Kontinuität in Bewegung – Das IWiG wird An-Institut der APOLLON Hochschule

Das IWiG wurde im Jahr 2004 gegründet und ist seit mehr als zwei Jahrzehnten auf die wissenschaftliche Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Gesundheitswesen spezialisiert.

Im Jahr 2007 wurde Prof. Dr. rer. oec. Dipl. Soz.-Päd. Michael Greiling auf die Stiftungsprofessur für Workflow-Management im Gesundheitswesen an der Westfälischen Hochschule berufen. In diesem wissenschaftlichen Umfeld wurde auch das IWiG als An-Institut der Hochschule etabliert und entwickelte seine Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten kontinuierlich weiter.

Nach dem Abschluss dieser Kooperation setzte das IWiG seine wissenschaftliche Arbeit über mehr als zwölf Jahre gemeinsam mit Hochschulen der Stuttgarter Klett Gruppe fort – zunächst mit der Mathias Hochschule Rheine, anschließend mit der praxisHochschule und später mit der EU|FH. Mit der Integration der EU|FH in die CBS University of Applied Sciences ergab sich erneut eine strukturelle Veränderung innerhalb der Hochschullandschaft.

Mit der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft wird diese Entwicklung nun fortgeführt. Die APOLLON Hochschule gehört zur Stuttgarter Klett Gruppe, einem der führenden Bildungsunternehmen Europas mit einer über 125-jährigen Geschichte und Aktivitäten in 24 Ländern. Generationen von Schülerinnen und Schülern sowie Studierenden kennen die Klett Gruppe insbesondere durch ihre Lehr- und Schulbücher. Heute umfasst die Unternehmensgruppe ein breites Spektrum an Bildungsangeboten – von Schulen und Hochschulen über Weiterbildung bis hin zu digitalen Lernlösungen.

Die Hochschulen haben sich verändert – das Kompetenzfeld ist geblieben.

„Seit mehr als zwanzig Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Prozesse im Gesundheitswesen wissenschaftlich analysiert und nachhaltig verbessert werden können. Die Kooperation mit der APOLLON Hochschule eröffnet hierfür neue Perspektiven“, erklärt Prof. Dr. Michael Greiling, Geschäftsführer des IWiG.

Workflow-Management versteht das IWiG als eine Schlüsselkompetenz für die zukünftige Gestaltung des Gesundheitswesens. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels, steigender wirtschaftlicher Anforderungen und wachsender Komplexität rückt die Frage in den Mittelpunkt, wie vorhandene Ressourcen effizienter genutzt und Veränderungsprozesse erfolgreich umgesetzt werden können.

„In den vielfältigen Forschungsaktivitäten der APOLLON Hochschule kann das Kompetenzfeld des Workflow-Managements, durch Initiierung, Durchführung und Publikation von Forschungsprojekten, eine passende inhaltliche Verzahnung bieten. Insbesondere freue ich mich, dass durch das An-Institut mit dem IWiG auch unsere gesundheitsökonomischen Curricula optimal erweitert werden, um den Studierenden aktuelle, workflowbasierte und digital unterstützte Versorgungs- und Managementprozesse näher zu vermitteln“, betont die Präsidentin Prof. Dr. Johanne Pundt.

Die neue Zusammenarbeit schafft hierfür einen gemeinsamen Rahmen. Geplant sind unter anderem Forschungsprojekte, wissenschaftliche Veröffentlichungen, Zertifikatsangebote, Qualifizierungsprogramme sowie die Weiterentwicklung digitaler Methoden und Softwarelösungen zur Analyse und Gestaltung klinischer Prozesse.

In mehr als zwanzig Jahren Forschungs- und Projektarbeit hat das IWiG über 150 wissenschaftliche Publikationen, darunter mehr als 50 Buchprojekte, veröffentlicht. Die entwickelten Methoden und Softwarelösungen wurden gemeinsam mit namhaften Partnern aus Wissenschaft, Industrie und Versorgung entwickelt und wissenschaftlich begleitet. Für diese Arbeiten wurde das Institut mehrfach national und international ausgezeichnet und erhielt bislang mehr als 15 Innovationspreise.

Mit der Kooperation setzen die APOLLON Hochschule und das IWiG ein gemeinsames Zeichen für die weitere wissenschaftliche Entwicklung des Workflow-Managements im Gesundheitswesen. Ziel ist es, Forschung, Lehre und praktische Anwendung noch enger miteinander zu verbinden und dadurch einen nachhaltigen Beitrag zu einer leistungsfähigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung zu leisten.