Erzieher (m/w/d) auf 450,00€- Basis (Berlin)

Man ist nie zu klein, um großartig zu sein!

Beherzigen auch Sie diese kleine Weisheit? Sind Sie
Erzieher aus Leidenschaft, wollen oder können aber nur auf
Stundenbasis arbeiten? Sie wollen Ihren Dienstplan nach eigenen
Vorstellungen und Verfügbarkeiten selbst gestalten? Kommen Sie in
unser Team!
Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit einer
Vielzahl an Trägern der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir für eine
Kita in Berlin einen Erzieher (m/w/d) auf 450,00€ – Basis – Beginn
der Tätigkeit ist der 15.01.2020.

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige
    Perspektiven
  • eine attraktive Vergütung
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsangebote nach Bedarf
  • Überstunden, die erfasst und in Freizeit oder Entgelt
    abgegolten werden
  • Wunschdienstplan und vielfältige Einsätze in Wohnortnähe
  • flexible Zeitplanung
  • eine abgeschlossene, staatlich anerkannte, Ausbildung zum
    Erzieher oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B.
    Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik,
    Heilpädagogik)
  • eine positive Ausstrahlung
  • Zuverlässigkeit
  • Offenheit und Toleranz gegenüber anderen Menschen
  • Betreuung Ihrer Schützlinge
  • Strukturierung des Tage und Angebotserstellung
  • gemeinsames Spielen und Lernen
  • Förderung der Sprachkenntnisse und motorischen
    Fähigkeiten
  • reger Austausch mit den Kollegen und der Elternschaft
  • Unterstützung der Stammerzieher
  • Begleitung von Ausflügen


Sie haben Interesse?

Gerne können Sie sich direkt bei Frau Linda Spiller unter 030
4036578-80 telefonisch melden oder Ihre Unterlagen per E-Mail an
zukommen
lassen.

Sie können gerade nicht telefonieren?
Schreiben Sie uns einfach per SMS oder Whatsapp unter 0173-3586094,
wir rufen Sie zurück!

Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle
Geschlechter.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

all.medi Personallogistik GmbH

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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