Wir gratulieren Mariam Alaswad und Kolja Armin Wille herzlich zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung im Bereich Büromanagement. Der Abschluss der Ausbildung ist ein bedeutender Meilenstein
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Autor: Firma Piening
Wenn Abschied auch Anfang bedeutet – wie Sara mit Piening ihren Platz in Köln fand
Es ist immer schön, wenn man Menschen nicht nur beschäftigt, sondern sie ein Stück auf ihrem Weg begleiten darf – so wie bei Sara Saliu.
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Flexibilität und Freiheit für Pädagogen
Was Melanie Pohl aus Lübeck und Heiko Jantzen aus Hannover gemeinsam haben? Beide sind staatlich anerkannte Erzieher. Beide lieben ihren Job und die Verantwortung, die
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Azubi-Botschafter in Aktion: Alexander zeigt, wie die Praxis aussieht
Was macht ein Ausbildungsbotschafter? Alexander Nagel aus der Niederlassung Kiel gibt uns einen spannenden Einblick, wie diese Aufgabe in der Praxis aussieht. Alexander hatte kürzlich
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Nach 35 Jahren in der Zeitarbeit: Antoni Iwan verabschiedet sich in den Ruhestand
Antoni Iwan hat in 35 Jahren als Zeitarbeitnehmer vieles erlebt: die deutsche Wiedervereinigung, den Start des Internets, zwei Fußball-WM-Titel und zuletzt die Corona-Pandemie. Während sich
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Starke Partnerschaft für den Gesundheitssektor
Zwei etablierte Personaldienstleister aus Bielefeld starten eine einzigartige Kooperation im Gesundheitswesen: Piening Personal und die Facharztagentur nutzen ihre jeweiligen Stärken, um gemeinsam das Angebot an
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Disability Awareness Workshop: Gemeinsam für mehr Inklusion
Am Mittwoch, den 26. Februar 2025 hatten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen die Gelegenheit, am Disability Awareness Workshop im H1 teilzunehmen. Im Mittelpunkt stand
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Erfolgreich als Ausbildungsbotschafterinnen unterwegs
Vergangene Woche war ein besonderer Tag für unsere Auszubildenden Adela Schwinn und Vivien Warschun: Gemeinsam mit ihren Ausbilderinnen Heike Johns und Bianca Müller haben sie
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Unternehmerin auf Augenhöhe
Mit 26 Jahren ist Ricarda Steinmann die jüngste Leitung einer Niederlassung bei Piening. Auf dem Weg zur Führungskraft hat die Saarbrückerin vom unternehmensinternen Förderprogramm „Unternehmer@Piening“
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Whitepaper: Erfolgsfaktoren für die Rekrutierung von Fachkräften aus dem EU-Ausland
Der deutsche Arbeitsmarkt steht durch den anhaltenden Fachkräftemangel vor einer enormen Herausforderung. Unternehmen aller Branchen suchen händeringend nach qualifizierten Mitarbeitenden, um offene Stellen zu besetzen
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