Viele HR-Abteilungen stehen gerade vor einer personellen Herkulesaufgabe. In der aktuellen Wirtschaftslage gilt es einerseits die Mitarbeiterdecke möglichst schlank und flexibel zu halten. Gleichzeitig müssen
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Autor: Firma DEKRA Arbeit
Jedes dritte Unternehmen rechnet mit steigendem Bedarf an ausländischen Fach- und Arbeitskräften
Rund 37 Prozent der HR-Entscheider gehen von einem mittel- bis langfristigen Zuwachs an EU-Mitarbeitern aus Knapp 30 Prozent erwarten auch bei Mitarbeitern aus Drittstaaten ein
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Personalverantwortliche setzen verstärkt auf digitale und internationale HR-Lösungen
· Mitarbeiterprognose für 2026 überwiegend stabil bis leicht ansteigend · Acht von zehn Befragten bewerten Zeitarbeit als relevanten, wertvollen Faktor · Unternehmen rechnen mit
WeiterlesenWebsite-Relaunch für noch mehr Service und Komfort
Frau Bernhard, Glückwunsch zum neuen Onlineauftritt der DEKRA Arbeit Gruppe. Dankeschön. Wir freuen uns ebenfalls sehr über den geglückten Start unserer runderneuerten Website. Sieht wirklich
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Die DEKRA Arbeit Gruppe setzt auch in diesem Jahr ihre Erfolgsgeschichte weiter fort und erhält vom Magazin FOCUS Business das Gütesiegel „Top Nationaler Arbeitgeber 2024“.
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Herausforderung trotz Job-Turbo und „Get Work in Germany” Forderung nach flexibler Anerkennung von beruflichen Qualifikationen Zeitarbeit als Schlüssel zur Integration – Reformen gefordert Seit dem
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