• Greenport Scandinavia wäre mit einer Umschlagskapazität von rund 15 Millionen Tonnen die größte CO₂-Drehscheibe in Nordeuropa
• Ab 2027 sollen hier die Emissionen aus Deutschland umgeschlagen werden
• „Just Transition Fund" unterstützt Projekte zur Reduzierung von CO₂-Emissionen und zur Erreichung der Klimaziele

Greenport Scandinavia ist ein geplantes CO₂-Drehkreuz, das im Hafen von Hirtshals in Dänemark entwickelt wird und für eine Finanzierung in Höhe von 14,6 Mio. EUR (109 Mio. DKK) aus dem „Just Transition Fund" der Europäischen Kommission vorgeschlagen wurde. Das Projekt zielt darauf ab, eine Drehscheibe für die CO₂-Emissionen aus der dänischen Industrie und anderen europäischen Ländern aufzubauen und es zur sicheren und dauerhaften Lagerung in den Speicherstätten in der Nordsee zu transportieren. Die Finanzierung wird das Projekt und die Entwicklung umfassender Wertschöpfungsketten für die CO₂-Abscheidung, -Nutzung und -Speicherung (CCUS) in Europa unterstützen.

Greenport Scandinavia ist eines der ehrgeizigsten CCUS-Projekte in Nordeuropa und das einzige dänische Projekt, das im Rahmen des „Just Transition Fund"2023 die EU-Finanzierung erhält. Es wird von einem Konsortium bestehend aus Wintershall Dea, INEOS Energy, Evida, Port of Hirtshals und anderen dänischen Partnern entwickelt.

Greenport Scandinavia ist ein wichtiger Bestandteil des wachsenden Kohlenstoffmanagement- und Wasserstoffportfolios von Wintershall Dea. Das Unternehmen entwickelt derzeit ein wachsendes Netzwerk von CCS-Projekten in Nordeuropa, darunter das CCS-Projekt Greensand in Dänemark, wo Wintershall Dea gemeinsam mit INEOS im März 2023 erfolgreich die erste vollständige grenzüberschreitende CCS-Wertschöpfungskette in Europa demonstriert hat. Greensand ist auch als Speicherstätte für Kohlendioxid vorgesehen, das vom CO₂-Hub Greenport Scandinavia dorthin transportiert wird.

„Dänemark macht Fortschritte bei der Entwicklung der CCS-Wertschöpfungskette, die wir für die Dekarbonisierung Europas dringend benötigen. Als Teil des Greenport Scandinavia-Konsortiums bringt Wintershall Dea drei Jahrzehnte umfassendes Infrastruktur-Know-how ein. Wir begrüßen diese Finanzierung, die die Bedeutung des Projekts anerkennt und zu seiner Realisierung beitragen wird", sagte Mario Mehren, Vorstandsvorsitzender der Wintershall Dea. „Um sicherzustellen, dass die Emissionen aus Deutschland ab 2027 in Hirtshals verarbeitet werden können, brauchen wir so schnell wie möglich einen Rechtsrahmen für den grenzüberschreitenden CO₂-Transport in Deutschland", fügte er hinzu.

Ziel des Projekts ist es, ab 2025/2026 jährlich bis zu 500.000 Tonnen CO₂ aus Biogasanlagen in Nordjütland zu transportieren. Ab 2029, mit dem Bau der ersten dänischen CO₂-Pipeline-Infrastruktur, soll das Umschlagsvolumen am Hub auf rund drei Millionen Tonnen CO₂ pro Jahr steigen. Die jährliche Kapazität wird weiter auf rund 15 Millionen Tonnen steigen, wenn der Hub Anfang der 2030er Jahre CO₂ aus ganz Nordeuropa aufnehmen kann.

Greenport Scandinavia wurde im Dezember 2022 gegründet, um das Ziel der Europäischen Kommission zu unterstützen, die Treibhausgasemissionen bis 2030 um 55 Prozent zu reduzieren und bis 2050 klimaneutral zu werden. Der Zuschuss des „Just Transition Fund" wird einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung des CO₂-Hubs leisten.

Greenport Scandinavia und Greensand werden zwei wichtige Eckpfeiler für den CO₂-Transport und die CO₂-Speicherung in Nordeuropa sein. Die hier gewonnenen Erfahrungen werden in die Entwicklung eines CO₂-Hubs in Wilhelmshaven an der deutschen Nordseeküste einfließen. Dort entwickelt Wintershall Dea gemeinsam mit weiteren Partnern CO₂nnectNow, einen geplanten Sammel- und Transportpunkt für bis zu zehn Millionen Tonnen CO₂ pro Jahr. Mit dem Aufbau von Projekten für Carbon Capture and Storage sowie kohlenstoffarmen Wasserstoff, möchte Wintershall Dea bis 2040 jährlich bis zu 30 Millionen Tonnen CO₂ einsparen.

