freiberufliche Krankenschwester / freiberuflicher Krankenpfleger (w/m/d) (Berlin)

Zeitarbeit als attraktive Alternative! Die
aktuelle Rechtsprechung besagt, dass Honorarkräfte in
Krankenhäusern keine selbstständige Arbeit erbringen, unabhängig
davon wie die jeweiligen Verträge ausgestattet sind. Aus diesem
Grund kam es in der Vergangenheit immer wieder zu Nachzahlungen von
SV-Beiträgen und zusätzlichen Säumniszuschlägen, sodass
Krankenhäuser immer mehr auf freiberufliche Mitarbeiter verzichten.
Zeitarbeit hingegen ist eine attraktive Option für freiberufliche
Pflegekräfte. Sie kombiniert die planerische Freiheit der
Freiberuflichkeit mit den Vorteilen einer
sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Wenn Sie eine
freiberufliche Krankenschwester (w/m/d) sind und gerne wieder, bei
voller Flexibilität, im Krankenhaus arbeiten wollen, lassen sie
sich gerne von uns unverbindlich beraten.


  • Wunschdienstplan – Sie entscheiden, wann Sie wie arbeiten
    möchten.
  • Einsatzort – wir stimmen gemeinsam Ihre Arbeitsorte und
    -bereiche ab; möglich sind z.B. Stationsdienst, ambulante Pflege,
    Rettungsstellen Hospize und vieles mehr.
  • Unterschiedlichste Einsatzbereiche – sammeln Sie vielfältige
    Erfahrungen.
  • Verlässliche Dienstplanung – freie Tage bleiben frei.
  • Wir bieten individuelle Arbeitszeitmodelle von Voll- bis
    Teilzeit.
  • Wir zahlen Ihnen einen attraktiven Lohn (bis zu 22 €/Std.),
    abhängig von Ihrer Erfahrung und Flexibilität.
  • Freuen Sie sich auf Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage
    sowie Nachtdienste – nur bei uns auf den Gesamtstundenlohn.
  • Bei uns gibt es auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld – dieses
    steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit
    Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaubsanspruch auf Grundlage
    unseres BAP-Tarifvertrags.
  • Wir sind Ihr fester Arbeitgeber und führen Beiträge zur
    gesetzlichen Sozialversicherung ab. Sie benötigen keine private
    Kranken- und Berufshaftpflichtversicherung.
  • Akquise, Rechnungslegung und Forderungsmanagement
    entfallen.
  • Sie haben feste persönliche Ansprechpartner, die 24 Stunden für
    Sie da sind.
  • Wir engagieren uns für die Fortbildung unserer Mitarbeiter. Bei
    Eignung und Interesse finanzieren wir Ihnen die
    Fachweiterbildung.
  • Weitere Leistungen: Sabbatical (berufliche Auszeit),
    regelmäßige Teamevents, Neujahrsbrunch, KiTa-Zuschuss, Firmenticket
    und betriebliche Altersversorgung.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und
    Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger ist
    Voraussetzung.
  • Erfahrungen in weiteren Bereichen, z.B. in der außerklinischen
    Beatmung, in der Intensivmedizin/ Anästhesie sind von Vorteil.
  • Sollten Sie sich für eine Fachweiterbildung interessieren,
    benötigen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, die Sie auch
    bei competence more erwerben können.
  • Wie in der freiberuflichen Pflege sind auch in der
    Personaldienstleistung Zuverlässigkeit, ein freundliches Auftreten
    und Dienstleistungsorientierung enorm wichtig.

Als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) sorgen Sie für die
fachgerechte Versorgung von kranken und pflegebedürftigen Menschen.
Neben der Grund- und Behandlungspflege gehören unter anderem das
Verabreichen von Injektionen und Medikamenten, die Wundversorgung,
das Messen von Vitalfunktionen, die Durchführung von EKGs sowie die
Dokumentation von Pflegemaßnahmen zu Ihren Aufgaben.



Die Rentenversicherung kennzeichnet eine „selbstständige
Tätigkeit“ durch die freie Verfügungsmöglichkeit über die eigene
Arbeitskraft, sowie im Wesentlichen frei gestaltete Tätigkeit und
Arbeitszeit.

  • Ihr Einsatz erfolgt jedoch am Betriebssitz des
    Auftraggebers.
  • Sie sind in die Arbeitsorganisation des Auftraggebers nach
    Auftragsannahme eingegliedert.
  • Ihnen werden sämtliche Arbeitsmittel vom Auftraggeber zur
    Verfügung gestellt.

Auch die Finanzämter folgen mittlerweile dieser Auffassung,
sodass Lohnsteueraußenprüfungen in der Vergangenheit dazu führten,
dass Nachforderungsbescheide erlassen wurden.


Interessiert? Dann werden Sie Mitarbeiter im Team der
zuverlässigsten Krankenschwestern und -pfleger der Stadt. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise direkt über unsere
Website oder per E-Mail. Wenn Sie sich per Post bewerben möchten,
schicken Sie uns bitte ausschließlich Kopien. Bitte teilen Sie uns
in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam
geworden sind. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle
Geschlechter.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

competence more Personaldienstleistungen GmbH

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
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