Genau diese Fragen stehen im Mittelpunkt einer aktuellen Fachveranstaltung der Gesellschaft für Arbeitsmethodik e. V.

Vom Werkzeug zur digitalen Arbeitsumgebung

Moderne Business-Plattformen gehen über klassische Softwarelösungen hinaus. Sie verbinden Kommunikation, Projektmanagement, Datenanalyse und Prozesssteuerung innerhalb einer gemeinsamen Infrastruktur.
Statt vieler einzelner Anwendungen entsteht eine integrierte digitale Arbeitsumgebung, in der Informationen nicht mehr zwischen Systemen wandern müssen.

Typische Funktionen solcher Plattformen sind:
 

• zentrale Datenbasis für alle Unternehmensbereiche
• automatisierte Workflows
• gemeinsame Projekt- und Aufgabensteuerung
• Echtzeit-Reporting und Analyse
  Unterstützung KI-gestützter Entscheidungen
• Die Plattform wird damit selbst zum organisatorischen Zentrum eines Unternehmens.

Produktpräsentation: Ein konkreter Plattformansatz im Fokus

Im Rahmen der Online-Veranstaltung „Vernetzte Intelligenz“ am 11. März 2025, 19:00 -20:30 Uhr wird ein integriertes Business-Plattform-Produkt ausführlich vorgestellt.

Die Präsentation zeigt praxisnah, wie unterschiedliche Unternehmensprozesse innerhalb einer Plattform zusammengeführt werden,wie Arbeitsabläufe automatisiert werden können,welche Rolle Datenintegration für moderne Entscheidungsprozesse spielt und wie sich Zusammenarbeit strukturell verändern kann.

Die Vorstellung erfolgt durch Levin Koza (Cloud Offix), der das System anhand realer Anwendungsszenarien demonstriert. Teilnehmende erhalten damit nicht nur eine theoretische Beschreibung, sondern einen direkten Einblick in Funktionsweise, Einsatzmöglichkeiten und praktische Erfahrungen.

Die Produktpräsentation bildet bewusst den Ausgangspunkt für eine weiterführende Diskussion über Chancen und Grenzen integrierter Plattformstrategien.

Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie unter:https://gfaev.de/…

Warum integrierte Plattformen aktuell so stark nachgefragt werden

Viele Unternehmen kämpfen mit gewachsenen IT-Strukturen. Unterschiedliche Tools erfüllen zwar einzelne Aufgaben gut, erschweren jedoch die Gesamtsteuerung.

Integrierte Plattformen adressieren genau dieses Problem.

Effizienzsteigerung: Doppelte Dateneingaben entfallen, Prozesse laufen automatisiert.

Transparenz: Führungskräfte erhalten einen konsolidierten Überblick über Projekte und Ressourcen.

Zusammenarbeit: Teams arbeiten innerhalb eines gemeinsamen Systems statt in getrennten Informationsräumen.

Skalierbarkeit: Neue Projekte oder Geschäftsbereiche lassen sich leichter integrieren.

Gerade in Zeiten zunehmender Komplexität erscheint der Plattformansatz daher als logischer Entwicklungsschritt.

Die andere Seite der Integration

Die Praxis zeigt jedoch, dass Plattformlösungen nicht automatisch organisatorische Probleme lösen.

Häufig treten neue Fragen auf:

• Wie abhängig wird ein Unternehmen vom Plattformanbieter?
• Welche Arbeitsweisen verändern sich durch Systemlogiken?
• Wie viel Standardisierung ist sinnvoll?
• Wann entsteht neue Komplexität statt Vereinfachung?

Diese Fragen lassen sich kaum theoretisch beantworten. Sie entstehen erst im realen Einsatz – weshalb Erfahrungsberichte und offene Diskussionen zunehmend an Bedeutung gewinnen.

Gespräch mit Levin Koza: Vom Produkt zur Methodik

Ein zentraler Bestandteil der Veranstaltung ist daher der direkte Austausch mit Levin nach der Präsentation.

Teilnehmende können das vorgestellte Plattformprodukt nicht nur kennenlernen, sondern kritisch hinterfragen:

• Welche Probleme löst das System konkret?
• Wo liegen Grenzen integrierter Lösungen?
• Welche organisatorischen Voraussetzungen sind notwendig?
• Wie verändert sich Führung in einer Plattformorganisation?

Die Veranstaltung versteht sich damit nicht als klassische Produktvorstellung, sondern als Fachdialog zwischen Technologie, Anwendung und Arbeitsmethodik.

Vernetzte Intelligenz als neues Organisationsprinzip

Der Begriff „vernetzte Intelligenz“ beschreibt eine Entwicklung, die über Software hinausgeht. Unternehmen bewegen sich weg von isolierten Entscheidungen hin zu vernetzten Informations- und Handlungssystemen.

Digitale Plattformen bilden dabei die technische Grundlage. Entscheidend bleibt jedoch die Fähigkeit einer Organisation, diese Infrastruktur sinnvoll zu nutzen.

Erfolgreiche Unternehmen verbinden deshalb drei Ebenen:

• Technologie
• Methodik
• menschliche Entscheidungsfähigkeit

Erst das Zusammenspiel dieser Faktoren ermöglicht nachhaltige digitale Transformation.

Fazit: Plattformen sind kein Ziel, sondern ein Lernprozess

Integrierte Business-Plattformen eröffnen erhebliche Chancen für Effizienz, Transparenz und Innovation. Gleichzeitig verändern sie Arbeitsweisen, Verantwortlichkeiten und Führungsstrukturen tiefgreifend.

Die Präsentation eines konkreten Plattformprodukts im Rahmen der Veranstaltung „Vernetzte Intelligenz“ bietet daher eine seltene Gelegenheit: Technologie nicht nur kennenzulernen, sondern gemeinsam zu reflektieren.

Denn die entscheidende Frage moderner Digitalisierung lautet nicht mehr, welche Software eingesetzt wird, sondern wie Organisationen mit vernetzter Technologie arbeiten lernen.

Viele kennen Keycloak als leistungsstarke Open-Source-Lösung für modernes Identity Management. Und ja – es ist ein mächtiges Werkzeug. Aber ebenso oft hört man den Satz: „Das ist toll, nur der Einstieg ist… schwierig.“ Genau hier setzt unser kostenfreies Online-Webinar „EasyCloak verstehen – Der einfache Einstieg ins moderne Identity Management“ an.

Die Gesellschaft für Arbeitsmethodik e. V. (GfA) lädt ein zu einem Abend, der nicht überfordert, sondern aufklärt, sortiert und Mut macht. Robert Bauer (intension GmbH) zeigt, wie EasyCloak den Zugang zu Keycloak deutlich vereinfachen kann – mit einer nutzerfreundlichen Oberfläche, klaren Strukturen und einem Ansatz, der aus der Praxis kommt. Es geht nicht um Buzzwords, sondern um die Frage: Wie wird Identity & Access Management endlich greifbar, verständlich und umsetzbar?

Teilnehmende erhalten konkrete Einblicke, wie sich Benutzer, Gruppen und Berechtigungen sauber verwalten lassen, wie moderne Login-Prozesse mit Social Login und Passkeys funktionieren und wie Self-Service-Funktionen die Administration entlasten können – gerade dort, wo sonst viel Zeit in Support-Schleifen verloren geht. Wer IAM bisher als kompliziert erlebt hat, wird an diesem Abend genau die Orientierung finden, die im Alltag zählt.

Moderiert wird die Veranstaltung von Klaus Lichtenauer, Gesellschaft für Arbeitsmethodik e. V.. Die Teilnahme ist kostenfrei, die Plätze sind begrenzt – ein Format, das bewusst auf Austausch und Klarheit setzt.

Termin: Dienstag, 27.01.2026Uhrzeit: 19:00 – 20:30 Uhr | OnlineTeilnahme: kostenfrei | limitierte Teilnehmerzahl | Anmeldung erforderlichAnmeldung: 

Drei ausgewiesene Experten beleuchten dabei die revolutionären Erkenntnisse der Selbstorganisationsforschung und ihre Bedeutung für aktuelle Herausforderungen: Dr. Rainer Paslack (u.a. „Urgeschichte der Selbstorganisation“), Helmut L. Clemm, Dipl.-Ing., Ehrenvorsitzender der Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. (GfA), sowie Dr. Günter Dedie (Dipl.-Physiker), Autor u.a. „Die Kraft der Naturgesetze: Emergenz“ (eBook-ISBN: 978-3849579029).

Die Diskussion spannt den Bogen von mythischen Schöpfungsvorstellungen der Antike über Immanuel Kants Begriffsprägung bis zu den Pionieren Ilya Prigogine, Hermann Haken und Manfred Eigen.

