Chemielaborant / Chemisch-Technischer-Assistent (m/w/d) (Wedemark)

Chemielaborant / Chemisch-Technischer-Assistent (m/w/d) Wir sind
der Spezialist im gewerblich-technischen Segment und bieten
zukunftsorientierte Personal­dienst­leistungen. Mit rund 2.000
Mitarbeiter/innen sind wir einer der größten
Personal­dienst­leister Deutsch­lands. Bereits seit über 25 Jahren
setzen wir uns erfolgreich für unsere Kunden und Mitarbeiter/innen
ein. Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden
Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen
Arbeitsplatzsicherheit und werden Teil unseres Teams. Bewerben Sie
sich jetzt als Chemielaborant / Chemisch-Technischer-Assistent
(m/w/d) (m/w/d). Für unseren namhaften Kunden in der Wedemark,
einen Hersteller von Pharmaprodukten, suchen wir einen
Chemisch-Technischer-Assistent (m/w/d). – Selbständige und
eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation
von chemischen Analyseverfahren im Bereich der pharmazeutischen
Qualitätskontrolle – Verfahrens- und Methodenentwicklung sowie
Implementierung von analytischen Methoden – Methodenvalidierung
und/oder Transfer bestehender Methoden nach ICH-Guideline –
GMP-gerechte Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse –
Erstellung von Prüfanweisungen und Standardverfahrensanweisungen
(SOP) – Qualifizierung, Kalibrierung und Wartung von Laborgeräten –
Wareneingangskontrolle – Mitarbeit bei Sonderprüfungen und
Stabilitätsuntersuchungen – Abgeschlossene Berufsausbildung als
Chemielaborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer-Assistent (CTA)
(m/w/d) – Sehr gute Kenntnisse in der allgemeinen analytischen
Chemie – Praktische Berufserfahrung in der instrumentellen Analytik
und der Erstellung von Dokumentationen – Kenntnisse in der
Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen (GMP, HACCP, ISO 9001)
sind von Vorteil – Gute MS Office-Kenntnisse – Erfahrung mit SAP
von Vorteil – Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein –
Eine Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht – Eine
attraktive übertarifliche Vergütung mit möglichen Lohnsteigerungen
bis zu 50 % – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei
Nicht-Einsatz und Krankheit – 480 Euro vermögenswirksame Leistungen
oder 576 Euro betriebliche Altersvorsorge im Jahr ab dem 1.
Arbeitstag – Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – Sie profitieren
von bestehenden Kundenstrukturen, die häufig zu Übernahmen führen –
Hohe Ansprüche in der Arbeitssicherheit – sichergestellt durch
eigene Fachkräfte für Arbeitssicherheit, UVEX-Arbeitskleidung,
Vorsorgeuntersuchungen und Zertifikate im Arbeitsschutz (SCP/AMS) –
Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes durch Ihren
persönlichen Ansprechpartner – Sämtliche Vorteile durch unsere
Mitgliedschaft im iGZ