Recruiter (m/w/d) (Darmstadt)

Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen
Recruiter (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Darmstadt.
Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle.
Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen
im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst.
Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen
in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und
Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit
29.000 Anwendern.
Unsere über 480 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter an unseren
Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2017 einen
Umsatz von 114 Millionen Euro erwirt­schaftet.
Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und
Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten
Beratungs­leistungen.
Ihr Aufgabengebiet Beratung der Führungskräfte zu allen Themen rund
um den Recruiting-Prozess Erstellung von Anforderungsprofilen und
Stellen­aus­schreibungen in Absprache mit den Fachbereichsleitern
Identifikation von potentiellen Kandidaten (m/w/d) und proaktive
sowie individuelle Ansprache über die richtigen Kanäle und
Plattformen wie bspw.
XING (Active Sourcing) Durchführung von persönlichen
Vorstellungsgesprächen sowie Recruiting-Events gemeinsam mit der
Fachabteilung Aufbau und Pflege eines Bewerberpools
Kontinuierlicher Netzwerkaufbau sowie -ausbau Mitwirkung bei
Recruiting-Messen sowie bei verschiedenen Projektthemen im Bereich
Employer Branding und Personalentwicklung Weiterentwicklung und
Optimierung von zielgruppen­spezifischen Recruitingstrategien und
-prozessen sowie kontinuierliche Suche von innovativen Medien und
Ansprachekanälen Zielgruppenspezifische Erstellung und Schaltung
von Imageanzeigen und Kampagnen zur Unterstützung des
Recruitingprozesses Unterstützung der Führungskräfte während des
Onboarding-Prozesses (geeignete Einarbeitungspläne, regelmäßige
Feedbackgespräche etc.) Ihre Bewerbung Eine Eingruppierung bis
Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) kann vorbehaltlich einer endgültigen
individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation
erfolgen.
Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche
Gleichstellung von allen Geschlechtern.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig
berücksichtigt.
ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauen­anteils an und
unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible
Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten realisiert werden.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum
26 .
01.2020 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen
auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das
Auswahlverfahren voraussichtlich am 05 .
02.2020  in Darmstadt stattfinden wird.
Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundlicher Arbeitgeber steht der
Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns.
ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der
dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.
Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches
betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungmanagement ein.
Unsere Erwartungen Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw.
ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder eine einschlägige
Ausbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Rekrutierung,
idealerweise im Umfeld des öffentlichen Dienstes Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
Grundverständnis von IT-Prozessen und -Technologien Hohes
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgeschlossene Persönlichkeit und Begeisterungs­fähigkeit
Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Weiterbildung Führerschein
Klasse B Deutsch fließend in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen
Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre
Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die
ZVK Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Strukturierte Einarbeitung
JobTicket Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Ihr
Ansprechpartner Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie
sich bitte an Frau Luhn.
Frau Michaela Luhn ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des
öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt Tel:
06151 704 1917 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht
über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post
oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege
gespeichert und bearbeitet werden.
Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich,
mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser
Speicherung zu widersprechen.
Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht
das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen
Willenserklärung.
Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage
gelöscht.
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