• Drittes Jahr in Folge: Höchster Standard für transparente und nachvollziehbare Berichterstattung
• Internationale LDAR-Kampagne (Leak Detection and Repair) liefert Daten 

Bereits zum dritten Mal in Folge wurde Wintershall Dea mit dem „Gold Standard“ vom Umweltprogramm der Vereinten Nationen (UNEP) für die Berichterstattung und Verpflichtung zur Reduzierung der Methanemissionen ausgezeichnet. „Wir wollen Gas und Öl so sauber und sicher wie möglich fördern – und zwar so lange, wie wir sie brauchen”, sagt Mario Mehren, CEO von Wintershall Dea. „Teil dieser Anstrengungen ist es, Methanemissionen weiter zu reduzieren. Das können wir am besten auf Basis verlässlicher Daten.“ 

UNEP veröffentlicht die jährlichen Ergebnisse und Fortschritte der teilnehmenden Unternehmen in Bezug auf Methanemissionen transparent und nachvollziehbar im IMEO-Report (International Methane Emissions Observatory). Ausgewertet werden sie gemäß der anspruchsvollen OGMP 2.0-Regularien. Die von UNEP initiierte Oil & Gas Methane Partnership 2.0 (OGMP 2.0) unterstützt Unternehmen dabei ihre Methanemissionen zu verringern und stellt den derzeit höchsten Standard für die Methanberichterstattung dar. Die Umweltschutzorganisation Environmental Defense Fund (EDF), die EU-Kommission sowie mehr als 100 Unternehmen der Gas- und Ölbranche sind heute Mitglied.

LDAR in Deutschland, Ägypten und Mexiko

Wintershall Dea setzt seit 2021 Leak Detection and Repair, kurz LDAR, konsequent um. Insbesondere an Produktionsanlagen in Deutschland, Ägypten, Algerien und Mexiko. Zudem werden Drohnen mit Sensoren eingesetzt, um die Produktionsstätten aus der Luft zu vermessen und die Bodendaten aus den LDAR Programmen zu verifizieren. Das Unternehmen  arbeitet eng mit Partnern und Betriebsführern zusammen, um auch die Methanemissionen in partneroperierten Anlagen zu messen und zu reduzieren, das Abfackeln zu verringern und Energieeffizienz zu erhöhen.

Im jüngst veröffentlichten IMEO-Report 2023  werden die neuesten Daten der Branche sowie der OGMP 2.0 Mitgliedsunternehmen mitsamt Auswertung vorgestellt. Der Report hebt insbesondere den Übergang von allgemeinen Schätzungen zu empirischen Messungen der Emissionen hervor, wodurch die Unternehmen ihre Reduktionsbemühungen strategischer und effizienter ausrichten können. 
Hier findet sich der IMEO-Report 2023

Zusätzlich zu OGMP 2.0 beteiligt sich Winterhall Dea  unter anderem an den folgenden Initiativen, die eine Emissionsreduzierung verfolgen: IPIECA (globaler Öl- und Gasverband zur Förderung der Umwelt- und Sozialleistung), Aiming for Zero Methane Emissions von OGCI (Oil and Gas Climate Initiative), Zero Routine Flaring (World Bank), OGMP 2.0 sowie bei MGP (Methane Guiding Principles). 

Fluxys Belgium, Wintershall Dea und OGE, angetrieben von ihrer geteilten Vision für die Abscheidung, den Transport und die Speicherung von Kohlendioxid (CCS), haben beschlossen, beim Transport von CO₂ aus dem hochindustrialisierten Süddeutschland zu den sich derzeit im Aufbau befindlichen belgischen CO₂-Exportzentren zusammenzuarbeiten. Die Emissionen sollen zur sicheren und dauerhaften Speicherung in Lagerstätten in der Nordsee exportiert werden.

Fluxys und OGE werden für die Entwicklung der notwendigen Infrastruktur für den Transport des CO₂ durch Pipelines in Belgien bzw. Deutschland verantwortlich sein und die Interoperabilität eines grenzüberschreitenden Systems sicherstellen. Wintershall Dea übernimmt die Steuerung des Kundenengagements in Süddeutschland, um das Netz angemessen zu gestalten.

Fluxys CO₂-Infrastruktur und Export-Hubs in Belgien bieten eine zuverlässige und offen zugängliche Kurzstreckenlösung zur Dekarbonisierung der süddeutschen und belgischen Industrie. Die kurze Entfernung zur Grenze in Verbindung mit der gebündelten Menge an CO₂ aus Deutschland und Belgien hat das Potenzial, wettbewerbsfähige CO₂-Transportpreise zu erzielen.

