Senior HR Manager (m/w/d) (Berlin)

*Deine Aufgaben** Du bist für den kompletten Recruiting-Prozess
verantwortlich (vom Kick-Off Gespräch mit den Hiring-Managern, über
das Führen von Vorstellungsgesprächen, bis hin zum
Vertragsangebot)* Du analysierst und entwickelst die bestehende
Recruiting-Strategie weiter und sprichst geeignete Kandidaten aktiv
an * Du unterstützt und berätst unsere Teamleads und die
Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen* Du baust
und setzt verschiedene Employer Branding Maßnahmen um* Du
entwickelst unsere internen Prozesse weiter und treibst Deine
eigenen HR-Projekte z.B. im Bereich Employer Branding voran*Dein
Profil** Du bist durch und durch Personaler (m/w/d) und hast
bereits einige Jahre Erfahrungen in den Bereichen Recruiting,
Personalbetreuung oder Personalmarketing in einem dynamischen,
internationalen Umfeld gesammelt* Du liebst es immer Neues dazu zu
lernen und baust Dein HR-Wissen ständig weiter aus * Du bringst
viel Leidenschaft für Deine Arbeit mit und verstehst es bestimmte
Themen mit einem gewissen Pragmatismus und einer gesunden
Hands-on-Mentalität voranzubringen* Du planst gerne und arbeitest
strukturiert, kannst dich aber auch kurzfristig flexibel auf neue
Anforderungen einstellen und wenn es sein muss, ins kalte Wasser
springen* Du verfügst über ein souveränes Auftreten, hast einen
hohen Dienstleistungsgedanken und eine ergebnisorientierte
Arbeitsweise* Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit
und kannst sehr gut im Team arbeiten* Du führst problemlos alle
Gespräch auf Deutsch und auf Englisch *Was Wir Dir bieten** Ein
engagiertes und dynamisches HR-Team, das auf Augenhöhe mit der
Geschäftsführung agiert und für Deine Ideen offen ist * Eine
Position mit sehr breitem Aufgabenspektrum, in der Du Deine
Erfahrungen in allen HR-Bereichen einbringen und ständig erweitern
kannst* Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und
schnellen Entscheidungswegen in einem der spannendsten Start-ups
von Berlin* Eine Kultur, die auf Vertrauen basiert und eine
inspirierende Atmosphäre in der Ideen gehört werden und zur
Umsetzung kommen* Wir garantieren eine hohe Lernkurve, interessante
Aufgaben und viel Verantwortung vom ersten Tag an* Normalerweise
würden wir an dieser Stelle über unseren Yoga Kurs, täglich
frisches Obst, Teamevents, BBQs und Tischtennis schreiben, doch in
der aktuellen Situation ist es uns wichtiger, dir das zu sagen:* Du
hast im Moment jeden Tag die Freiheit selbst zu entscheiden, ob du
von zu Hause oder aus dem Office arbeiten möchtest* Das Onboarding
gestalten wir frei nach deinen Wünschen im Homeoffice oder vor Ort
im Büro* Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen zur Messung der
Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierlichen Verbesserung*
Virtuelle Teamevents, wie Artnight und Online Poker Werde Teil des
Helpling Teams und schicke uns deine vollständigen
Bewerbungsunterlagen sowie Angaben zu deiner Verfügbarkeit und
deinen Gehaltsvorstellungen.*Über Uns*Helpling ist Europas
führender Marktplatz für haushaltsnahe Dienstleistungen, mit dem
Sitz im Herzen Berlins. Unsere Vision ist es, haushaltsnahe
Dienstleistungen so einfach und transparent wie möglich zugänglich
zu machen. Zeitintensives Suchen nach einer Reinigungskraft gehört
von nun an der Vergangenheit an: Kunden können über die Website
oder App in weniger als 60 Sekunden eine geprüfte und versicherte
Reinigungskraft buchen. Darüber hinaus vermittelt Helpling über
Partnerunternehmen weitere haushaltsnahe Dienstleistungen, wie z.
B. professionelle Fensterreinigung, Möbelaufbau oder
Malerarbeiten.Gegründet wurde Helpling im Januar 2014 von Benedikt
Franke und Philip Huffmann. Zu unseren Investoren gehören mitunter
Internet-Pioniere wie Rocket Internet, Mangrove Capital und
Lakestar. Helpling ist in 10 Ländern vertreten: Australien,
Deutschland, Frankreich, Schweiz, Großbritannien, Irland, Italien,
Niederlande, Singapur und in den Vereinigten Arabischen Emiraten
(VAE).

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Helpling GmbH & Co. KG

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.