Transportdrohnen, selbstfahrende Lastkraftwagen, mobile 3-D-Druckfarmen- für viele Menschen scheint die Zukunft der Logistikbranche immer noch wie eine, einem Science-Fiction-Roman entsprungene Vision. Betrachtet wir aber die
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Autor: Firma DAA Deutsche Angestellten Akademie
Gesundheitskompetenz: Informieren und Beraten
Gut die Hälfte aller Deutschen hat Schwierigkeiten im Umgang mit Gesundheitsinformationen! Nachdem es in den vergangenen Jahren Studien zu diesem Thema gegeben hat, beginnt das
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Bundesweiter Wettbewerb „Vorbilder der Weiterbildung“
Im bundesweiten Wettbewerb „Vorbilder der Weiterbildung“, der im Rahmen des Deutschen Weiterbildungstags 2018 durchgeführt wird, haben es zwei Kandidatinnen der DAA bis in die Endrunde
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Neu im Umschulungsprogramm der DAA: Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce
Der Onlinehandel boomt, immer schneller und komfortabler lassen sich Einkäufe im Internet abwickeln. Eine Tendenz, die für den deutschen Einzelhandel nicht folgenlos bleibt. Nach einer
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Zertifikat „berufundfamilie“
Am 27. Juni 2018 wurde die Deutsche Angestellten-Akademie für ihre strategisch angelegte, familienbewusste Personalpolitik zum zweiten Mal mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Markus
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Doppeljubiläum in Lahr
Am 05.05.2017 feiern gleich zwei Gesundheitsschulen der Region ihr dreißigstes bzw. fünfunddreißigstes Gründungsjubiläum. Grund genug für den Träger, die Deutsche Angestellten-Akademie, diesen Anlass feierlich zu
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Erste DAA Jobbörse in Duisburg
Hierzulande sinkt die Zahl der Ausbildungsverträge von Jahr zu Jahr. Parallel dazu geht die Zahl der Ausbildungsbetriebe ebenso zurück. Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung
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Doppelt stark
Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH und die BNVHS GmbH (Bildungswerk Niedersächsischer Volkshochschulen) gehen ab dem 1. April 2018 Hand in Hand. Beide Unternehmen gehören schon seit
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Der Werkzeug- und Formenbau (4.0) von morgen
Die vierte industrielle Revolution hat uns längst erreicht. Vor allem die großen Konzerne gehen mit gutem Beispiel voran. Einige Unternehmen befinden sich mitten im Veränderungsprozess,
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Projekt INVITA zieht Halbzeitbilanz
Bereits seit September 2016 beschäftigt sich die Deutsche Angestellten-Akademie Hannover mit den aktuellen Herausforderungen der Pflegebranche. Ausgangspunkt für das eigens dafür initiierte Projekt „INVITA“ ist
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