„Süddeutschland hat eine prosperierende Industrie, deren Dekarbonisierung der Schlüssel zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit sein wird. Daher freuen wir uns, neben Fluxys mit Open Grid Europe einen weiteren starken Partner für den Aufbau einer Infrastruktur zu haben, die einen zuverlässigen Abtransport von CO₂ aus dieser Region zu Offshore-Speicherstätten ermöglicht", sagt Mario Mehren, Vorstandsvorsitzender von Wintershall Dea.

Dr. Jörg Bergmann, CEO der OGE: "Ein wesentlicher Erfolgsfaktor einer erfolgreichen Energiewende ist die Nutzung von Carbon Management in Form einer CO₂-Infrastruktur im Sinne von CCUS, um die Dekarbonisierung der Industrie zu ermöglichen. OGE freut sich daher besonders, dass wir unsere Zusammenarbeit mit Fluxys und Wintershall Dea weiter intensivieren werden. Die Möglichkeit des Transits oder des grenzüberschreitenden Transports von CO₂ mit unserem CO₂-Netz wird einen wertvollen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele und zum Erhalt der industriellen Wertschöpfung in Deutschland leisten."

Pascal De Buck, CEO von Fluxys: „Mehrere starke Partnerschaften sind für die Entwicklung einer offen zugänglichen CO₂-Infrastruktur für die CO₂-Abscheidungs- und -Speicherkette unerlässlich. Wir freuen uns, OGE willkommen zu heißen und unsere bestehende Zusammenarbeit mit Wintershall Dea zu erweitern. Dadurch können wir die Dekarbonisierung der Industrie in Deutschland und darüber hinaus über das belgische Kernnetz, das auch die belgischen Industrien verbinden wird, stärken und beschleunigen. Die CCS-Kette ist von entscheidender Bedeutung für die Dekarbonisierung der Industrie bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung von Wirtschaftstätigkeit und Beschäftigung. Unser Ziel ist es, dem Markt bis 2030 über die Infrastruktur von Fluxys eine Transportkapazität von 30 Millionen Tonnen CO₂ anzubieten."

_{Über Fluxys Belgien}

_{Fluxys Belgium ist eine an der Euronext notierte Tochtergesellschaft der Infrastrukturgruppe Fluxys mit Hauptsitz in Belgien. Mit 900 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen 4.000 Kilometer Pipeline, ein Flüssigerdgas-Terminal mit einer jährlichen Regasifizierungskapazität von 104 TWh und einen Untertagespeicher.}

_{Als zweckorientiertes Unternehmen trägt Fluxys Belgium zusammen mit seinen Stakeholdern zu einer besseren Gesellschaft bei, indem es eine strahlende Energiezukunft gestaltet. Aufbauend auf den einzigartigen Vorzügen seiner Infrastruktur und seinem kommerziellen und technischen Fachwissen engagiert sich Fluxys Belgium für den Transport von Wasserstoff, Biomethan oder anderen kohlenstoffneutralen Energieträgern sowie von CO2, wobei es die Abscheidung, Nutzung und Speicherung von letzterem unterstützt.}

_{www.fluxys.com}  

_{Über OGE}

_{OGE ist einer der führenden Fernleitungsnetzbetreiber in Europa. Mit unserem rund 12.000 Kilometer langen Leitungsnetz transportieren wir Gas in ganz Deutschland und sind aufgrund unserer geografischen Lage das Bindeglied für die Gasströme im europäischen Binnenmarkt. Unsere rund 1.450 Mitarbeiter stehen für Versorgungssicherheit. Wir stellen unser Netz allen Marktteilnehmern diskriminierungsfrei, marktorientiert und transparent zur Verfügung. Wir gestalten die Energieversorgung. Heute und im Energiemix der Zukunft. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.oge.net.}

• The company has acquired a ten per cent stake in British CCS project ’Poseidon’
• Total CO₂ storage potential estimated at one gigatonne
• Second UK CCS project for the company, following Camelot licence award

Wintershall Dea has entered a second carbon capture and storage (CCS) project in the United Kingdom. The company joins the ‘Poseidon’ CCS project after acquiring a ten per cent stake in the licence from Carbon Catalyst. The licence was awarded to Perenco and Carbon Catalyst as part of the UK’s first CO₂ storagelicensing round. Perenco is the designated operator of the project, while Carbon Catalyst and Wintershall Dea will now hold non-operated positions in it.

"We are proud to expand our presence in the country and contribute to the UK’s efforts in achieving a net-zero future. Through our involvement in this project, we are further growing our expertise in the CCS field and reconfirming our efforts to decarbonise European industries," said Hugo Dijkgraaf, Chief Technology Officer and Executive Board Member at Wintershall Dea, about the company’s growing activities in the UK.

The participation in this CCS licence proves once again Wintershall Dea’s dedication to advancing sustainable solutions in the rapidly growing carbon management sector.

