Die Zunahme der Komplexität der Arbeitswelt durch die Digi-talisierung fordert pragmatische Lösungen und den kreativen Blick interdisziplinä-rer Teams. Prozesse vereinfachen und zu verzahnen: eine wichtige
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Digitales Lernen und Präsenzlernen wachsen zusammen, intelligente Konzepte, abwechslungsreiche Formate und wirkungsvolle Lernerfahrungen überwinden den "Gap" zwischen Lernen und Anwenden. Der neue Geschäftsbereich Learning Design
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