Termine 2024 immer von 14 bis 15.30 Uhr
30. Januar, 27. Februar, 26. März, 23. April, 28. Mai, 25. Juni, 30. Juli

Anmeldungen im Memory Zentrum unter T 02131 529 65270 oder per Mail an empfang-amz@ak-neuss.de. 

Kurz vor Beginn der Adventszeit duftet es im ganzen Memory Zentrum: Denn gemeinsam mit Mitarbeitern und Bewohnern werden die besonderen Weihnachtsbaumanhänger ausgerollt, ausgestochen, gebacken und liebevoll verziert. „Rund zwölf Kilogramm Plätzchenteig haben wir in diesem Jahr verarbeitet“, erzählt Hauswirtschaftsleiterin Janine Bellmann. Den ganzen Tag sind die Helfer nach Lust und Laune mit dem Plätzchenbacken beschäftigt: „Manche Bewohner gehen da richtig auf. Eine Seniorin, die erst seit kurzem hier wohnt, wunderte sich, als die letzten Teigreste schon verarbeitet waren. Sie hätte den Teig gerne noch länger ausgerollt“, erzählt Klee.

Die leckeren Schmuckstücke hängen inzwischen an den Weihnachtsbäumen in der Einrichtung, die je nach Bedarf neu bestückt werden. „In diesem Jahr mussten wir schon mehrmals neue Plätzchen aufhängen, weil die ersten schon aufgegessen waren, aber so soll es ja auch sein“, freut sich die 28-Jährige. Die Gebäckstücke werden in verschließbaren Dosen aufbewahrt und sind die ganze Adventszeit über haltbar.

Für die Mitarbeiter bedeutet die Tradition, die vor drei Jahren eingeführt wurde, eine Entlastung: „Es ist häufig so, dass Menschen mit Demenz Gegenstände, die sie nicht zuordnen können, testen. Sie haben einen großen Tatendrang und tragen die unbekannten Dinge herum oder stecken sie auch mal in den Mund“, erklärt die Büttgenerin. „Das ist auch der Grund, warum es hier nie Weihnachtssterne geben wird: Die Pflanzen sind zwar schön anzusehen, aber leider giftig.“ Dass sie mit den essbaren Anhängern einen Volltreffer gelandet haben, bekommen die Mitarbeiter des Memory Zentrums jeden Tag zurückgespiegelt. „Es ist schön zu sehen, wie viel Freude die Senioren daran haben“, sagt Klee.

„Die Gründe hierfür sind vielfältig“, so Lüttgen-Bender, „wenn die Kinder beispielsweise längst aus dem Haus sind, die Enkelkinder weit entfernt wohnen, die langjährige Partnerschaft zerbricht oder die erhoffte Zweisamkeit in der Rente nicht so verläuft wie einst ausgemalt, kann aus der fröhlichen und besinnlichen Weihnachtszeit schnell eine Zeit voll Traurigkeit und Selbstzweifel werden.“

Damit die deprimierende Stimmung sich gar nicht erst zu einer schweren psychischen Erkrankung entwickeln kann, gibt Lüttgen-Bender fünf Ratschläge gegen einen möglichen Winterblues.

Tipps gegen Traurigkeit in der Weihnachtszeit:

1. Lüttgen-Bender rät einsamen Seniorinnen und Senioren dazu, aktiv auf eventuelle Familienmitglieder oder Freunde zuzugehen und Aktivitäten vorzuschlagen. Falls diese Möglichkeit nicht besteht, können Betroffene sich einer Gruppe von Gleichgesinnten anschließen: Gute Anlaufstellen sind z. B. Begegnungszentren oder Netzwerke für Seniorinnen und Senioren.

2. Auch mit kleinen Momenten im Alltag lässt sich Freude schaffen: So können Menschen insbesondere in der Weihnachtszeit ihr Zuhause genießen und zum Beispiel ein schönes Buch lesen, die Wohnung weihnachtlich schmücken oder sich mit einem Schaumbad verwöhnen.

3. Bewegung hilft in vielen Lebenslagen und kann auch beim Winterblues eine Stütze sein – dabei sollte eine Sportart gewählt werden, die leicht fällt und nicht überfordert. Häufig reicht auch schon ein Spaziergang an der frischen Luft.  

4. Die Psychiaterin gibt den Tipp, die Weihnachtstage bewusst im Voraus zu planen und dabei eine klare Tagesstruktur nach den eigenen Vorlieben und Werten zu schaffen.

5. Betroffene, die bereits länger unter einer niedergeschlagenen Stimmung leiden und denen die Alltagsbewältigung immer größere Mühe bereitet, sind in manchen Fällen gut damit beraten, sich professionelle Hilfe zu holen. In diesen Fällen könnte eine depressive Episode vorliegen, die mit ärztlich-therapeutischer Hilfe gut behandelt werden kann. „Sie müssen Ihr Leid nicht mit sich selbst ausmachen. Lassen Sie sich helfen“, rät Lüttgen-Bender, „die Erfolgsaussichten sind bei Depressionen im Alter genauso gut oder sogar besser als bei jungen Patienten.“

Auch die Öffnungszeiten ändern sich und das Netzwerk mit dem Augustinus Café ist ab sofort wochentags von 9.30 bis 17 Uhr geöffnet. „Unser Café ist immer gut besucht. Die Klienten werden alle mit in die anfallenden gastronomischen und organisatorischen Arbeiten einbezogen. Die einen im Service, die anderen in der Küche oder auch im Hintergrund beim Spülmaschineausräumen. Jeder so wie er oder sie es sich zutraut. Es ist einfach toll!“, sagt Nathalie Sträter.  