"As an expert E&P company with over 60 years of experience in the North Sea and our growing CCS expertise from projects in Norway and Denmark, Wintershall Dea can contribute valuable subsurface and technical knowledge to this outstanding project,” said Matthias Pfeiffer, Country Lead UK for Carbon Management & Hydrogen at Wintershall Dea. “We are looking forward to working together with our partners Perenco and Carbon Catalyst in order to mature this project in a safe and most efficient way,” Pfeiffer added.

‘Poseidon’ is among the largest CO₂ transportation & storage projects in the UK. It is scheduled to be operational by 2029, with a total annual storage capacity of up to 40 million tonnes in its full development stage. It envisages the permanent geological storage of approx. one billion tonnes of CO₂. The project is expected to connect a wide range of CO₂ emitters across the East and Southeast of England and has the potential to significantly decarbonise the area. The CO₂ is planned to be transported via the Perenco-operated Bacton Gas Terminal to the offshore ‘Poseidon’ storage site. The carbon storage licence is located in the UK Southern North Sea, about 65 kilometres off the coast from Bacton in the county of Norfolk. It covers the geological structures of the Leman gas field and offers a combination of depleted reservoirs and saline aquifers suitable for safe and permanent carbon storage.

In total, Wintershall Dea has stakes in five offshore CCS licences in three North Sea countries. Furthermore, with the two projects BlueHyNow and CO₂nnectNow, Wintershall Dea contributes to the ENERGY HUB Wilhelmshaven on the German North Sea coast. Together with Equinor, the company plans to develop the NOR-GE pipeline to connect continental European industry clusters and suitable CO₂ storage sites in the North Sea. As one of the leading members of the Greensand consortium, in March 2023, together with INEOS Wintershall Dea successfully demonstrated the first full cross-border CCS value chain in Europe. For the pilot injection, first quantities of CO₂ from a Belgian emitter were safely stored in the depleted Nini West oil field in the Danish North Sea.

• Das Unternehmen hält künftig zehn Prozent am britischen CCS-Projekt ‚Poseidon‘
• Gesamtpotenzial des CO₂-Speichers beläuft sich auf etwa eine Milliarde Tonnen
• Zweite britische CCS-Lizenz nach der Camelot-Lizenz

Wintershall Dea beteiligt sich an einem zweiten Carbon Capture and Storage-Projekt (CCS) im Vereinigten Königreich. Das Unternehmen steigt mit dem Erwerb von zehn Prozent der Anteile in die CCS-Lizenz ‚Poseidon‘ ein, die im Rahmen der ersten britischen Lizenzrunde für CO₂-Speicherung an Perenco und Carbon Catalyst vergeben wurde. Perenco wird die Betriebsführung übernehmen. Carbon Catalyst und Wintershall Dea werden bei der Umsetzung unterstützen.

„Wir sind stolz darauf, unsere Präsenz im Vereinigten Königreich auszubauen und einen Beitrag zu den nationalen Bemühungen zu leisten, das künftige Netto-Null-Ziel zu erreichen. Durch unsere Beteiligung an diesem Projekt bauen wir unsere Kompetenz im Bereich CCS weiter aus und wollen so weiter zur Dekarbonisierung der europäischen Industrie beitragen“, sagte Hugo Dijkgraaf, Chief Technology Officer und Vorstandsmitglied von Wintershall Dea, über die wachsenden Aktivitäten des Unternehmens im Vereinigten Königreich.

Die Beteiligung an dieser CCS-Lizenz stellt einmal mehr das Engagement von Wintershall Dea unter Beweis, nachhaltige Lösungen im schnell wachsenden Carbon Management-Sektor voranzutreiben.

„Wir blicken auf mehr als 60 Jahre E&P-Geschäft in der Nordsee zurück und haben bereits CCS-Erfahrungen in Norwegen und Dänemark gesammelt. So kann Wintershall Dea wertvolles Fachwissen über die tiefengeologischen Gegebenheiten und die notwendige Technik in dieses herausragende Projekt einbringen", sagt Matthias Pfeiffer, Country Lead UK für Carbon Management & Hydrogen bei Wintershall Dea. „Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit unseren Partnern Perenco und Carbon Catalyst, um dieses Projekt sicher und effizient weiterzuentwickeln", so Pfeiffer.

