Erzieher (m/w/d) (Friedrichsdorf)

Die Welfenwichtel Friedrichsdorf gGmbH steht seit mehr als 10
Jahren für kompetente, anspruchsvolle und engagierte Betreuung
sowie der Förderung von Kindern. Wir leben einen aufgeschlossenen,
professionellen und innovativen Teamgeist mit viel Freiraum für
Deine persönliche Entfaltung.

Wir bieten unseren Waldwichteln (m/w/d):


  • eine moderne Einrichtung mit Kindern ab 6 Monaten bis zum
    Schuleintritt
  • ein tolles Team
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • unseren Arbeitgeberzuschuss für Kita-Gebühren
  • die Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen
  • weitere Prämien z.B. für eine langjährige
    Betriebszugehörigkeit
  • flexible Arbeitszeitmodelle

Das erlebst Du als Waldwichtel in unserer Kita in Friedrichsdorf

… beim Mittagessen
… bei kreativen Angeboten
… auf dem Außengelände
… ab und zu 

Wenn Du jetzt noch schmunzeln kannst, dann bewirb Dich noch heute
bei uns!

Als Waldwichtel bringst Du mit:

  • ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen sowie
    die Motivation, diese liebevoll, individuell und mit Leidenschaft
    zu betreuen
  • eine anerkannte pädagogische Ausbildung
  • die Verantwortung, unsere Wichtel gemäß des Bildungs- und
    Erziehungsplans zu betreuen
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres
    pädagogischen Konzepts
  • Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement
  • eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise
  • eine aufgeschlossene Persönlichkeit sowie den Willen, sich
    persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Welfenwichtel Friedrichsdorf gGmbH

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.