Besonders relevant ist der Blick auf die Verbindung zu künstlicher Intelligenz: Selbstorganisation erklärt, wie aus vielen Einflüssen spontan Ordnung entsteht – und warum Systeme ohne zentrale Steuerung lernen, sich anpassen und komplexe Muster ausbilden können. Genau darin liegt auch die Aktualität für Klima-, Wirtschafts- und Gesellschaftsfragen.

Anmeldung: kostenfrei über die Homepage der GfA. Die Veranstaltung wird aufgezeichnet und im Rahmen der Aktivitäten der GfA genutzt. Mit der kostenfreien Anmeldung stimmen Teilnehmende der Aufzeichnung sowie der entsprechenden Nutzung zu.

Moderiert wird die Diskussion von Dr. Dr. Brigitte E. S. Jansen, Herausgeberin der aktuellen GfA-Publikationen und 1. Bundesvorsitzende der Gesellschaft für Arbeitsmethodik e. V. (GfA.)

Der Diplom-Ingenieur studierte Hochfrequenztechnik an der Technischen Universität Darmstadt und absolvierte ergänzend ein Studium Generale an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Nationale und internationale berufliche Stationen – unter anderem bei Siemens – prägten seinen ganzheitlichen Blick auf Organisation, Führung und nachhaltige Arbeitsmethoden.

Eine besondere Bedeutung kommt seinem Engagement bei der Rettung des Unternehmens Gigaset in Bocholt zu. In den Jahren 1987 bis 1990 setzte sich Helmut L. Clemm in einer Phase existenzieller Krise maßgeblich für den Erhalt des Standorts und für tragfähige Perspektiven der Mitarbeitenden ein. Dieses Engagement wurde später von Uwe Walter in einem Videopodcast aufgearbeitet und öffentlich zugänglich gemacht: https://www.youtube.com/…

Auch im hohen Alter bleibt Helmut L. Clemm fachlich präsent und dialogbereit. Am 22. Januar 2026 bringt er seine Erfahrung in die GfA-Diskussion „Selbstorganisation: Ursprung und Bedeutung“ ein und beteiligt sich aktiv an der inhaltlichen Auseinandersetzung mit einem Thema, das seine Arbeit seit Jahrzehnten begleitet.

Als langjähriger Vorsitzender und späterer Ehrenpräsident der Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. prägte Helmut L. Clemm die Gesellschaft für Arbeitsmethodik e. V. nachhaltig. Seine Impulse zu Selbstorganisation, Struktur und verantwortungsvollem Handeln wirken bis heute fort.

Die Gesellschaft für Arbeitsmethodik e. V. gratuliert Helmut L. Clemm herzlich zu seinem 88. Geburtstag und dankt ihm für sein Lebenswerk und seine bis heute spürbare Wirkung.

Im Mittelpunkt stand die Rolle moderner Security Operations Center (SOC), die nicht nur technische Überwachung leisten, sondern Bedrohungen einordnen, priorisieren und handlungsfähig machen. Gerade für mittelständische Organisationen stellt SOC as a Service eine praktikable Lösung dar, da spezialisierte Expertise, etablierte Prozesse und automatisierte Analyseverfahren gebündelt zur Verfügung stehen – rund um die Uhr.

Das Webinar verdeutlicht, dass wirksame Cybersicherheit nicht aus Einzelmaßnahmen besteht. Entscheidend ist das Zusammenspiel aus Technologie, qualifizierten Fachkräften und klar definierten Abläufen. Teilnehmende erhalten Einblicke in typische Angriffsszenarien, in die kontinuierliche Überwachung von IT-Infrastrukturen sowie in die Frage, wie Alarmfluten reduziert und echte Risiken frühzeitig erkannt werden können.

Als Referent konnte Christian Wagner (ArticWolf) gewonnen werden, der praxisnahe möglichkeiten aufzeigen wird.

Mit dem Webinar unterstrich die Gesellschaft für Arbeitsmethodik e. V. ihren Anspruch, aktuelle Entwicklungen der digitalen Transformation praxisnah einzuordnen und Organisationen bei der methodischen Umsetzung zu unterstützen.

Limitierte Teilnehmerzahl, Anmeldung erforderlich.

Risse legte „die Hand in die Wunde“ und machte deutlich, warum viele Schülerinnen und Schüler trotz großer Informationsmengen unsicher bleiben und höchstens 20 Berufe kennen: Es fehlt an verständlicher Struktur, an echten Auswahlmöglichkeiten und an Werkzeugen, die sie Schritt für Schritt begleiten und ihre Bedürfnisse erkennen.

