HR Specialist IT Systeme (Bremen)

WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLTEN Sie suchen nach einer neuen
Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich
verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter
Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die
Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu
bewirken. SOLUTIONS FOR A CHANGING WORLD Megatrends wie
Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte
lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit
unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und
Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner
Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam
Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WOFÜR
WIR SIE SUCHEN Key User für HR Tools und Informationssysteme /
SchnittstellenAbstimmung / Statusverwaltung von Rollen- und
Berechtigungen im Bereich Human ResourcesVerwaltung von IT Lizenzen
im Bereich Human ResourcesPflege des
SAP-OrganisationsmanagementsUnterstützung im SAP-HCM
AnforderungsmanagementMitwirkung bei der Optimierung von internen
HR-Prozessen in Verbindung mit IT-SystemenUnterstützung bei der
Erstellung von Dokumentationen und ProzessbeschreibungenErstellung
von regelmäßigen Ad-hoc-AuswertungenPflege nicht entgeltrelevanter
Infotypen/Personalmaßnahmen im SAP-HCMAufbereitung von Entgeltdaten
zur Weiterverarbeitung durch PayrollMitwirkung /Unterstützung in
HR- und Verbundprojekten im KonzernPrüfung der SAP-Datenqualität
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Idealerweise abgeschlossenes Bachelor
Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare
QualifikationEinschlägige Erfahrung im ausgeschriebenen
Aufgabenbereich, insbesondere im Bereich Personaladministration/HR
IT SystemeSehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM (vorzugsweise
Personaladministration (PA), Payroll (PY) und
Organisationsmanagement (OM)), Erfahrungen als SAP-HCM Key-User
wünschenswertGutes Zahlen- und Prozessverständnis sowie sehr gute
Kenntisse in MS-Office (schwerpunktmäßig Excel)Gute
Englischkenntisse in Wort und Schrift wünschenswertSehr
strukturierte Arbeits- und proaktive Herangehensweise, ausgeprägte
Team- und KommunikationsfähigkeitHohe Eigenständigkeit und
Zuverlässigkeit zur Gewährleistung verlässlicher Datenqualität und
Funktionsfähigkeit der Systeme Wir legen Wert auf Chancengleichheit
und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. WAS
WIR IHNEN BIETEN Wir bieten Ihnen einen herausfordernden
Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt.
Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei
Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere
sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung
und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die
Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.An unserem
Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
MitarbeitererfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie
VIVA-Familien-ServiceFitness- und Gesundheitsangebote WER WIR SIND
Die Division Electronic Solutions der Defence Sparte des
Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für
den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an
Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu
anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und
ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung
komplexer, technischer Publikationen.Die börsennotierte Rheinmetall
Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und
international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und
Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite
Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein
zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten
für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des
Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für
Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.
KONTAKTDETAILS Ansprechpartner: Herr FockeTelefon: +49 2131 5350
7665 TOP ARBEITGEBER ZUM UNTERNEHMEN www.rheinmetall.com oder
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