Engineer Development – Big Data Platform (m/w/divers) (Frankfurt)

Wir arbeiten in einer Clusterstruktur, in der die Projektteams
selbstorganisiert und flexibel ihre Aufgaben bearbeiten. Dabei
übernimmt jedes Projektteam die Produktverantwortung von Anfang bis
Ende, von der Softwareentwicklung bis zum Betrieb. Die Teams nutzen
für ihre Organisation agile Arbeitsmethoden, um den Kunden die
Produkte schneller und effizienter liefern zu können. Aufgabe Als
Big Data Platform Engineer entwickelst du mit uns die Vision
unserer sicheren, hochmodernen Plattform (On-Premises sowie als
Hybrid Cloud Umgebung) und schaffst die Grundlagen des Data Lake,
modernes Software Engineering, maschinelles Lernen sowie Analytics
& Reporting. In motivierten Teams wirst du dein Wissen als
DevOps Engineer einbringen um komplexe Tools zur Bewirtschaftung
des Data Lakes weiterzuentwickeln, zu betreiben und den stabilen
IT-Betrieb unter Einhaltung der regeneratorischen Auflagen
sicherzustellen. Du wirst beispielsweise automatisiert ganze
Cluster hochziehen, Betriebsprozesse überwachen, Software
Deployments sowie Entwickler Teams unterstützen und
Prozessverbesserung aus Produktionssicht vorantreiben. Auch das
Management von Problemen und Störungen und die kreative Erstellung
von IT-Konzepten werden dir anvertraut. Profil Fundierte
Unix/Linux-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in SQL und in
Automatisierungslösungen (UC4 -Atomic) Big Data Technologien:
Hadoop Distributionen wie Hortonworks Data Platform (HDP) sowie
Hybrid Cloud Strategie Grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnik
(Topologie, Kerberos, VPNs, etc.) Praktische Erfahrungen und
Kenntnisse mit ITIL-Prozessen Programmiersprachen: Grundlagen
Wissen Java, DevOps Framework Tools wie Git Jenkis, Ansible von
Vorteil Grundlegende Windows Administrationskenntnisse (Windows AD
Server, SSSD, Zertifikate) Von Vorteil: Datenanalyse Data Science
Advanced Analytics + fundierte Kenntnisse im Bereich Hive, Spark,
Scala, Python, Webserver, Docker und Kubernetes Innovativer,
zuverlässiger Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung Agiles
Mindset sowie starke Eigenverantwortung und die Bereitschaft sich
neue Themen selbst anzueignen Fließend Deutsch und Englisch in Wort
und Schrift Benefits Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame
Leistungen Mitarbeiterkonditionen Flexibel arbeiten Gesundheits-
und Fitnessangebote Personalentwicklung International arbeiten 30
Tage Urlaub Das Unternehmen Die Commerzbank ist mit rund 49.000
Mitarbeitern eine führende, international agierende Geschäftsbank
mit Standorten in knapp 50 Ländern. Mit den beiden
Geschäftsbereichen Privat- und Unternehmerkunden sowie Firmenkunden
bietet sie ein umfassendes Portfolio an Finanzdienstleistungen an.
Im Rahmen einer erstklassigen Mannschaft bieten wir ein
vielfältiges, inspirierendes Arbeitsumfeld und hervorragende
Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen
Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch
eine attraktive Bezahlung gehört. Kontakt Bist du bereit, ab
01.02.2020 in einer starken Mannschaft zu starten? Dann freuen wir
uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Nico Wolf,
Chapter Lead Development, unter +49 69 136 86800 gerne zur
Verfügung. Erster Arbeitstag 01.02.2020 Einsendeschluss 22.01.2020