Work-Life-Balance ist heute angesagter denn je. Wie mit vielem, hat auch in diesem Bereich die Corona-Pandemie als Beschleuniger fungiert. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, selbstbestimmtes und eigenständiges Arbeiten gehören heute zu einer modernen Mitarbeiterführung. Gerade im Hinblick auf
WeiterlesenDie Zutrittskontrolle für Unternehmenssicherheit ist einwesentlicher Bestandteil des ZEUS® Workforce Management. Deshalb haben Zutrittskontrolle und Sicherheit für ISGUS als Softwarehaus und Hardwareproduzent einen besonderen Stellenwert. Intelligente Terminals, Zutrittsleser und digitaleSchließtechnik
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Digitales Workforce Management unterstützt Sie bei den täglich anfallenden HR-Prozessen, wie Zeiterfassung oder Personaleinsatzplanung und kann darüber hinaus noch weitere wichtige Funktionen, wie bspw. die Zutrittskontrolle,
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Wie sicherlich auch Sie, stecken wir schon mitten in 2022 und freuen uns auf die wieder in Präsenz stattfindenden Messen. Die Vorbereitungen darauf laufen bereits auf
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Die Digitalisierung im Gesundheitswesen geht nur schleppend voran. Ab Juli 2022 sollte die Übermittlung der gelben Zettel nur noch in digitaler Form erfolgen. Nun hat Gesundheitsminister Prof. Dr. Karl Lauterbach die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eAU und
WeiterlesenAuch 2022 möchten wir Kunden, Partnern und Interessenten wieder eine gemeinsame Plattform bieten, um sich über die Entwicklungen im Bereich des Workforce Management zu informieren.
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Digitalisierung und Nachhaltigkeit – das sind die Schwerpunktthemen der Hannover Messe 2022. Unter dem Leitthema Industrial Transformation zeigen die weltweit führenden Unternehmen aus den Bereichen Software
WeiterlesenIn Hamburg trifft sich am 3. und 4. Mai 2022 das Who-is-who der deutschen Personalszene – und ISGUS ist mit dabei. Auf der diesjährigen ZP Nord, die nach zweijähriger Coronapause
WeiterlesenDie Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung sind für österreichische Unternehmen äußerst vielfältig – nicht zuletzt auch, weil die Digitalisierung einige neue Arbeitsweisen mit sich gebracht hat. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle setzen unterschiedliche Gegebenheiten voraus, die
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Interessante Einblick in die Arbeit von heute und morgen erwarten Sie auf der ZP Süd. Das regionale Angebot richtet sich an die gesamte HR-Community und widmet sich den Herausforderungen
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