(Junior) Personalberater (m/w/d) (Frankfurt)

SAPOWER FÜR DEINE KARRIEREWir sind der führende globale Anbieter
von SAP-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit
SAP-Personalvermittlung sowie SAP-Projekt- und
SAP-Beratungslösungen aus einer Hand.Im Jahre 2000 in London
gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 200
Mitarbeitern in sechs Niederlassungen vertreten – und wir wachsen
weiter. Vielleicht schon bald mit Dir?!Wir suchen starke
Charaktere, die den Berufseinstieg im Recruiting finden wollen.Dein
Aufgabengebiet:Als (Junior) Personalberater (m/w/d) baust Du Deinen
eigenen Kandidaten- und Kundenstamm im SAP-Markt auf und ausBei
Deinen selbst akquirierten Kunden besetzt Du Positionen im
SAP-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen
bereitKandidaten suchst und identifizierst Du auf internen und
externen NetzwerkenDu begeisterst Menschen und baust ein Netzwerk
von SAP-Experten zur Vermittlung in Festanstellung auf und
ausTelefoninterviews und Vorstellungsgespräche führst Du
eigenverantwortlichDu bist verantwortlich für den kompletten
Recruitingprozess, von der Bedarfsanalyse über den
Vorstellungsprozess und die Vertragsverhandlung bis zum
VertragsabschlussWas Du bei uns finden wirst:Ein dynamisches,
erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt,
gestärkt durch Teamevents und gemeinsame AktivitätenDie
Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu
arbeitenExtrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem
SAP-MarktÜberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser
ungedeckeltes Provisionsmodell sowie flexible ArbeitszeitenEin
individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm mit selbst
gestaltbaren Entfaltungsräumen sowie KarrieremöglichkeitenKlar
definierte Ziele, offene Kommunikation, Wertschätzung und flache
HierarchienWir feiern Erfolge mit Incentives und BenefitsDein
Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare
Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung im Recruitment oder
VertriebErfolgswille, Durchhaltevermögen und
EigenmotivationVerhandlungssicheres Deutsch und sehr gute
EnglischkenntnisseLeidenschaft für den Vertrieb und starkes
Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem
international erfolgreichen UnternehmenDU WILLST MEHR ERFAHREN?Dann
sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung
und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an:Alessa
SchumacherHead of Internal Recruitment
DACHaschumacher@redsapsolutions.com