Mit über 1.300 Berufen, klaren Beschreibungen und einem intelligenten Algorithmus, der Interessen erkennt und passende Wege vorschlägt, bietet StickTo Jugendlichen genau diese dringend benötigte Orientierung. Mehr als 50.000 junge Menschen nutzen die App bereits – Tendenz steigend.

• Das Webinar zeigte, wie wichtig Berufsorientierung heute für viele Akteure ist:
• Schulen finden in StickTo eine moderne Ergänzung zu traditionellen Beratungsgesprächen.
• Eltern erhalten mehr Transparenz und können ihre Kinder gezielter unterstützen.
• Unternehmen profitieren von informierten jungen Bewerber*innen.
• Universitäten erreichen klarer die passenden Studieninteressierten.
• Verbände stärken mit verständlichen Berufsbildern ihre Nachwuchsarbeit.
  Dadurch werden die Abbruchquoten gesenkt.

Die Begeisterung der Teilnehmenden machte deutlich, wie relevant dieses Thema ist. Ein besonderer Dank gilt Julian Risse, der mit großer Klarheit und praxisnahen Beispielen inspiriert hat, sowie Klaus Lichtenauer, der das Webinar souverän und einfühlsam moderierte.
Die Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. setzt damit ein starkes Zeichen für eine zeitgemäße Berufsorientierung, die Jugendliche stärkt und allen Beteiligten neue Perspektiven eröffnet.

Julian Risse, Gründer der App StickTo, zeigt praxisnah, warum klassische Kommunikationskanäle nicht mehr funktionieren und weshalb ein einzelnes TikTok-Video keine Strategie ersetzt.

Mit authentischen Einblicken in die Lebenswelt der Jugendlichen erklärt er, was junge Menschen motiviert, wie sie sich orientieren und welche Erwartungen sie an Unternehmen haben.

Über 50.000 Jugendliche nutzen StickTo bereits, um ihre beruflichen Interessen zu entdecken und passende Unternehmen zu finden. Das Webinar liefert moderne Ansätze für Recruiting, Berufsorientierung und echte Verbindung zur jungen Generation.

Ein inspirierender Impuls für alle, die junge Talente gewinnen wollen.

Anmeldung erforderlich, begrenzte Plätze: https://gfaev.de/…

Wann: 9.12.2025

Uhrzeit: 19:00 – 20:30 Uhr

Moderation: Klaus Lichtenauer, Wirtschaftsinf.,  2. BuVo der GfA e.V.

M. Levent Koza, International Sales Manager bei CloudOffix, zeigte anhand praxisnaher Beispiele, wie KI-Assistenz, Low-Code-Builder und domänenspezifische Agenten den Arbeitsalltag nachhaltig verändern. Die Teilnehmenden erhielten einen präzisen Einblick, wie konsolidierte Datenstrukturen und intelligente Automatisierung weit über klassische CRM- und ERP-Lösungen hinaus Mehrwerte schaffen.

Die GfA plant aufgrund der hohen Nachfrage ein Follow-up Anfang März.

#GfAev #GesellschaftFürArbeitsmethodik #cloudoffix

Vorgestellt wird die Plattform CloudOffix, die es ermöglicht, sämtliche Unternehmensprozesse in einer zentralen Umgebung zusammenzuführen. CloudOffix verbindet Daten, Apps und Workflows und bietet zugleich Low-Code-Tools, mit denen sich individuelle Anwendungen ohne Programmierkenntnisse gestalten lassen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den KI-gestützten Assistenten, Sprach- und Multimodal-Funktionen sowie autonomen KI-Agenten, die Routineaufgaben übernehmen, Zusammenhänge erkennen und Abläufe selbstständig steuern können. Damit zeigt CloudOffix, wie sich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz zu einem echten digitalen Ökosystem verbinden lassen.

Die Teilnehmenden erhalten anschauliche Einblicke in den praktischen Einsatz der Plattform – von der App-Erstellung bis zur Prozessoptimierung – und erfahren, welche Schritte den Einstieg in eine nachhaltige, datengetriebene Arbeitsweise erleichtern.

Dieses Webinar ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich. 

Referent:Gökhan Erdogdu, (CloudOffix)

Moderation:Dr. Dr. Brigitte E.S. Jansen

Ort: OnlineWeitere Informationen: www.gfaev.de