dan pearlman mit neuem Führungstrio: Karen Klessinger, Thorsten Kadel und Holger Letzel übernehmen die Leitung der dan pearlman Markenarchitektur GmbH

Die dan pearlman Markenarchitektur GmbH aus Berlin, seit 1999 führende Agentur für Erlebnisse in Strategie, Kreation und Umsetzung, hat ein neues Führungstrio. Mit Karen Klessinger, Executive Creative Director, Thorsten Kadel, Senior Director Strategic Consulting, und Holger Letzel, Senior Director Business Operations, läuft die strategische Kreativagentur in die Zukunft.

Mit der Installation der neuen Unternehmensleitung und der damit verbunden strukturellen Transformation reagiert die Agentur für Brand, New Work, Communication, Cross Realities, Retail und Destination Experiences auf die veränderten Bedürfnisse am Markt.

Damit untermauert dan pearlman den eigenen Anspruch, mutige Antworten auf die zunehmend komplexeren Herausforderungen in Wirtschaft und Gesellschaft zu finden und diese verantwortungsvoll und nachhaltig zum Nutzen von Unternehmen und der Gesellschaft in Projekten umzusetzen.

Die neue Unternehmensleitung

Karen Klessinger steht mit ihrer Expertise im Bereich Destinationsentwicklung und Placemaking für ein ganzheitliches Verständnis von Orten als Ökosystemen und verantwortet den kreativen Output der Agentur. Sie gestaltet Transformationsprozesse von Innenstädten und Quartieren und macht Orte zu identitätsstarken „Happy Places“. Ihre besondere Leidenschaft liegt im Bauen im Bestand und einem zukunftsfähigen Nutzungsmix. Unter anderen betreut sie die Transformation von Projekten wie aspern Seestadt Wien, Lu: Mainz, AmTacheles Berlin, Media Works München, sowie Shopping Places wie das Bikini Berlin oder das Loop5 hin zu einer Erlebnisdestination.

Thorsten Kadel ist Experte für Consulting sowie Brand und New Work Experiences. Unter seiner Leitung werden alle strategischen Expertisen in der neuen Unit für Marken- und Zukunftsberatung dpx. Strategies for a better tomorrow gebündelt. Seine Überzeugung ist es, dass Unternehmen und Institutionen Marke, Profitabilität und gesellschaftlichen Mehrwert immer zusammendenken müssen. Zu den von ihm betreuten Marken gehören Mercedes-Benz, Sartorius sowie die Deutsche Industrie- und Handelskammer.

Holger Letzel verantwortet als Senior Director Business Operations die Erreichung der Unternehmensziele. Durch seine langjährige Erfahrung in leitenden Funktionen ist er dafür prädestiniert, durch Weitsicht und Prozessverständnis eine optimale Steuerung bei Kundenprojekten und Unternehmenszielen zu gewährleisten.

Verantwortung für den Bereich Retail

Volker Katschinski, Gründer und Mitgesellschafter von dan pearlman, unterstützt die neue Unternehmensspitze durch die Leitung des Bereichs Retail. Er verantwortet die gesamte Omnichannel-Brandbreite vom stationären bis zum digitalen Handel und betreut seit Gründung der Agentur vor über 20 Jahren zahlreiche internationale Brands wie etwa Mister Spex SE oder Globetrotter.

Einbindung in die dan pearlman Group

Die etablierte Geschäftsführung der dan pearlman Markenarchitektur GmbH mit Nicole Srock.Stanley, CEO und Mitgründerin, und Dr. Stephan Linsner, CFOO, bleibt bestehen und fokussiert sich neben einer beratenden Tätigkeit zukünftig noch stärker auf die strategische und inhaltliche Entwicklung der dan pearlman Group, einem Unternehmensnetzwerk aus aktuell sieben inhabergeführten Gesellschaften unter einem Dach, zu dem auch die dan pearlman Markenarchitektur GmbH gehört. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung stehen die deutlichere Positionierung im Bereich „Strategische Beratung“ und „Innovation Leadership“, die Erweiterung des Kundenportfolios und das Thema ganzheitliche, nachhaltige Kundenbetreuung im Fokus.

„In der dan pearlman Group wollen wir die Kompetenzen noch stärker bündeln, die partnerschaftliche Zusammenarbeit weiter intensivieren und die großen Zukunftsthemen noch besser adressieren. Ich freue mich, dass wir die Unternehmensleitung der dan pearlman Markenarchitektur GmbH mit leidenschaftlichen, langjährig-engagierten MitarbeiterInnen besetzen konnten, die unsere Erfolgsgeschichte mit ihrer herausragenden Kompetenz und zahlreichen, preisgekrönten Projekten maßgeblich mitgestalten“, sagt Nicole Srock.Stanley. „Auch unseren Mitarbeitenden bieten wir damit mehr Gestaltungsspielraum für die interdisziplinäre Weiterentwicklung. Dank Gruppendynamik und Schwarmintelligenz werden wir so für unsere GeschäftspartnerInnen noch schlagkräftiger“, ergänzt Dr. Stephan Linsner.

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