Ursprünglich sollte gemäß Planung der EU ab dem 01.01.2023 eine neue Pflicht zur Erstellung von jährlichen Nachhaltigkeitsberichten für alle Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten
WeiterlesenAutor: Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft
Zum deutschen Diversity Tag 2022, am 31.05.22: Vielfalt im Unternehmen fördern, führen und feiern: das ifaa gibt Hinweise für Führungskräfte
Vielfaltsbewusstsein zielt sowohl auf die Rekrutierung von Fachkräften, als auch darauf, Beschäftigte im Unternehmen zu halten. „Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, eine produktive Zusammenarbeit in
WeiterlesenZwischen Medienhype und Realität: Wie verändern sich Jobs durch Digitalisierung?
Hannover Messe. Mehr als 2.000 Aussteller präsentieren technische Neuerungen für unterschiedliche Anwendungen. Doch wie sehen diese Technologien konkret in der Umsetzung in den Betrieben aus?
WeiterlesenKünstliche Intelligenz wird Komplexität in Arbeitssystemen beherrschbar machen
„Die Arbeitswelt wird immer komplexer. KI wird diese Komplexität beherrschbar machen,“ so Dr.-Ing. Markus Harlacher. Der wissenschaftliche Experte des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft
WeiterlesenWarum zurück ins Büro? – Die Attraktivität des Büros verbessern
Die Corona-Pandemie hat das ortsflexible Arbeiten deutlich vorangetrieben. Durch diese Entwicklung wird sich die Rolle des Büros zunehmend verändern. Es wird zum Ort für Begegnung,
WeiterlesenNeue Pflichten bekommt das Land
Ab dem 01.01.2023 tritt das neue Lieferkettengesetz in Kraft. Mit diesem werden deutsche Unternehmen mit mindestens 3.000 Beschäftigten zur sorgfältigen Beachtung von internationalen Übereinkommen zum
WeiterlesenWelttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz am 28.04.2022* – Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
Corona hat die Akteure im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz während der letzten zwei Jahren neu herausgefordert. Es ging nicht nur um das konkrete Vermeiden von
WeiterlesenWie beurteile ich Mitarbeiter, die fast ausschließlich im Homeoffice arbeiten? ifaa veröffentlicht in Zusammenarbeit mit METALL NRW Hilfestellung für Führungskräfte
In vielen Unternehmen finden zu Jahresbeginn die jährlichen Mitarbeitergespräche statt. In der Metall- und Elektroindustrie haben sie eine ganz besondere Bedeutung, da sie für viele
WeiterlesenNicht müssen, sondern können – Wie geht es nach dem Auslaufen der Homeoffice-Pflicht weiter?
Nach dem 19.03.2022 ist Schluss. Wie geht es mit der im Infektionsschutzgesetz festgelegten Regelung zur Homeoffice-Pflicht weiter? Unternehmen und Beschäftigte haben in den letzten Monaten
WeiterlesenTag der gesunden Rückengesundheit am 15.3.22: Nachhaltig den Rücken stärken
Seit Jahren stehen Rückenschmerzen bei den meisten Krankenkassen ganz oben auf der Liste von Diagnosen, die zu Fehlzeiten führen*. „Dabei können Rückenschmerzen in den meisten
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