Wandel muss gestaltet werden – ob neue Produkte, neue Märkte, Digitalisierung von Arbeitsprozessen, Software-Einführungen oder interne Umstrukturierungen: Veränderung ist eine Konstante, und erfolgreiche Projektarbeit
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Autor: Firma Kompakttraining
Sommerzeit ist Kopfzeit – Seminare und Weiterbildungen gut gefragt
Wenn in den Büros die Telefone seltener klingeln und Kundentermine ausbleiben, weil viele im Urlaub sind, bietet sich eine seltene Gelegenheit: innehalten, sortieren, besser organisieren.
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Wenn Meetings stocken und Projekte nicht vorankommen
In vielen Organisationen wird über ineffiziente Besprechungen, zähe Arbeitsgruppen und stagnierende Projektmeetings geklagt. Oft liegt das Problem weniger in den Themen selbst als vielmehr in
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Kompakttraining mit neuem Markenauftritt: Klare Linie für gefragte Weiterbildung – aus Hamburg für ganz Deutschland
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG zeigt sich im neuen Markenauftritt: digital, praxisnah und mit klarem Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Der Hamburger Weiterbildungsanbieter positioniert
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Rhetorisch sicher & souverän – Kompakttraining GmbH & Co. KG bietet Online Live-Seminar am 18. Juni 2025 an
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG bietet am 18. Juni 2025 erneut ihr bewährtes Rhetorik Seminar als Online-Veranstaltung an. Das interaktive Schulungsformat richtet sich an
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Führung in Zeiten sinkender Mitarbeiterbindung – Kompakttraining reagiert mit neuem offenem Seminarangebot
Eine repräsentative Erhebung der Agentur Priotas aus dem Jahr 2024 zeigt, dass 43 Prozent der Mitarbeitenden in den letzten 12 Monaten kein Mitarbeitergespräch hatten. Dabei gilt
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Erfolgreiche Präsentationstrainings deutschlandweit – Kompakttraining GmbH & Co. KG baut Angebot weiter aus
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG verzeichnet eine starke Nachfrage und durchweg positive Rückmeldungen auf ihre Präsentationstrainings. In den vergangenen Wochen wurden vier Seminare erfolgreich
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Offene Seminare für Führungskräfte – Rolle und Persönlichkeit reflektieren und stärken
Laut aktueller Studien wie dem „Leadership Barometer“ des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) sehen sich Führungskräfte heute mehr denn je in der Verantwortung,
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Kompakttraining stärkt Mitarbeiter für den Kundenkontakt am Telefon
Die Generation Z gilt als digitalaffin – und doch fehlt es ihr häufig an Sicherheit im direkten Kundendialog per Telefon. Laut einer aktuellen Studie des
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Kundenbindung im digitalen Zeitalter – menschliche Kommunikation bleibt das Herzstück im Kundenservice
In einer Welt, in der digitale Services dominieren und Automatisierung viele Abläufe bestimmt, wächst der Wunsch nach persönlicher Kommunikation. Aktuelle Studien zeigen deutlich: Der menschliche
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