Der „Room of Error“ ist eine innovative Methode aus dem Gebiet des Risikomanagements, um das Bewusstsein für Gefahrenquellen im Krankenhausalltag zu sensibilisieren und damit die Patientensicherheit auf höchstem Niveau sicherzustellen. Dieses neuartige Konzept fand dieses Jahr das erste Mal im Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss und im Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach, den beiden somatischen Häusern der St. Augustinus Gruppe, statt.

Dabei simuliert ein Trainingsraum ein Patientenzimmer mit realitätsnah ausgewählten Szenarien, die die Patienten- und Mitarbeitersicherheit gefährden. In einem interprofessionellen Team müssen die Mitarbeitenden nach einer kurzen Einführung innerhalb einer vorgegebenen Zeit möglichst alle Gefahren- und Fehlerquellen finden. Im Anschluss findet eine Nachbesprechung mit inhaltlichem Austausch statt. Bereiche, die beachtet werden müssen, sind beispielsweise die Diagnosen und Behandlung des Patienten und die Einhaltung von Prozessen, Abläufen und Standards bezüglich Hygiene, Datenschutz und Arbeitssicherheit. „Teilweise haben die Teams sogar Fehler gefunden, die wir gar nicht bewusst eingebaut haben“, freut sich Lukas Matyschik, Leiter des Qualitäts- und Risikomanagements im Johanna Etienne Krankenhaus. „Das zeugt von der hohen Qualität und dem Engagement unserer Mitarbeitenden“, so der 39-Jährige weiter. „Diese neue Methode wurde als gemeinsames Projekt beider Krankenhäuser durchgeführt und super von unseren Mitarbeitenden angenommen. Denn sie fördert die individuelle Achtsamkeit, aber auch die Teamarbeit der verschiedenen Berufsgruppen und die Kommunikation untereinander. Das führen wir jetzt regelmäßig durch“, stimmt Christina Salditt, verantwortlich für das Qualitäts- und Risikomanagement im Krankenhaus Neuwerk, ihrem Kollegen zu. Sieger und Verlierer gibt es bei diesem medizinischen Escape-Room nicht. Jeder lernt etwas dazu und das gemeinsam und mit viel Freude. „Am Ende sind wir also alle Gewinner und das ganz im Sinne der Menschen, die sich uns anvertrauen“, sind sich die beiden Qualitätsverantwortlichen einig.

Bewohnerin Barbara Stapper steht die Begeisterung ins Gesicht geschrieben, als ihr ein Alpaka aus der Hand frisst. „Ich bin auf dem Land aufgewachsen. Tiere haben schon immer zu meinem Leben gehört“, erzählt die 88-Jährige. Die pelzigen und gefiederten Besucher wecken schöne Kindheitserinnerungen: „Wir hatten Hunde, Katzen, Schafe und Ziegen. Aber meine Lieblinge waren die Zwergschweine, die sind ganz schön flink. Einmal ausgebüxt, waren sie kaum wieder einzufangen.“ Und auch bei den sonst zurückhaltenden Bewohnern war das Eis sofort gebrochen. „Es ist erstaunlich, welche Wirkung dieser Tag auf unsere demenziell erkrankten Seniorinnen und Senioren hatte“, sagt Wanda Sevecke, Leiterin des Sozialen Dienstes im Haus Raphael, die die Aktion organisiert hat. „Der Besuch der Tiere gehört definitiv mit zu den beliebtesten Aktivitäten der letzten Monate – auch bei uns Mitarbeitenden“, so Sevecke.

Aber der Kontakt mit den vier- und zweibeinigen Gästen sorgt nicht nur für eine ausgelassene Stimmung, sondern hat auch einen positiven Effekt auf die Gesundheit: Eine repräsentative Umfrage des Meinungsforschungs-Institutes Forsa belegt beispielsweise, dass speziell ausgebildete Therapietiere einen positiven Einfluss insbesondere auf Demenzkranke haben. Sie sind darauf trainiert, auch bei unbeholfenen Bewegungen ruhig und geduldig zu bleiben. Viele ältere Menschen mit Demenz blühen beim Kontakt mit Tieren oftmals geradezu auf. Das kann auch Gregor Kryk bestätigen, der seit 15 Jahren in verschiedensten Einrichtungen zu Gast ist. „Da gab es ganz herzzerreißende Szenen. Zum Beispiel, wenn Menschen, die wochenlang kein Wort mehr gesprochen haben, plötzlich wieder sprudelten oder auf einmal wieder Erinnerungen hochkamen“, berichtet der ausgebildete Therapeut.