‚Poseidon‘ ist eines der größten CO₂-Transport- und -Speicherprojekte im Vereinigten Königreich. Es soll bis 2029 in Betrieb gehen und nach dem vollständigen Ausbau eine jährliche Speicherkapazität von bis zu 40 Millionen Tonnen CO₂ haben. Insgesamt können bis zu eine Milliarde Tonnen CO₂ dauerhaft unterirdisch gespeichert werden. Das Projekt wird eine Vielzahl von CO₂-Emittenten im Osten und Südosten Englands einbinden und hat das Potenzial, die regionale Industrie erheblich zu dekarbonisieren. Das CO₂ soll über das von Perenco betriebene Bacton-Gasterminal zur Offshore-Speicherstätte ‚Poseidon´ transportiert werden. Die Lizenz für die Kohlenstoffspeicherung befindet sich in der südlichen britischen Nordsee, etwa 65 Kilometer vor der Küste des Ortes Bacton, der Grafschaft Norfolk. Sie umfasst die geologischen Strukturen des Leman-Gasfeldes und bietet eine Kombination von ausgeförderten Gas-Reservoirs und salinen Aquiferen, die sich für eine sichere und dauerhafte Kohlenstoffspeicherung eignen.

Insgesamt ist Wintershall Dea an fünf Offshore-CCS-Lizenzen in drei Nordsee-Ländern beteiligt. Darüber hinaus trägt Wintershall Dea mit den beiden Projekten BlueHyNow und CO₂nnectNow zur Entwicklung des ENERGY HUB Wilhelmshaven an der deutschen Nordseeküste bei. Gemeinsam mit Equinor plant das Unternehmen, die NOR-GE-Pipeline zu entwickeln, um kontinentaleuropäische Industriecluster und geeignete CO₂-Speicher in der Nordsee zu verbinden. Als eines der führenden Mitglieder des Greensand-Konsortiums hat Wintershall Dea im März 2023 gemeinsam mit INEOS die erste vollständige grenzüberschreitende CCS-Wertschöpfungskette in Europa erfolgreich demonstriert. Bei der Pilotinjektion wurden die ersten CO₂-Mengen eines belgischen Emittenten in dem erschöpften Ölfeld Nini West in der dänischen Nordsee sicher eingespeichert.

• Die Zusammenarbeit ermöglicht einen umfassenden Austausch über gemeinsame Projekte hinaus
• Ein weiterer Schritt von Wintershall Dea, die Präsenz in Algerien auszubauen

Wintershall Dea und Sonatrach haben eine Vereinbarung über eine wissenschaftlich-technische Zusammenarbeit (Scientific & Technical Cooperation) unterzeichnet. Ziel ist es, innovative Konzepte und Lösungen für gemeinsame Projekte zu entwickeln und auf diese Weise ihre bestehende Partnerschaft weiter auszubauen. Die beiden Unternehmen legen ein gemeinsames Programm auf, um den Wissens- und Erfahrungsaustausch zu Themen rund um ihr Kerngeschäft und im Bereich der kohlenstoffarmen Energien zu fördern. Im Mittelpunkt des künftigen Expertendialogs werden die Rolle, die Erdgas für Algerien und darüber hinaus spielt, sowie Themen rund um die Energiewende stehen, wie zum Beispiel Wasserstoff und CCS.

„Diese Vereinbarung ist ein weiteres Beispiel für die starke und verlässliche Partnerschaft zwischen Wintershall Dea und Algerien und unterstreicht unseren Anspruch, unser Wissen mit unseren Partnern zu teilen. Durch die Zusammenarbeit leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung des Energiesektors in Algerien und zu künftigen Energiewendeprojekten. Diese Aufgaben können nur in Zusammenarbeit mit Partnern gelingen“, so Thomas Ruttmann, Managing Director der BU Algerien bei Wintershall Dea.

Wintershall Dea ist überzeugt, dass Algerien als zuverlässiger Energielieferant für die Region und für Europa und als wichtiger Akteur in der Energiewende bedeutende Chancen bietet. Algerien ist ein führender Produzent von Erdgas in Afrika sowie ein wichtiger Energieversorger Europas. Darüber hinaus bietet das Land großes Potenzial für künftige Energieprojekte, insbesondere in den Bereichen Wasserstoff, Solar- und Windenergie sowie der Abscheidung und Speicherung von Kohlendioxid (CCS). Wintershall Dea beabsichtigt, sein Geschäft in Algerien auszubauen und weitere Projektmöglichkeiten zu erschließen.

„Unsere Partnerschaft ist von einem vertrauensvollen Miteinander geprägt, und wir sehen die jetzt vereinbarte wissenschaftlich-technische Zusammenarbeit als einen weiteren Schritt auf dem gemeinsamen Weg, um neue Technologien und Möglichkeiten zu erschließen. Wir möchten einen fruchtbaren Austausch, einen Dialog auf Augenhöhe und wichtige Anreize für kohlenstoffarme Energien schaffen“, betont Dawn Summers, Chief Operating Officer und für die MENA-Region zuständiges Vorstandsmitglied der Wintershall Dea.

Wintershall Dea ist seit 2002 an der Konzession Reggane Nord in der Sahara beteiligt. Betreiber des Projekts ist das Konsortium Groupement Reggane Nord (GRN), das sich aus den Projektpartnern Sonatrach, Repsol und Wintershall Dea zusammensetzt.

