Es gibt viele gute Gründe sich in der eigenen Branche umzusehen, wesentliche Trends zu prüfen und für das eigene Unternehmen zu adaptieren. So gibt es
WeiterlesenAutor: Firma time4you GmbH communication & learning

Kompass für die betriebliche Weiterbildung 2023 und Nachhaltigkeit
Verschiedene Erhebungen aus dem Jahr 2022 zeigen: Der Stellenwert von Weiterbildung steigt, die Formate werden vielfältiger. So ergab die letzte WeiterbildungsStudie 2022 der bitkom Akademie
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Künstliche Intelligenz, Filter fürs collaborative Arbeiten, Lernen im Netflix-Style – Weitere Premiere bei time4you
Die IBT® SERVER-Familie der time4you GmbH wächst und gedeiht. Eingesetzt wird der IBT® SERVER in vielen Ländern weltweit, in vielen verschiedenen Sprachen. Insofern ist es
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Künstliche Intelligenz, Filter fürs collaborative Arbeiten, Lernen im Netflix-Style – Weitere Premiere bei time4you
Die IBT® SERVER-Familie der time4you GmbH wächst und gedeiht. Eingesetzt wird der IBT® SERVER in vielen Ländern weltweit, in vielen verschiedenen Sprachen. Insofern ist es
WeiterlesenBarrierefrei lernen – die Nikolauspflege und time4you machen es vor
Digitales Lernen liegt im Trend. Barrierefreiheit ist dabei ein wichtiger Punkt, der von Anfang an in Konzeption und Umsetzung bedacht werden muss. Wie dies gelingen
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Digitales Lernen liegt im Trend. Barrierefreiheit ist dabei ein wichtiger Punkt, der von Anfang an in Konzeption und Umsetzung bedacht werden muss. Wie dies gelingen
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Neue Podcasts und Premieren bei time4you
Über ein Jahr läuft nun die time4you PodcastReihe #TMHYL. Tell me how you learn. Seit 2020 gibt es die gleichnamige Videoreihe. In diesem Format stellen
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Künstliche Intelligenz in der Praxis 2022
Künstliche Intelligenz und Anwendungen in verschiedenen Branchen sind ein Thema, dem sich die time4you seit Jahren in Forschung und Entwicklung und in der Umsetzung von
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Interkulturelle Teams, Nachhaltigkeits-Check und Lerntrends 2022
Der Digital-Experte time4you diskutiert im Rahmen der diesjährigen Personalmesse und -kongress aktuelle Trends und Themen der HR- und Corporate-Learning-Community. Herausforderungen gibt es viele: So ist
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