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Autor: Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft

Wie verändert die Einführung digitaler Technologien unsere Arbeitswelt? Das Projekt AWA – Arbeitsaufgaben im Wandel – gibt erste Antworten

12. Januar 2021 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Digitalisierung, Arbeit 4.0, Industrie 4.0 – diese Begriffe sind aus unserem (Alltags-) Leben nicht mehr wegzudenken und betreffen uns alle mehr oder weniger intensiv. Viele

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Homeoffice in Winterzeiten: Es kommt auf die richtige und gesunde Arbeits- und Ruhezeitregelung an …

7. Dezember 2020 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Seit dem November-Lockdown haben zahlreiche Menschen ihre Arbeitsplätze von Büros in die eigenen Räumlichkeiten verlegt. Gerade diese Jahreszeit ist geprägt von Dunkelheit. Es wird im

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Produktivitätsmanagement 4.0 – Deutschland forscht für die Praxis

1. Dezember 2020 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Wie kann Digitalisierung Beschäftigte bei ihrer Arbeit unterstützen? Wie kann das Produktivitätsmanagement in Unternehmen mit Hilfe digitaler Mittel verbessert werden? Welche Auswirkungen haben diese Veränderungen

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Gegen den Winterblues: Wie Sie die dunkle Jahreszeit im Büro und im Homeoffice meistern

17. November 2020 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Die dunkle Jahreszeit trifft einige von uns in diesem Jahr hart, denn wir haben nicht nur mit den üblichen Stimmungskillern in Form von kurzen Tagen,

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Wie nachhaltig wirtschaftet Ihr Unternehmen?

19. Oktober 2020 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Nachhaltigkeit bewegt die Unternehmen. „Kleine und mittelgroße Unternehmen stehen oft vor der Frage: Wie können wir das bei uns konkret umsetzen? Wo fangen wir an?“,

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ifaa Studie: Arbeitgeber helfen zunehmend auch im Haushalt

15. Oktober 2020 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Neben dem fixen monatlichen Grundentgelt wird den Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie eine Vielzahl monetärer und nicht monetärer Anreize geboten. „Nachdem wir bereits im Jahr

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ifaa-Studie zeigt: Flexibilität ist wichtigster Faktor für die Bindung von Fach- und Führungskräften

6. Oktober 2020 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Auch wenn viele Unternehmen derzeit mit Corona-bedingten Einschränkungen und Einbußen zurechtkommen müssen, ist klar: Um Krisen erfolgreich bewältigen und schnell wieder „zu alter Stärke“ zurückfinden

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Alles eine Frage der Einstellung?! Die Rolle von Gedanken im Stressgeschehen oder wie ein positives Mindset unser Empfinden lenken kann

30. September 2020 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Stress kann schädlich sein. Er kann sich zum Beispiel in Form von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Schlafstörungen oder psychischen Problemen zeigen. Auch Sorgen und Ängste, gerade vor dem

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Das ifaa erforscht mobiles, zeitflexibles Arbeiten in der Produktion

21. September 2020 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Flexibilität ist das Gebot der Stunde. „Besonders während der Corona-Pandemie wurden die Vorteile von Flexibilität im Rahmen des mobilen, zeitflexiblen Arbeitens primär im Bürobereich sichtbar,“

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Schlanke Information und Kommunikation – Weniger Stress, CO2 und Kosten

17. September 2020 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Nach dem Motto „Viel hilft viel“ sind die Menge und Komplexität von Informationen und Daten, die in Unternehmen verarbeitet, gespeichert und verwaltet werden in den

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