Manager wie Mitarbeitende stellen immer häufiger die Frage nach der Sinnhaftigkeit des eigenen Tuns sowie des Unternehmens, für das sie arbeiten, wie das neue Manager-Barometer
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Autor: Firma Odgers Berndtson Unternehmensberatung
Manager-Barometer-Sonderbefragung „Corona“: Führungskräfte befürchten Restrukturierungen und Stellenabbau
Die deutsche Wirtschaft hat durch das Coronavirus im ersten Halbjahr einen historischen Rückgang der Wirtschaftsleistung erfahren, der trotz Kurzarbeit branchenübergreifend mit starken Gewinneinbrüchen bei den
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Odgers Berndtson baut sein Beraterteam aus
Die Executive Search-Gesellschaft Odgers Berndtson verfolgt in Deutschland ihren ambitionierten Expansionskurs weiter und hat vor diesem Hintergrund ihr Beraterteam um eine ausgewiesene Expertin erweitert. Manuela
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Manager-Barometer-Sonderbefragung „Corona“: Führungskräfte stellen ihren Arbeitgebern ein gutes Zeugnis aus
Die große Mehrheit der Führungskräfte im Raum D-A-CH beurteilt die Reaktion ihrer Arbeitgeber auf die Herausforderungen der Krise äußerst positiv, wie die aktuelle Corona-Sonderbefragung im
WeiterlesenManager-Barometer-Sonderbefragung „Corona“: Arbeit im Homeoffice findet zunehmend Akzeptanz bei Führungskräften
Die Mehrheit der Führungskräfte im Raum D-A-CH hat während der Coronakrise gute Erfahrungen mit der Arbeit im Homeoffice gemacht, wie eine Sonderbefragung im Rahmen des
WeiterlesenManager-Barometer: Die Generation Y trotzt der Krise
Die Manager der „Generation Y“ sind besonders gut für die aktuelle Coronakrise gerüstet. Ortsunabhängiges Arbeiten sowie die virtuelle Kommunikation mit Kunden und Kollegen, welche die
WeiterlesenFührungskräfte weltweit befinden sich in einer Vertrauenskrise mit ihrer Unternehmensführung
Die große Mehrheit der Führungskräfte weltweit bezweifelt, dass ihre Unternehmensführung Disruptionen, welche durch neue Technologien, demografische Verschiebungen, den Klimawandel oder auch durch unerwartete Ereignisse wie
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