Fitment-Daten als Umsatztreiber: Präzise Fahrzeugzuordnungen sichern den richtigen Teilekauf, reduzieren Retouren und steigern direkt die Profitabilität im Autoteilehandel. Kundenzufriedenheit durch Passgenauigkeit: Wer passende Teile liefert,
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. Executive Summary Viele IT-Projekte scheitern an der Integration und verursachen dadurch hohe Kosten, Verzögerungen und Frust im Unternehmen. Der Artikel zeigt, warum fehlende Schnittstellen
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. Executive Summary Moderne Retourenportale im Automotive Aftermarket vereinfachen und beschleunigen die Abwicklung von Rücksendungen im Autoteilehandel. Der Artikel zeigt, wie digitale Retourenportale Fehlerquoten senken,
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Durchgängige und automatisierte Prozesse sind heute mehr denn je ein Muss im E-Commerce für Kfz-Teile-Hersteller und -Händler. Die nahtlose Integration von ERP, Shop-Systemen und
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Self-Service-Portale steigern die Kundenzufriedenheit: Geschäftskunden erledigen Bestellungen, Anfragen und Reklamationen eigenständig und rund um die Uhr; das sorgt für schnelle Lösungen und mehr Flexibilität. Automatisierung
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B2B-Plattformen als Wachstumstreiber: Digitale Plattformen automatisieren Vertriebs- und Serviceprozesse, erschließen neue Märkte und ermöglichen skalierbares Wachstum durch zentrale Steuerung. Effizienz durch Datenintegration: Alle relevanten
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Executive Summary Mit einem Produktkonfigurator im B2B-Online-Portal optimieren Unternehmen ihre Vertriebsprozesse und steigern den Umsatz. Der Artikel zeigt, wie digitale Konfiguratoren die Angebotserstellung automatisieren,
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Preisdruck frisst Marge: Online-Plattformen machen Preise transparent. Ranking, Provisionen und Werbegebühren drücken Deckungsbeiträge jeden Tag weiter nach unten. Billiger wird teuer: Preis-Dumping lockt nur Masse,
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Unverkäufliche Restanten in liquides Kapital verwandeln: Durch zentralen Verkauf auf eBay lösen Sie gebundenes Lagervermögen auf – zusätzliche Umsätze statt totem Bestand. Middleware für
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Softwarehersteller begeht 20-jähriges Jubiläum mit Sommerfest für Mitarbeiter Ehrung von Mitarbeitern für zehn und zwanzig Jahre Firmenzugehörigkeit Mitarbeiterloyalität zeugt von Zusammenhalt, stabiler Wertekultur und Qualität
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