• Sechs Studierende erhalten Stipendien für herausragende Leistungen und Engagement
• Wintershall Dea Stiftung für Demokratie und Vielfalt sowie HÜBNER-Gruppe fördern das Kassel Stipendium
• Erstes Netzwerken: Vergabefeier bringt Sponsoren und Stipendiat:innen zusammen

In einer feierlichen Auftaktveranstaltung hat das Studierendenwerk Kassel am 6. November zum ersten Mal das Kassel Stipendium verliehen. Das gemeinsam mit der Wintershall Dea Stiftung für Demokratie und Vielfalt ins Leben gerufene Förderprogramm entlastet finanziell sechs Stipendiat:innen mit Flucht- und Migrationshintergrund, die trotz besonderer Herausforderungen herausragende akademische Leistungen erbringen.

Ursprünglich waren für den ersten Förderzeitraum fünf Stipendien der Universität Kassel eingeplant. Aufgrund der passgenauen Eignung eines weiteren Bewerbers konnte kurzfristig die HÜBNER-Gruppe, Kassel, als weiterer Sponsor gewonnen werden. Mit dem Stipendium erhalten nun insgesamt sechs Studierende der Universität Kassel eine wertvolle Unterstützung für ihr Studium. Zusätzlich zu einer monatlichen Förderung von 200 Euro können sie sich mit der regionalen Wirtschaft vernetzen und zusätzliche Bildungsangebote wahrnehmen.

Das Kassel Stipendium ist neben dem Hamburg Stipendium bundesweit das zweite Stipendienprogramm speziell für Studierende mit Flucht- und Migrationshintergrund. Auch in Hamburg gehört Wintershall Dea zu den Förderern. Das Unternehmen hat nun den Kontakt zwischen den beiden Studierendenwerken hergestellt, damit das Kassel Stipendium von den Erfahrungen des Hamburg Stipendiums profitieren kann.

DAS SAGT DIE WINTERSHALL DEA STIFTUNG FÜR DEMOKRATIE UND VIELFALT:

„Die Wintershall Dea Stiftung für Demokratie und Vielfalt hat zum Ziel, Entfaltungsmöglichkeiten in einer vielfältigen Gesellschaft zu fördern, darunter und insbesondere im Bildungsbereich. Noch immer ist in Deutschland der Einfluss der sozialen Herkunft auf die Bildungschancen junger Menschen enorm, vor allem dann, wenn sie einen Migrationshintergrund haben. Mit der Förderung des Kassel Stipendiums wollen wir dazu beitragen, die Chancengleichheit für junge Nachwuchskräfte zu erhöhen“, sagt Mario Mehren, CEO der Wintershall Dea. „Von einem Kennenlernen und einer Zusammenarbeit im Rahmen des Stipendienprogramms können beide Seiten, Wirtschaft und Studierende, nur profitieren“, so Mehren weiter.

DAS SAGT DIE HÜBNER-GRUPPE:

„Das Kassel Stipendium mit auf den Weg zu bringen, ist eine besondere Freude für uns, denn Bildung hat bei HÜBNER in vielerlei Hinsicht einen hohen Stellenwert. Neben den Möglichkeiten zum Erlernen von Ausbildungsberufen und dualer Studiengänge, die wir jungen Menschen anbieten, ist Bildung ein Zweck unserer unternehmensverbundenen Stiftung Hübner und Kennedy gGmbH“, sagt Ingolf Cedra, Geschäftsführer der HÜBNER-Gruppe. „Wir sehen Bildung als den Schlüssel für sozialen Wohlstand, für demokratische Partizipation, für eine gelingende weitere Entwicklung der Kompetenzen der Menschen an, damit sie ihre individuellen Fähigkeiten zum Wohl der Allgemeinheit entfalten können.“

DAS SAGT DAS STUDIERENDENWERK KASSEL:

„Für das Studierendenwerk ist heute ein ganz besonderer Tag: Wir feiern zum ersten Mal die Vergabe unseres Kassel Stipendiums“, sagt Julia Thonfeld, stellvertretende Geschäftsführerin des Studierendenwerks Kassel. „Ich freue mich sehr, dass wir mit diesem Stipendium sechs Studierende unterstützen können, die uns nicht nur mit ihren Studienleistungen beeindruckten, sondern auch mit ihren besonderen Lebensläufen.“

ÜBER DAS KASSEL STIPENDIUM

Das Kassel Stipendium unterstützt finanziell und auch ideell Studierende, die aus besonderen Lebenssituationen heraus außergewöhnliche Leistungen im Studium zeigen. Bewerben können sich Studierende mit Migrations- oder Fluchthintergrund, deren Eltern keinen akademischen Abschluss an einer deutschen Hochschule erworben haben. Neben der Anerkennung ihrer Leistungen und des gesellschaftlichen Engagements verschafft das Kassel Stipendium den Stipendiat:innen ein Stück weit finanzielle Unabhängigkeit. Es verhilft ihnen zu mehr Freiraum, um sich auf das Studium noch besser konzentrieren zu können.

