorherige Anmeldung empfehlenswert.