Für das Team des Hauses Raphael steht schon jetzt fest, dass das definitiv nicht der letzte Panuba-Besuch gewesen ist.

In ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn hat sich die 48-Jährige besonders auf die Bewältigung von Herausforderungen rund um Wachstum und Unternehmenskultur spezialisiert. Nun freut sie sich auf neue Aufgaben: „An dem Wechsel reizt mich, dass ich meine Fach- und Führungskompetenz in einer ganz anderen Branche einbringen kann. Die Unternehmenswerte und der Fokus auf die anstehenden Herausforderungen, wie z.B. die Positionierung der Personalabteilung als strategischer Partner und proaktiver Treiber in der St. Augustinus Gruppe, haben mich überzeugt.“ Neben ihrer Haupttätigkeit ist sie seit fünf Jahren als selbstständiger Coach für Führungskräfte tätig.

Auf ihrer Agenda stehen unter anderem die Bewältigung des Fachkräftemangels in Pflege und Verwaltung, die Verbesserung der Informations- und Kommunikationspolitik sowie die enge Zusammenarbeit mit der IT, um die Digitalisierung weiter voranzutreiben.

„Mit Karin Mehwald haben wir eine leidenschaftliche Expertin für die gezielte Weiterentwicklung dieses Bereichs gewinnen können“, so Andreas Degelmann, Geschäftsführer der St. Augustinus Gruppe. „Sie wird mit ihrer wertebasierten Expertise dazu beitragen, die St. Augustinus Gruppe als attraktiven Arbeitgeber weiter zu stärken sowie authentisch und nachhaltig zu positionieren. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit.“

Info-Kasten
Die gemeinnützige St. Augustinus Gruppe gehört zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialbranche im Rheinland. Ihre Schwerpunkte liegen in der Somatik, Psychiatrie, Senioren- und Behindertenhilfe. Zur Gruppe mit ihren 85 Standorten gehören aber auch zwei Ausbildungsakademien, ein Hospiz, eine Reha-Klinik und Bewegungszentren.

Die Beschwerden sind ebenso vielschichtig wie die Körperregionen, in denen sie auftreten. Deshalb haben Betroffene häufig jahrelange Leidenswege von Diagnostik und Therapien hinter sich, bis das eigentliche Problem der Gefäßfehlbildung erkannt wird. Viele stehen vor dem Problem, die richtigen Ansprechpartner und Behandler zu finden. Denn in diesem Feld gibt es nur wenige erfahrene Spezialisten, die sowohl theoretisch als auch praktisch die erforderliche Expertise besitzen.

Ein Spezialist für angeborene Gefäßfehlbildungen ist Prof. Dan Meila, Chefarzt der Interventionellen Neuroradiologie im Johanna Etienne Krankenhaus. „So unterschiedlich Menschen sind, so unterschiedlich sind auch Gefäßfehlbildungen. Keine gleicht der nächsten, jede muss individuell betrachtet werden. Und dann gilt es, diese hochkomplexen und sensiblen Gefäße so schonend wie möglich bei gleichzeitig optimalem Ergebnis für die Patienten zu behandeln“, erläutert der Experte. In vielen Fällen ist die interventionelle (neuro-)radiologische Behandlung die einzig mögliche und auch die schonendste Therapie. Mithilfe sehr dünner Katheter, die über die Leiste sogar bis in die feinen Blutgefäße des Gehirns eingebracht werden, können Gefäßfehlbildungen behandelt werden. Die Verfahren sind minimalinvasiv, also besonders schonend. Technisch stehen dafür hochmoderne Angiografie-Anlagen in der Further Klinik zur Verfügung. 

Vom Bundesverband Angeborene Gefäßfehlbildungen e.V. wurde Meila in den medizinischen Beirat gewählt. Der Verband ist ein Zusammenschluss von Patienten, Angehörigen, Nichterkrankten und Ärzten, die sich gemeinsam dafür einsetzen, die Lebenssituation der Betroffenen und ihrer Familien zu verbessern. Die Mitgliederversammlung des Verbands fand dieses Jahr in Neuss statt. Eine Informationsveranstaltung mit medizinischen Fachvorträgen im Johanna Etienne Krankenhaus stand auch auf dem Programm. „Dieses Treffen in Neuss war eine tolle Möglichkeit, Betroffene, Angehörige und Ärzte zusammenzubringen und Aufmerksamkeit für dieses wichtige Thema zu schaffen. Der Austausch unter Einbeziehung sämtlicher Perspektiven wurde ermöglicht. Dies hat alle bereichert“, freut sich Maria Bäumer, Vorstandsmitglied des Bundesverbandes. „Ich bin glücklich und geehrt, bei dieser Aufgabe zu unterstützen. Je mehr Menschen wir helfen können, desto besser“, stimmt Meila zu.

Infokasten: Prof. Dan Meila bietet Patienten mit angeborenen Gefäßfehlbildungen eine eigene Sprechstunde im Johanna Etienne Krankenhaus an. Ein Termin kann telefonisch unter 02131 529 58152 vereinbart werden.