mehrere Betreuer (m/w/div.) (Berlin)

Ihre Aufgaben • Betreuung von Klienten/-innen mit geistiger
Behinderung, psychischen Erkrankungen und weiteren
Beeinträchtigungen mit den Schwerpunkten lebenspraktisches Training
• psychosoziale Begleitung und Betreuung, Arbeit und Beschäftigung,
tagesstrukturierende Maßnahmen und Freizeit • Einleitung und
Wahrnehmung pflegerischer Maßnahmen • selbstständige Erledigung
aller anfallenden Aufgaben • Erstellung von individuellen
Hilfeplänen und Berichten • Führung von Klientenakten und
Kassenführung • Dokumentation und Umsetzung der QM-Aufgaben Stellen
ID: 14650 Bewerbungsfrist: 31.03.2020 Einrichtung Hauptverwaltung /
Geschäftsstelle Ort Richard-Sorge-Str. 21 A 10249 Berlin
Antrittsbeginn ab sofort Ihre Arbeitszeit: überwiegend Teilzeit,
begrenzt auch Vollzeit (Basisvollzeit 39,5 Std./Wo.), Feiertags-
und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste Ihre Vergütung: VGR I
Betriebsvereinbarung Vergütung. Was bieten wir? • Urlaub Wir
wissen, dass unsere Mitarbeiter wertvolle Arbeit leisten – sie
zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit
verdient. • Sicherer Arbeitsplatz Sie suchen Sicherheit und einen
verlässlichen Arbeitgeber? Dann haben Sie uns gefunden. • Vergütung
& Extras Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene
Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und
Mitarbeiterprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen gehören im UNIONHILFSWERK dazu. • Eine
sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit Bei uns finden Sie eine
sinnstiftende Tätigkeit. Sie unterstützen auf Augenhöhe und machen
einen echten Unterschied im Leben unserer Klienten. • Einflussnahme
und Mitgestaltung In Ihren Teams arbeiten Sie selbstständig und
eigenverantwortlich. Eigene Ideen und Mitwirkung sind bei uns
erwünscht und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben sind dabei so
abwechslungsreich wie unsere Kunden und Klienten. • Fort- und
Weiterbildung Wir möchten unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und
ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Jährliche Weiterbildungen
und Qualifizierungen gehören für uns dazu. • Verschiedene
Arbeitszeitmodelle Wir wissen, wie individuelll unsere Mitarbeiter
sind. Daher haben wir verschiedene Arbeitszeitmodelle, die sich an
das Leben anpassen. Eine wunschorientierte Dienst- und
Urlaubsplanung, unter Berücksichtung der Klienten und der
Einrichtung, erwartet Sie bei uns. Sie bringen die folgenden
Qualifikationen mit • abgeschlossene Berufsausbildung als
Krankenpfleger/-schwester, Gesundheitspfleger/-in oder eine
3-jährige Ausbildung als Altenpfleger/-in,
Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher/-in mit staatlicher
Anerkennung • Heilpädagoge/-in oder Rehabilitationspädagoge/-in •
möglichst Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger
Behinderung, psychischen Erkrankungen und weiteren
Beeinträchtigungen • grundlegende Office-Kenntnisse • Bereitschaft
zur Supervision und Weiterbildung • Flexibilität, Belastbarkeit und
Engagement • Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
sowie Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit