Veränderung durch Kontinuität – W⁠a⁠l⁠d⁠e⁠n⁠b⁠u⁠r⁠g⁠e⁠r⁠ Versicherung AG verlängert Vorstandsvertrag von Thomas Gebhardt

Seit 2015 leitet Thomas Gebhardt die Waldenburger Versicherung. Die neuerliche Bestätigung durch den Aufsichtsrat gibt dem 61-Jährigen weitere fünf Jahre die Möglichkeit, das Unternehmen bis 2032 als Vorstand für die Herausforderungen des Marktes zu rüsten.

Im Rahmen der Aufsichtsratssitzung am 29. April 2026 fiel die Entscheidung, Thomas Gebhardt, seit 2015 Vorstand der Waldenburger Versicherung AG, in seinem Amt zu bestätigen und seinen Vertrag, zum Ende der aktuellen Periode im März 2027, für weitere fünf Jahre bis März 2032 zu verlängern.

Mit der Entscheidung dokumentiert der sechsköpfige Aufsichtsrat, stellvertretend für die Waldenburger Versicherung, die Überzeugung, dass den vielfältigen Veränderungen und Herausforderungen für den Versicherungsmarkt am besten mit Kontinuität und Stabilität zu begegnen ist.

„Wenn ich die Waldenburger 2015 mit der heutigen Waldenburger vergleiche, liegen deutliche Veränderungen hinter aber auch vor uns … aber genau das ist der Erfolg: Veränderung durch Kontinuität“, erklärt Thomas Gebhardt. „Ich glaube auch, dass diese Berechenbarkeit ein Teil unseres Erfolges ist. Unser Slogan – persönlich, verlässlich, leistungsstark – spiegelt sich in uns und um uns wider.“

Neben seiner Position als Vorstandsvorsitzender verantwortet Gebhardt weiterhin die Ressorts Vertrieb, Personal, Schaden, Rückversicherung und Kapitalanlagen. In allen Bereichen sieht Gebhardt den Versicherungsmarkt in einem massiven Wandel begriffen. Entsprechend will der alte und neue Vorstand das in ihn gesetzte Vertrauen nutzen, um brisante Themen wie Künstliche Intelligenz oder Cybersicherheit sowie regulatorische Entwicklungen aktiv zu adressieren, um die Waldenburger Versicherung gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und seinem Vorstandskollegen Antonio Niemer in die Zukunft zu führen.

„Für mich ist die erneute Bestellung die Bestätigung unserer Arbeit“, betont Gebhardt. „Und damit sage ich bewusst ‚unsere Arbeit‘, denn ohne meinen Kollegen und unsere Mitarbeitenden kann man nicht erfolgreich ein Unternehmen verändern.“

Das vollständige Interview mit Thomas Gebhardt lesen Sie hier: https://waldenburger.com/…

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