DAS KASSEL STIPENDIUM ONLINE:

Das Unternehmen verzeichnet für das dritte Quartal 2023 eine Produktion in Höhe von 324.000 Barrel Öläquivalent pro Tag, die stabil im Vergleich zum Vorjahreszeitraum bleibt. Das EBITDAX lag mit 964 Millionen Euro um 53 Prozent niedriger als im Vorjahr und spiegelt die Rückkehr zu einem moderaten Rohstoffpreisumfeld seit dem außerordentlichen dritten Quartal 2022 wider.

Optimierte Unternehmensstruktur

Im September hatte Wintershall Dea Anpassungen an der Unternehmensstruktur angekündigt. „Wir planen mit jährlichen Kosteneinsparungen von 200 Millionen Euro“, sagte Finanzvorstand Paul Smith. „Wir passen Wintershall Dea an, um die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken, administrative Kosten zu senken und den Fokus auf unsere strategische Ausrichtung weiter zu festigen.“

Künftig wird der Vorstand des Unternehmens nur noch aus drei Vorstandsmitgliedern bestehen, etwa 500 Stellen sollen abgebaut werden, und alleiniger Verwaltungssitz wird künftig Kassel sein. Vorstandsvorsitzender Mario Mehren dazu: „Das sind schwierige Entscheidungen, aber die richtigen, um unsere Wettbewerbsfähigkeit in einem sich wandelnden und schwierigen Umfeld aufrecht zu erhalten.“

Darüber hinaus berichtete Mehren, dass Wintershall Dea sein internationales E&P-Geschäft und die heimische Förderung sowie die Aktivitäten im Bereich Carbon Management und Wasserstoff von allen russischen Beteiligungen rechtlich abspalten wird. „Die rechtliche Trennung ist ein Teil unseres Ausstiegs, keine Alternative zum Ausstieg aus Russland“, betonte Mehren.

Wintershall Dea: ein führendes CCS-Unternehmen in der Nordsee

Wintershall Dea informierte auch über Fortschritte im Carbon Management- und Wasserstoffgeschäft: Das Unternehmen hat eine weitere CCS-Lizenz zur Abtrennung und Speicherung von Kohlendioxid (Carbon Capture and Storage, CCS) in der britischen Nordsee erhalten. Das erwartete jährliche Speicherpotenzial in der Camelot-Lizenz, die im August vergeben wurde, liegt bei bis zu sechs Millionen Tonnen CO2 pro Jahr. „Mit vier Lizenzen in drei Ländern zählt Wintershall Dea zu den führenden CCS-Akteuren in der Nordsee“, so Mehren.

Dvalin-Feld in Betrieb: mehr Gas für Europa vor dem Winter

Ende Juli hat Wintershall Dea den Betrieb des Dvalin-Gasfelds in der Norwegischen See aufgenommen. Das Dvalin-Feld soll bis in die späten 2030er Jahre produzieren können und wird in der Spitze genug Energie liefern, um zwei Millionen Haushalte mit Energie zu versorgen. „Da Europa weiterhin nach zuverlässigen, langfristigen Gasquellen sucht, freuen wir uns, dass Dvalin sicher am Netz ist“, so Mehren.

Angesichts des bevorstehenden Winters warnte Mehren vor Selbstgefälligkeit bei der europäischen Energiesicherheit. Er fügte hinzu, dass trotz voller Gasspeicher potentielle Versorgungsrisiken drohen können, beispielswiese aufgrund des aktuellen Konflikts im Nahen Osten. „Beide, Wirtschaft und Gesellschaft, erwarten Versorgungssicherheit. Daher kann niemand von uns – weder die Politik noch die Industrie – dieses Thema aus dem Blick verlieren.“

Projektfortschritt in Argentinien 

In Argentinien wurden beim Projekt Fénix mit der erfolgreichen Fertigstellung der Unterwasserpipeline gute Fortschritte erzielt. Ab 2025 soll Fénix in der Spitze zehn Millionen Kubikmeter Gas pro Tag produzieren. Das Projekt unterstreicht einmal mehr den Beitrag von Wintershall Dea zur Energieversorgung Argentiniens. Es soll zudem die weltweite Gasproduktion des Unternehmens deutlich erhöhen.

Bitte beachten Sie: Die Ergebnisse der Wintershall Dea für das 3. Quartal 2023 stehen auf unserer Website zum Media Roundtable zum Download bereit.

Eine Aufzeichnung des Media Roundtable wird auf der Website am Nachmittag veröffentlicht.

