Pflegedirektor (m/w/d) / Leitung Pflegedienst (Frankfurt)

Vorab-Informationen: 069 – 666 70 70
(Kennziffer ML3101)

Jetzt bewerben:

Sie wollen als Mitglied der Geschäftsleitung etwas bewegen und
bewirken. Siewollen eine Aufgabe, in der Sie die Freiheit haben,
eigene Ideen einzubringenund umzusetzen. Sie sehen sich als
Vertretung einer der wichtigsten und derzahlenmäßig größten
Berufsgruppe eines Krankenhauses.

Wenn das Ihre persönliche Vision ist, dann haben wir im Zuge
eineraltersbedingten Nachfolge den richtigen Job für Sie als:

Pflegedirektor (m/w/d) / Leitung
Pflegedienst

als Mitglied des Krankenhausdirektoriums

Unser Mandant über sich: „Wir sind ein Gesundheitszentrum in
unabhängigerkommunaler Trägerschaft im Rhein-Main-Gebiet. Dadurch
liegt unser Fokus nochauf der Versorgung der Patienten und nicht
nur auf dem Erwirtschaften einerGewinn-Marge. Unser direktes
Einzugsgebiet liegt zwischen Frankfurt,Darmstadt, Wiesbaden und
Mainz. Unser Klinikum verfügt über 17 Kliniken und 10Zentren und
knapp unter 600 Planbetten. Dadurch leisten wir einen
wichtigenBeitrag im Gesundheitswesen unserer Region.“

Ihre Aufgaben

• Strukturen schaffen und bestehende Strukturen
  modernisieren/optimieren
• Weiterentwicklung von Strategien zur Beschaffung qualifizierter
  Mitarbeiter
• Planung, Koordination und Budgetierung
• Schnittstellenmanagement und Optimierung der Zusammenarbeit mit
  anderen Berufsgruppen
• Führung der größten Berufsgruppe des Unternehmens

Das bringen Sie mit

• Erfahrung von der Basis als examinierte Pflegekraft
  (Gesundheits- und Krankenpflege o. ä.)
• Von Vorteil ist eine einschlägige Weiterbildung zur
  Pflegedienstleitung und/oder ein Studienabschluss
  (Pflege-Management o.ä.)
• Mehrjährige Führungserfahrung, gerne in der zweiten Reihe
  gewonnen
• Eine überdurchschnittliche Führungs- und Leitungseignung, die
  sich in der Fähigkeit, Teams zu formen und zu begeistern,
  ausdrückt
• Eine große Bandbreite und die Fähigkeit sowohl operative
  Detail-Themen als auch übergreifende Themen zu behandeln
• Die Fähigkeit, Organisationsstrukturen und Abläufe zu
  optimieren und diese Optimierungen zu moderieren

Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist
IhrePersönlichkeit und Ihre Einstellung. Sie sind mit Leib und
Seele Führungskraftund sehen Ihre Hauptaufgabe darin, das
Miteinander und die Zusammenarbeit zuverbessern.

Was Ihre neue Rolle bietet

• Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume in Ihrem
  Verantwortungsbereich
• Eine wichtige Stellung im Unternehmen, in der Sie als Mitglied
  der Geschäftsleitung für die größte Berufsgruppe verantwortlich
  sind
• Eine kollegiale, umsetzungsorientierte und auf Langfristigkeit
  ausgerichtete Unternehmenskultur
• Unterstützung durch einen erfahrenen Mitarbeiterstab und eine
  gute Infrastruktur
• Die unmittelbare Mitwirkung an der Gestaltung der Zukunft des
  Unternehmens
• Ein unkompliziertes, entscheidungsfreudiges
  Kollegium/Direktorium
• Eine attraktive, weit übertarifliche Vergütung (auch mit
  Firmen-Kfz zur Privatnutzung), die der Bedeutung der Rolle
  entspricht

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann senden
Sie doch einfachIhren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer ML3101
an: Michael Langfeld,E-Mail Alles Weitere klären wir gerne unkompliziert
imvertraulichen Dialog.

Oder haben Sie vorab Fragen? Wir beantworten Ihnen diese gerne
unter derTel.-Nr. +49 69 666 70 70.

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke
istselbstverständlich gewährleistet.