Die Online-Bestenliste genießt hohe Aufmerksamkeit in der Branche. Die Liste der besten Interim Provider 2024 befindet sich im Bereich „Interimsmanagement“. Wir freuen uns über das
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Autor: Firma Management Angels
Neue Geschäftsführung bei den Management Angels
Die Management Angels GmbH hat im Jahr 2022 das beste Ergebnis in ihrer Firmengeschichte erzielt. Nach fünf erfolgreichen Geschäftsjahren haben sich die beiden Geschäftsführer Erdwig
WeiterlesenErfolgreiche Transformation in der Baubranche
Mario Brandenburg ist ein Unternehmer mit Weitsicht. Der Chef der erfolgreichen BRALE Bau GmbH in Zahna-Elster im Landkreis Wittenberg hat sich die relations GmbH und
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Beste Berater 2021: Management Angels erneut auf Top-Platzierung!
Die Management Angels GmbH, mit Sitz in Hamburg und Frankfurt, wird damit zum achten Mal in Folge ausgezeichnet. Als einer der Marktführer für Interim Management
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Management Angels laden zum AIMP Interim Management Forum nach Hamburg ein
Die Mitglieder des Arbeitskreises Interim Management Provider (AIMP), dem Zusammenschluss renommierter Interim Dienstleister aus dem deutschsprachigen Europa, haben in ihrer letzten virtuellen Mitgliederversammlung eine erneute
WeiterlesenAm Scheideweg: Unternehmensgründer, Selbständige und Interim Manager 2021
Die Corona-Krise wirkt wie ein Brennglas für Geschäftsmodelle und trifft etablierte Traditionsunternehmen wie frisch gegründete Start-Ups. Die Bundesbank prognostiziert in ihrem Basisszenario für das erste
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Die Management Angels GmbH gehört wieder zu den besten Beratern 2020!
Zum siebten Mal in Folge gehört damit das Team des Interim Management Providers mit Sitz in Hamburg und Frankfurt zu den besten Unternehmensberatern in Deutschland.
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Management Angels hält Osteuropa-Projekte am Laufen!
Heute sind Hunderte von Unternehmen in dieser Region in deutschem Besitz – viele von ihnen mit Produktionsstätten oder Service Centern. Dieser Trend schreitet weiter voran,
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Fragen an Experten in der Krise!
Die Covid-19 Pandemie stellt für Unternehmen weltweit eine aktuell noch nicht zu überschauende Krisensituation dar. Ein schneller Erfahrungsaustausch kann in solchen Situationen für Unternehmensentscheider von
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Die flexibilisierte Chefetage – New Work im Top Management
Selbständigkeit, Projektarbeit, befristete Arbeitszeitmodelle ermöglichen Führungskräften mehr Selbstbestimmung, Weiterentwicklung und Sinnerfüllung. Trotz hoher Belastung und Unsicherheit im Arbeitsalltag ist die Krankheitsquote bei Managern in flexiblen
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