Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden
Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum
Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34
messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene
Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten
Ferienregionen.
Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von
Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR
Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels &
Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts
und Deutsche Hospitality.
Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden
Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands. Innovationsbereitschaft,
umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und
Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.
Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die
Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie – zur Verstärkung
unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als:
Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern:
- Ingenieursstudium oder Handwerkliche Ausbildung
wünschenswert - Erfahrung in der Projektleitung von Hotel- oder
Gewerbeimmobilien - Gute MS Office Kenntnisse
- Selbstständige, vorausschauende und organisierte
Arbeitsweise - sehr hohe Reisebereitschaft (überwiegend deutschlandweit)
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Verantwortungsbewusstsein gegenüber dem Objekt
- Bautechnischer Projektleiter für Neubauprojekte (Hotels)
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Haustechniker für
unsere Hotels - Ansprechpartner für alle technischen Belange der Hotels
- Planung und Dokumentation der Wartungen und SV-Prüfungen
- Nachhaltige Pflege der Hotels
- Einkauf von Verbrauchsmaterialien
Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer
langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit
uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und
regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende
Fundament.
Teamzusammenhalt – Eine angenehme
Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell
für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer
solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame
informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste
um.
Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf
es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance!
Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen
Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start
27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele
baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren
können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group
weiter voran zu treiben.
Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das
möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere
Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern.
Und viele weitere Benefits …
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an:
HRG Hotels GmbH
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
HRG Hotels GmbH
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