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Autor: Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft

Café, Bibliothek oder Hotellobby: Mobiles Arbeiten ist mehr als Homeoffice

3. November 2022 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Mobil zu arbeiten, bedeutet nicht ortsgebunden zu arbeiten. Dahinter steckt mehr als Arbeiten im Homeoffice. „Neben dem Büro und Homeoffice bieten weitere, dritte Arbeitsorte vielfältige

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Infektionen verhindern, Kolleg*innen nicht anstecken

25. Oktober 2022 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Gesundheit & Medizin

Die aktuelle Erkältungswelle führt laut RKI (Robert Koch-Institut) zu hohen Erkrankungszahlen. Die Anzahl der unter Erkältungssymptomen leidenden Personen sei derzeit höher als zum selben Zeitpunkt

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Neuer Workshop: Auszubildende für KI fit machen

24. Oktober 2022 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Ein neuer Workshop über Künstliche Intelligenz (KI) für Auszubildende in der Metall- und Elektroindustrie vermittelt mit moderner beruflicher Didaktik aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse. Durch die im

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Sprich mit mir: Wie Kommunikation die psychische Gesundheit stärkt

6. Oktober 2022 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

„Der Mensch ist ein soziales Wesen. Rückmeldung, Wertschätzung und Kommunikation sowie die Zugehörigkeit zu bestimmten Gruppen sind für uns – wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß

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Bitte bleib: Wie Leistungserhalt bei der Fachkräftesicherung unterstützt

4. Oktober 2022 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

„Neben der Suche nach Fachkräften ist ihre Sicherung, ihr Verbleib im Unternehmen, von großer Bedeutung,“ betont Nora Johanna Schüth – wissenschaftliche Expertin am ifaa –

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Ethische KI – 3 Tipps für Unternehmen

20. September 2022 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

KI-Technologien bieten Unternehmen erfolgversprechende Wertschöpfungsoptionen. Gleichzeitig zeigen erste KI-Anwendungen, dass diese strukturelle Benachteiligung oder Diskriminierung von Minderheiten zur Folge haben können. Wie können Unternehmen gegensteuern?

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Fachkräftemangel – Arbeitsmarkt- oder Produktivitätsproblem?

12. September 2022 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Laut einer aktuellen Umfrage des Münchner Ifo-Instituts klagen 87 Prozent der Unternehmen in Deutschland über einen Fachkräftemangel. Mehr als ein Drittel der Befragten sieht darin

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Babyboomer weg – Wissen weg? Das Projekt KI_eeper erforscht Wissenssicherung mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz

8. September 2022 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Gesundheit & Medizin

Wie kann wertvolles Erfahrungswissen im Unternehmen gehalten werden? Das Projektvorhaben “KI_eeper”, welches vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wird, beschäftigt sich genau damit. Das

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Was Hänschen von Hans unterscheidet – Leistungsfähigkeit im Alter

22. August 2022 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Die menschliche Leistungsfähigkeit nimmt während des Alterns ab, auch bei gesund alternden Menschen. Dennoch: „Sowohl Unternehmen als auch jeder Einzelne können dazu beitragen, die unerwünschten

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Sascha Stowasser in den Rat der Arbeitswelt berufen

4. August 2022 Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Bildung & Karriere

Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser, Direktor des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft ist neu in den Rat der Arbeitswelt berufen worden. Der Arbeitswissenschaftler wird künftig

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