Ob öffentlicher Gebäudebestand oder anspruchsvolle Projektsteuerung im Real Estate Umfeld: Der Markt sucht aktuell Persönlichkeiten, die Technik, Wirtschaftlichkeit und Stakeholder-Management zusammenbringen. Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg/
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Eine neu gegründete Privatpraxis für Kardiologie und Pneumologie in Hamburg verzeichnet seit der Eröffnung einen kontinuierlich steigenden Patientenzuspruch. Nach drei Jahren Wachstum werden Strukturen und
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Die Technische Universität Chemnitz sucht eine neue Leitung für die Universitätsbibliothek. Die Position ist eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Forschung, Lehre und IT: Neben
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Die Kontrast Personalberatung GmbH startet mit einem spürbaren Mandatszuwachs in das neue Jahr: Mehrere neue Executive-Search-Aufträge für Management- und Leitungspositionen markieren einen starken Auftakt 2026.
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Executive Search im MittelstandEine etablierte mittelständische Unternehmensgruppe aus dem Baustoff- und Transportbeton-Segment richtet die altersbedingte Nachfolge in der Geschäftsführung neu aus. Kontrast Personalberatung GmbH begleitet
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Die Fachkräftesicherung in der Pflege beginnt längst in der Ausbildung. Doch gerade hier fehlen qualifizierte Leitungskräfte, die mehrere Standorte, Lehrkräfte und Kooperationen mit Kliniken und
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Die Kontrast Personalberatung GmbH Experten für Stellenbesetzung in Pharma und Medizintechnik meldet einen weiteren Projekterfolg im Personalmarketing für die Gesundheitswirtschaft: Für ein spezialisiertes Medizintechnik-Unternehmen im
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Die Kontrast Personalberatung GmbH meldet einen weiteren Projekterfolg im Personalmarketing für die Gesundheitswirtschaft: Für ein spezialisiertes Medizintechnik-Unternehmen im therapeutischen Bereich konnten alle Applikationsberater*innen-Stellen erfolgreich besetzt
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Die Kontrast Personalberatung GmbH, Headhunter für das Gesundheitswesen, hat für eine Diakonie in Hessen erfolgreich die Position der Pflegedienstleitung (PDL) für die Ambulante Pflege mit
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Der Arbeitsmarkt für Pflegedienstleitungen und Leitungskräfte Pflege bleibt sehr dynamisch – vor allem bei kirchlichen Trägern, großen Sozialunternehmen und Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes. Die Kontrast
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