Architektin / Architekt (w/m/d) für die Projektkoordination und Steuerung von Großen Bauvorhaben (Berlin)

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) – Anstalt des
öffent­lichen Rechts – ist eine der größten
Immo­bilien­eigen­tümer­innen Deutsch­lands.Das Spektrum reicht von
Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immo­bilien über mili­tärische und
ehemals mili­tärische Flächen bis hin zu forst- und
land­wirt­schaft­lichen Arealen.Kern­aufgabe ist die ein­heit­liche
Verwal­tung und Bewirt­schaftung der Liegen­schaften des
Bundes.Bundes­weit arbeiten rund 7.100 Beschäftigte für das
kauf­männisch geführte Unter­nehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn
und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz,
Magdeburg, München, Potsdam und Rostock.In der Zentrale ist am
Standort Berlin folgender Arbeitsplatz unbefristet zu besetzen:
Architektin / Architekt (w/m/d) für die Projektkoordination und
Steuerung von Großen Bauvorhaben (E 13 TVöD) Große Baumaßnahmen
sind gem.RBBau Abschnitt E Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten mit
Kosten über 2 Mio.Euro, durch die neue Gebäude / Anlagen
geschaffen, bestehende Liegen­schaften in ihrer baulichen Substanz
wesent­lich verändert werden oder die der erstmaligen Her­richtung
einer Liegen­schaft infolge neuer Zweck­bestimmung dienen.Ihre
Funktion umfasst folgende Tätigkeiten: Wahrnehmung der
Bauherrenfunktion der BImA, insbesondere in der Funktion als
zentrale Ansprech­person bei Baumaßnahmen Planung und Steuerung des
Projektablaufs einschließlich der Finanz­kontrolle und
Budget­überwachung Durchführung von Maßnahmen zur Wahrung der
Rechts­ansprüche der BImA Koordination, Schnittstellen- und
Informationsmanagement der internen Auftraggeber und der
beteiligten Ressorts sowie fachliche Begleitung der
projekt­verant­wort­lichen Personen in den bundes­weit verteilten
Hauptstellen Auswertung und Beurteilung von Projekten im Hinblick
auf die Entwicklung von Quali­täten, Quanti­täten, Kosten und
Terminen Mitwirkung bei der Erarbeitung von strategischen
Zielrichtungen hinsichtlich der Bauherrenaufgaben der BImA sowie
der Ent­wick­lung von Konzepten, Verfahrens­abläufen,
Projekt­strukturen und Geschäfts­prozessen zur Wahr­nehmung der
Bau­herren­tätig­keit und Umsetzung der strate­gischen Ziele
Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die
Spartenleitung, den Vorstand sowie die Rechts- und Fach­aufsicht
und die jewei­ligen Ressorts Systemgesteuerte Budgetplanung und
Abwicklung Erarbeitung von standardisierten Anforderungskatalogen
für Baumaßnahmen der BImA Organisatorische und Baufachliche
Beratung nachgeordneter Bereiche bei Baumaßnahmen Mitwirkung bei
der Erstellung von Vergabeunterlagen, Überwachung der beauftragten
frei­beruf­liche Leistungen (VGV,VOB, VOL) Erarbeiten von
baufachlichen Stellungnahmen Hinweis: Auf diesem Arbeitsplatz
fallen öfter mehrtägige Dienst­reisen im gesamten Bundes­gebiet an
Anforderungen: Qualifikation Abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) in den Fach­richtungen
Archi­tektur oder Bau­ingenieurs­wesen oder vergleichbare
Qualifikation Fachkompetenzen Fundierte Fachkenntnisse und
praktische Erfahrung in der Projektleitung von Großen Neu-, Um- und
Erweite­rungs­bau­maßnahmen > 2 Mio.Euro Fundierte
Fachkenntnisse und praktische Erfahrung bei der Planung und
Durchführung von Baum­aß­nahmen in der Bauherrenfunktion Kenntnisse
im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
ein­schließ­lich rele­vanter Rechts­vorschriften (insbe­sondere
RBBau, BFR GBestand VOB, VOL, VgV, RPW und HOAI) Sichere
IT-Anwendungskenntnisse (insbes.Word, Excel, MS Project) Kenntnisse
SAP bzw.die Bereitschaft, sich diese kurz­fristig anzueignen
Weitere Anforderungen Ausgeprägtes Planungs- und
Organisationsvermögen, Befähi­gung zum wirt­schaft­lichen Denken
und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und
Beratungskompetenz Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
sowie ausge­prägtes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe und
gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und
Verant­wortungs­bereitschaft Fähigkeit, auch bei hohem
Arbeitsaufkommen selbst­ständig, gründ­lich und ziel­orientiert zu
arbeiten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritik­fähig­keit,
Sozialkompetenz Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeitgeberin
Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei
der Arbeits­zeit­gestaltung Fortbildungsangebote sowie beruf­liche
Weiter­entwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und
Vorsorge­maß­nahmen sowie gesundes Arbeiten Vorhandene
Parkgelegenheiten sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben
Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und
bezahlbarem Wohn­raum im Rahmen der Wohnungs­fürsorge des Bundes
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung.Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Menschen
nach Maß­gabe des § 2 SGB IX vorrangig berück­sichtigt.Im Rahmen
des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für
Immo­bilien­aufgaben be­strebt, den Anteil der Frauen –
insbe­sondere auf höher­wertigen Dienst­posten – zu fördern und
fordert deshalb Frauen besonders zu Bewer­bungen auf.Die
Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grund­sätz­lich auch für Teil­zeit­beschäftigung geeignet.Gehen
entsprechende Bewer­bungen ein, wird für den jeweiligen
Arbeits­platz geprüft, ob den Teil­zeit­wünschen im Rahmen der
dienst­lichen Mög­lich­keiten (insbe­sondere Anfor­derungen des
Arbeits­platzes, gewünschte Gestal­tung der Teil­zeit) entsprochen
werden kann.Die Einstellung erfolgt unbefristet nach Entgeltgruppe
13 TVöD (Bund).Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse etc.) –
vorzugsweise per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer ZEFM 5305 bis
zum 03.01.2020 an: Bewerbung-Zentrale@bundesimmobilien.de oder
nutzen Sie den Postweg: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Sparte
Organisation und Personal Ellerstraße 56, 53119 Bonn Haben Sie noch
Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Fischer unter der
Telefonnummer 030 3181-3728 und für personalrechtliche Fragen Frau
Göppl unter der Telefonnummer 0228 37787-754 gerne zur
Verfügung.Weitere Informationen finden Sie auch auf
www.bundesimmobilien.de.