• Mehr Chancengleichheit für Studierende mit Flucht- oder Migrationshintergrund
• Dank neuer Förderer: Zahl der Stipendiat:innen steigt erstmals auf 30
• 2022-2025 unterstützt Wintershall Dea das Hamburg Stipendium mit insgesamt 30.000 Euro

Leistungsstarke junge Menschen zu fördern, damit sie ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können, ist eine wichtige Investition in die Zukunft unseres Landes. Doch die staatlichen Förderinstrumente erreichen lediglich rund ein Prozent aller Studierenden.¹ Das Hamburg Stipendium soll als lokale Förderung in der Hansestadt Abhilfe schaffen: Es fördert seit 2018 Studierende mit Fluchterfahrung oder Migrationshintergrund, die ihr Studium aus besonderen Lebenssituationen heraus erfolgreich absolvieren.  Seit 2022 zählt auch Wintershall Dea zu den Sponsoren des vom Hamburger Studierendenwerk vergebenen Stipendiums und unterstützt dadurch angehende Fachkräfte bereits während ihres Studiums.

Im neuen Förderjahr 2023/24 steigt die Zahl der Geförderten: Erstmals wird das Stipendium an 30 Studierende mit Fluchterfahrung oder Migrationshintergrund vergeben – im Vorjahr waren es 27. Sie sind an der Universität Hamburg, der Hochschule für Angewandte Wissenschaften, der HafenCity Universität, der Technischen Universität sowie der Hochschule für Musik und Theater immatrikuliert. Ihre Studienfächer reichen von Ingenieurwesen über Medizin-, Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Naturwissenschaften bis hin zur Instrumentalmusik. Die Stipendiat:innen des Förderjahrgangs 2023/24 kommen ursprünglich aus Afghanistan, Togo, Estland, dem Iran, der Türkei, der Ukraine, Kolumbien und Russland.  Viele von ihnen sind neben ihrem anspruchsvollen Studium ehrenamtlich tätig. Die Förderung durch das Hamburg Stipendium bedeutet für sie nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern auch Anerkennung ihres gesellschaftlichen Engagements.

„Ich erhoffe mir vom Hamburg Stipendium die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu Einrichtungen und Unternehmen zu knüpfen. Als angehende Lehrkraft mit Migrationshintergrund möchte ich ein Netzwerk aufbauen, das Kinder mit Migrationshintergrund bei Schulprojekten effektiv unterstützt, die ansonsten leider oft an finanziellen Hürden scheitern“, erklärt die Deutsch-Iranerin Mari Scholz, die seit diesem Förderjahr Stipendiatin ist und im Master-Studiengang Lehramt der Primar- und Sekundarstufe I an der Universität Hamburg studiert.

Bei der offiziellen Stipendienverleihung am 10. Oktober in Hamburg stand neben der Vorstellung der neuen Stipendiat:innen das Netzwerken im Vordergrund. „Das Besondere am Hamburg Stipendium ist eine enge Verzahnung zwischen den Studierenden und den Förderunternehmen. So leistet das Programm einen Beitrag zu einer vielfältigen, demokratischen Gesellschaft, indem es gut ausgebildete Studierende mit Migrationshintergrund mit Unternehmen vernetzt und ihnen die Chance bietet, zusätzliche Angebote beispielsweise in Form von Praktika wahrzunehmen“, erklärt Sven Lorenz, Geschäftsführer des Studierendenwerks Hamburg.

Für die Sponsoren ist das Hamburg Stipendium die Möglichkeit, gesellschaftliches Engagement mit der Suche nach talentierten Nachwuchskräften zu verbinden. „Wir beschreiten damit den richtigen Weg, um Fachkräfte für uns zu gewinnen und langfristig zu sichern. Die Menschen mit besonderen Fähigkeiten und Ideen müssen wir nicht erst suchen, sie sind bereits bei uns und brauchen nur eine gerechte Chance, diese einzubringen. Wir unterstützen junge Menschen dabei, sich zu engagieren und begegnen ihnen auf Augenhöhe, sodass sie sich auch zugehörig fühlen. Denn die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit ist Grundvoraussetzung für gesellschaftliche Teilhabe und eine starke Demokratie“, sagt Michael Sasse, Vorstand der Wintershall Dea Stiftung für Demokratie und Vielfalt und Kommunikationschef des Unternehmens. Wintershall Dea plant bereits jetzt einen Besuch der Stipendiat:innen des Förderjahrganges 2023/24 in ihrem Firmensitz in Kassel, um ihnen am Beispiel eines internationalen Energieunternehmens zu zeigen, wie ein reibungsloser Übergang vom Studium ins Berufsleben funktionieren kann.

_{⁽¹⁾Mehr als ein Stipendium – Die Angebote der Begabtenförderungswerke für Studierende und Promovierende (bmbf.de)}