Doch viele Checks beschränken sich noch immer auf das blosse Abhaken von Punkten: Führungszeugnis, Ausbildung, Arbeitsverhältnis. Der Kontext fehlt. Genau hier braucht es einen Wandel.
Human Risk Management ist mehr als reine Datenprüfung – es ist ein systematischer Ansatz zur Einschätzung potenzieller Risiken, der Kontext, Verhalten und digitale Spuren einbezieht. Bei Validato setzen wir dabei auf modernste Methoden wie OSINT-gestützte Reputationsanalysen, regelmäßige Re-Screenings und eine konfigurierbare Risikoprofilierung, abgestimmt auf Funktion, Branche und Herkunft.
Gleichzeitig ist Vertrauen eine Frage der Technik: DSGVO-konforme Prozesse, ISO 27001-Zertifizierung, Hosting in der Schweiz, das ist für uns keine Option, sondern Standard.
Unsere Erfahrung zeigt: Unternehmen aller Branchen, vom Start-up bis zum Konzern, profitieren von einem verantwortungsvollen Screening-Ansatz – nicht erst bei der Einstellung, sondern laufend. Denn Risiken entstehen nicht nur vor, sondern auch während eines Arbeitsverhältnisses.
Fazit: Wer Risiken ernst nimmt, prüft nicht einfach – er versteht sie. Und genau das ist der Unterschied, den moderne Background Checks heute leisten müssen.
Validato ist ein führender Schweizer Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in der Schweiz ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
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